第220章 生存壓力
王元平上班的期限又到了。他自己心里明鏡一樣,從上次請假的態勢來看。這次準假的可能性幾乎沒有了。
這些天纏繞自己的問題又涌進了腦際,從父親和四叔熱忱的目光來看,他們當然希望自己回來主持公司的大局,畢竟,這是給自己干活。現在形勢又好,爺們幾個齊心合力,用不了幾年就能趕上大陽廠。
母親李紅莉早就不愿意兒子去上班了,現在有了自己家的事業,看到兒子短短半個月的時間就把丈夫和小叔子大半年解決不了的問題給解決掉了,李紅莉更加堅信他回來干的會很好。
父母親的鼓勵加上幾個叔叔的力邀,令王元平一時難以決斷。要去自己奮斗了多年的仕途事業真是。但是權衡再三,王元平最后下了決心。與其待在洪南坐冷板凳,還不如回家干一番自己的事業呢。
主意一定,五月九號清晨,他帶著大頭車趕到洪南縣委組織部。
很不巧的是,吳明德去省里開會學習兩個周。臨行前告知組織部辦公室,如果王元平愿意的話可以再回去休息半個月。
這種事千年未遇,擱在現在理解不了,但在當時的機關中是比較常見,此時的王元平已經無所謂了,反正要辭職唄。無非是再等半個月,正好趁此機會去到宿舍把自己的行李和東西全部收拾好了拿到車上。
建輝公司的司機是李莊人,叫孫世文,小伙子很踏實,開車技術比較好,人也機靈。當王元平收拾行李時,他老早就在下邊等候。等到王元平提著行李下來,孫世文馬上接了過去。看著孫世文機靈的背影,王元平略有所思。
走出縣委小招待所后,王元平回身看了看這個辦公樓,嘆了口氣沒再多留戀,快步走出去。
建輝公司的第二批機器于五月中旬出廠,順利到達南方。這次的安裝更為簡單,比上次快了許多。
王元平數著時間,按原計劃葉家仁這個單子的生產大概會持續到十月份。但是,如果沒有訂單十月份之后的生產還是沒有著落。這可不行,養著這么多人,沒有訂單幾個月就會撐不住,撐不住只能裁人。
按王元平的一貫作風,不到最后關頭他永遠不想裁人。因為,裁人對企業和員工都是不負責任的一種做法。
需要拓展市場啊,可自己又出不去,怎么辦呢?
而且這一行和幾年前自己拼市場的時候有所不同,那時可以憑著一腔熱血拿下訂單,現在這樣的情況比較少,尤其是經歷了大陽廠的風波后,整個行業內的人員變得異常謹慎,對于陌生的機械廠,一般廠家是不敢輕易冒險下單的。
這種情況下通過熟絡關系建立銷售渠道是最好的辦法之一,王元平咬了咬牙,拿起電話打給遠在東吳的隋勇,東吳的木工機械市場目前還沒有開發,大陽廠在這里的重點是紡織機械。因此,當隋勇接到王元平的求助電話后,雖然吃驚,但也痛快的答應了。并且告訴他,東吳和南越接壤的地盤山高林密,有好多林木加工廠。自己前些天接到了一個單子,因為太小,加上他現在已經對這塊不太感興趣了,所以,可以聯系一下。
王元平聽后一陣狂喜,千拜托萬拜托,讓隋勇一定把這個單子給他拿下來。隋勇沒再多表示什么,王元平知道隋勇的個性,說完之后也就掛了電話。沒有幾天,隋勇一個電話打過來,告訴他單子談下來了,但對方要到洪南實地考察一下。這個老板在當地很有代表性,如果能夠談下這個客戶,在他的帶動下,這里很快就能開辟一大片市場,只是這里的價格可能不會像南方那么高。
王元平記下了客戶的名字,等到隋勇再次和這位老板聯系時,卻發現人已經趕往洪南了。隋勇心里這個別扭,心說:領導太不夠意思了,怎么這么急。他卻不知道這個廠就是王元平自己家的。辦自己家的事能不急嘛。
王元平和這個客戶聯系上時,客戶滿嘴的南越口音,很難懂。好歹總算弄明白了他的意圖,單子不大但在王元平看來這可是很有潛力的一個單,由于在木工機械行業多年,他對全國各個地區的情況了如指掌。
南越市場的地理位置很優越,北靠東吳南靠南閩,輻射嶺南。如果把這個地方的市場拿下來,那么等于在這幾個機械使用密集區楔入一根釘子,無論是那個地區都可以第一時間得到信息并迅速開發。
早在大陽廠時,他對南越市場就很感興趣,但限于那時的原因沒有下定決心。現在時機來了。
于是,他把李亮叫過來千叮嚀萬囑咐,一定要把工廠最好的一面呈現給客戶,李亮拍著胸脯答應。讓王元平盡管放心的去把客戶帶過來。出了任何問題,自己用腦袋擔保。
看著李亮遠去的背影,王元平心里好生感激,就在這幾天的工夫,李亮領人利用業務時間,把公司整個車間的地面包括鐵樓梯用油漆刷了一遍,車間內分界線弄的橫縱豎平的。整個車間經過這么一整立馬顯示出了新的氣象。
更使王元平感到吃驚的是,李亮接下來領著工人相繼制作了看板、宣傳欄和板報,小小的建輝公司原來比較單調的氣氛一下子顯得生動了起來。
包括廠服穿戴、工牌佩戴,李亮管的都非常具體,讓王元平感到耳目一新的是,建輝公司現場工人沒人都設計了一個百分表。
工人最后的工資結算是按這個百分表來的。這個百分表和大陽廠原來的評分表有異曲同工之妙,只是,比大陽廠的那個又高明了不少。
現在的建輝公司,整個公司的生產制作環節竟然有序,車間整齊劃一,工人操作忙而不亂。可以毫不客氣的講,就目前的車間管理水平,要比大陽廠高出很多。
王元平感到有些納悶,曾經就這個問題專門問過他,李亮笑了笑告訴他,自己業余時間看書學習的,現在車間的情況全是學習日本企業的做法。
王元平聽后一陣驚嘆,這個李亮自己原來真是小看他了,別看書讀的沒有自己多,但管理手段和辦法比自己厲害多了,王元平暗自慶幸自己還真是用對了人了。
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