魔都。
金輝大廈。
“終于搞定了�！�
“不給老子實(shí)習(xí)證明？”
“那老子就自己注冊(cè)個(gè)公司，自己給自己蓋實(shí)習(xí)證明�！�
秦天看著手里的公司注冊(cè)手續(xù)，臉上寫滿了笑容。
他是一個(gè)實(shí)習(xí)期的大學(xué)生，馬上實(shí)習(xí)期就結(jié)束了，他需要公司開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。
但是他之前所在的公司實(shí)在太坑了，萬(wàn)惡的資本家對(duì)員工的壓榨簡(jiǎn)直黑到家了。
秦天一怒之下，直接把工作給辭了。
身為零零后的他，怎么可能忍受職場(chǎng)那些老油條的做法？
對(duì)于那些資本家對(duì)員工的壓榨，秦天內(nèi)心非常的厭惡。
但是沒(méi)有實(shí)習(xí)證明，又不能交差，他干脆就把自己所有的錢都拿了出來(lái)，注冊(cè)了個(gè)公司。
當(dāng)然，注冊(cè)公司根本不叫事，花不了多少錢。
主要還是租下這個(gè)辦公樓花了上萬(wàn)塊，其次便是招聘網(wǎng)上發(fā)布的信息。
畢竟學(xué)校里的證明是有要求的，秦天只能按照要求來(lái)辦。
現(xiàn)在公司終于注冊(cè)好了，秦天也可以給自己開(kāi)具證明了。
可就在秦天高興的時(shí)候，外面突然傳來(lái)了一陣嘈雜聲。
緊隨著一個(gè)俏生生的聲音傳來(lái)：“你好，請(qǐng)問(wèn)有人在嗎？”
只見(jiàn)一大群大學(xué)生摸樣的年輕人正拿著簡(jiǎn)歷站在公司門外。
剛剛說(shuō)話的是一個(gè)長(zhǎng)相很甜美的女孩子，聲音很是清甜。
“你們是？”秦天滿臉詫異的問(wèn)。
“我們?cè)谡衅妇W(wǎng)上看到了你們公司的招聘，我們想加入貴公司，不知道我們現(xiàn)在該怎么做？”
看著眼前這群過(guò)來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生，秦天一時(shí)間有些無(wú)語(yǔ)了。
我擦！
真有人過(guò)來(lái)應(yīng)聘。
而且還是這么多。
這可怎么辦？
【叮！杜絕內(nèi)卷職場(chǎng)系統(tǒng)正在綁定中�！�
【叮！系統(tǒng)綁定成功�！�
【溫馨提示：杜絕內(nèi)卷職場(chǎng)系，所遵從的宗旨是：職場(chǎng)是我家，愛(ài)護(hù)靠大家，每當(dāng)一名員工真正把公司當(dāng)家看，就會(huì)獲得一定程度上的系統(tǒng)積分。】
【目前宿主處于第一階段�！�
【每當(dāng)員工在公司獲得歸屬感，便可獲得系統(tǒng)積分�！�
【第一階段系統(tǒng)積分兌換比例為1:100�！�
【系統(tǒng)積分可用于兌換大華幣！】
嗯？
伴隨著這系統(tǒng)的聲音傳來(lái)。
秦天不由眼前一亮。
這些系統(tǒng)積分并不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是這些系統(tǒng)積分可以用于直接兌換錢。
而且這系統(tǒng)積分獲取的方式直接來(lái)自于員工的歸屬感，這么說(shuō)來(lái)，只要員工舒舒服服的待在公司里，就能獲得系統(tǒng)積分，而系統(tǒng)積分也能用于直接兌換現(xiàn)金，這么一來(lái)，只要員工越多，歸屬感就越多，錢也就越多。
更重要的是，現(xiàn)在系統(tǒng)還是處于第一階段，兌換比例都已經(jīng)是1:100了。
如果是第二階段或者第三階段呢？
那兌換值豈不是更高？
這樣還打什么工�。�
直接當(dāng)老板不是更好嗎？
剛好現(xiàn)在有人應(yīng)聘。
秦天心頭的石頭算是落下來(lái)了，直接招手示意這些應(yīng)聘者進(jìn)來(lái)。
清清嗓子以后，秦天這才開(kāi)口：“感謝大家的信任，我公司現(xiàn)在剛剛注冊(cè)，還沒(méi)有招納到人才，公司眼下正是需要人手的時(shí)候，你們可以先跟我說(shuō)一說(shuō)你們理想的資薪�！�
聽(tīng)到秦天這么說(shuō)，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的這些大學(xué)生一個(gè)個(gè)你看我，我看你。
還是剛才說(shuō)話的那女孩子率先發(fā)話：“請(qǐng)問(wèn)您是這公司的老板嗎？”
“嗯，我是公司的老板，我叫秦天�！�
“秦老板您好，我是魔都大學(xué)應(yīng)屆的畢業(yè)生，我叫楚明月，現(xiàn)在剛剛結(jié)束了實(shí)習(xí)期，我知道我的工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我之前實(shí)習(xí)期的時(shí)候所接觸的就是程序開(kāi)發(fā)的活，我理想的之資薪是……”
楚明月說(shuō)到這里的時(shí)候，猶豫了一下，然后小心翼翼的伸出三個(gè)手指：“三千可以嗎？”
現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生，普遍的工資都是3000~4000左右，也就只有在轉(zhuǎn)正了以后，工資才會(huì)向上飆升。
而現(xiàn)在有很多的公司面對(duì)實(shí)習(xí)生，給的資金待遇都是很低的，絕大部分給實(shí)習(xí)生的工資都是兩千五左右。
所以一般在應(yīng)聘的時(shí)候，大家都會(huì)把自己的待遇提高一些，最起碼有討價(jià)還價(jià)的空間。
“三千不行。”秦天直接一口否決。
楚明月臉色一僵，但她還是再度開(kāi)口：“那貴公司的要求是？”
“因?yàn)槲覀児�司現(xiàn)在剛剛成立，很多的規(guī)章制度都沒(méi)有完善，所以現(xiàn)在我公司正是需要人才的時(shí)候，公司是很重視人才的。”
“我們這里是正規(guī)的公司，無(wú)論是實(shí)習(xí)生還是正規(guī)的員工，入職都必須要購(gòu)買五險(xiǎn)一金，資薪待遇五千到一萬(wàn)之間，至于具體的工資是多少得視能力而定，如果能力出眾，工資可以破格提升�！�
“日常上班的話，我們公司是五天八小時(shí)，周六周日雙倍工資，至于加班這事情，我們公司是不會(huì)強(qiáng)迫任何的員工加班，所有的加班都是自愿的，多勞多得。”
啥？？
入職就買五險(xiǎn)一金？
資薪待遇五千到一萬(wàn)？
在場(chǎng)的所有人都懵了。
這話說(shuō)得，真是讓人沒(méi)法接呀。
一般的公司，去應(yīng)聘的時(shí)候都是各種壓榨，工資待遇方面，能壓多低就壓多低。
秦天現(xiàn)在不僅沒(méi)有壓工資，反倒往上提，最低工資五千起步，還買五險(xiǎn)一金。
要知道現(xiàn)在很多的公司可都沒(méi)有五險(xiǎn)一金的，能給你買個(gè)低保就很不錯(cuò)了。
關(guān)鍵是秦天這話說(shuō)的那么系統(tǒng)化，明明是他自己把待遇給提高了，搞得好像是他們把待遇給提高了一樣。
這不由讓大家懷疑了起來(lái)。
這該不會(huì)是個(gè)空殼公司吧？
哪有這么好的公司？一上來(lái)就是五險(xiǎn)一金，資薪待遇直接拉到頂?shù)模?br />而且這公司除了秦天以外，一個(gè)人都沒(méi)有。
楚明月本身就有過(guò)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在過(guò)來(lái)的時(shí)候她就已經(jīng)查過(guò)這家公司的資料了。
現(xiàn)在面對(duì)秦天這些話，楚明月倒是嗤之以鼻，在她看來(lái)，秦天現(xiàn)在還是光棍司令一個(gè)，公司剛剛成立，這種時(shí)候說(shuō)的話，基本都是畫餅，這些都是資本家的基本操作。
但現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，哪怕心里很不屑，但表面上楚明月還是很有禮貌：“秦老板，如果我們?nèi)肼毩�，�?huì)簽合同嗎？您剛才說(shuō)的那些會(huì)全部寫在合同上嗎？”


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