“當(dāng)然，我這可是正規(guī)公司，所有的事情都是按照合同辦事的，不會有半點虛假，這一點大家可以放心。”秦天拍著胸口保證。
他真的會把這些都寫在合同上嗎？
楚明月一時之間有些不相信。
“既然這樣，那秦老板我們什么時候開始面試？”
“現(xiàn)在就開始吧。”
沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？
秦天之前可是參加過面試的，他現(xiàn)在也學(xué)著之前那些面試官的樣子，反正就是走正常的流程。
這一群人里，總共有十個人被錄取了。
事實上，秦天對于這些所謂的專業(yè)，他自己也并不是很懂，他錄取這些人主要還是看人。
之前租下這些場地的時候，固有的設(shè)備基本都有。
所以也不需要怎么折騰。
秦天之前所注冊的公司，本身就是屬于軟件開發(fā)，像這種公司是可以自由運營的。
小公司基本都是把自己的軟件開發(fā)出來以后，然后入駐軟件平臺，這種壓根就不需要運營的。
錄取了這些人以后，接下來便是簽合同模式。
楚明月本來認(rèn)為秦天是在給他們畫餅，通過面試了以后，肯定會想各種各樣的方法給他們洗腦。
但讓楚明月沒有想到的是，現(xiàn)在這合同里竟然清清楚楚的寫明了，公司里的規(guī)章制度，還有資金和待遇都寫得明明白白。
就和剛才秦天所說的一模一樣。
簽完了合同以后，這就意味著他們已經(jīng)正式是秦天公司的員工了。
一時之間，簽了合同的員工心里突然間有些愧疚了。
本來以為秦天是在給他們畫餅，沒想到這合同上竟然真的寫得清清楚楚，要知道這些可都是有法律效應(yīng)的，一旦反悔，到時候一告一個準(zhǔn)。
真是遇上好老板了啊。
【叮！感受到員工情緒變化，歸屬感+2。】
【叮！感受到員工情緒變化，歸屬感+3。】
【叮！感受到員工情緒變化，歸屬值+5。】
……
一時之間，系統(tǒng)里傳來一陣陣提示。
秦天不由大喜過望。
終于產(chǎn)生歸屬感了。
秦天連忙打開系統(tǒng)屬性版面。
雖然公司現(xiàn)在的規(guī)模只有十個人，但是剛才所獲取的系統(tǒng)積分達(dá)到達(dá)到了六十三點。
系統(tǒng)所獲得的歸屬值是根據(jù)每個人的情緒變化而獲得的。
至于具體獲取多少的系統(tǒng)積分，得看員工的歸屬感大小。
這六十三點歸屬感，折合成現(xiàn)金已經(jīng)有六千三百塊了。
好家伙，這一天就直接賺了六千多。
秦天二話不說，直接把這系統(tǒng)積分兌換為現(xiàn)金。
幾乎是兌換的那一瞬間，秦天就直接收到了一條來自于銀行的信息。
【您的銀行卡尾號為0320的賬戶收到轉(zhuǎn)賬6300，現(xiàn)在余額為13600。】
有這樣的系統(tǒng)，還打什么工啊。
秦天當(dāng)即就要決定把公司給擴充。
另外員工的福利必須要搞好。
“你叫楚明月是吧，剛好你在這方面的專業(yè)知識比較好，你現(xiàn)在就先擔(dān)任我的秘書兼助手吧，現(xiàn)在公司剛剛成立，很多的事情我都忙不過來，這些事情你就先著重處理一下，另外你看一看，公式里有些什么需要添加的設(shè)備，你準(zhǔn)備去采購采購。”
楚明月點點頭：“好的，秦總。”
“從明天開始你們正式上班吧。”
像這種開公司的事情，秦天雖然是第一次，但當(dāng)天晚上他就查閱了很多關(guān)于開公司的資料。
就在秦天走后，剛剛被錄取的這十名員工便開始交頭接耳。
“這老板靠譜嗎？他這待遇未免也太好了吧。”
“是啊，才剛剛?cè)肼毦徒o我們買五險一金，這里面會不會有什么套路？”
“應(yīng)該不至于吧，現(xiàn)在我們合同都已經(jīng)簽了，這都是正規(guī)的合同，要是老板出爾反爾，隨時都能告他。”
“可現(xiàn)在這公司才剛剛成立，瞧瞧這里面很多東西都沒有，萬一是個空殼公司，那咱們不就竹籃打水一場空？”
這時一個比較有經(jīng)驗的實習(xí)生站出來：“兄弟們，你們就別在這猜疑了，在過來的時候我就已經(jīng)查過這家公司的底子了，確確實實是一家新成立的公司，手續(xù)方面是很齊全的。”
“但是一般這種新成立的公司，什么都好，就是加班不好。”
“可是這合同里不是寫的很清楚了嗎？加班全憑自愿的，而且加班還是有加班費的。”
聞言，那實習(xí)生不屑一笑：“合同上是這么寫沒錯，但你要清楚現(xiàn)在是個什么社會，現(xiàn)在的職場，講的可都是人情世故，就算你們不加班，老板也會想盡各種辦法逼迫你們加班，站在道德的制高點。”
“至于加班費嘛，肯定是會有的，不過一般來說都是前幾個小時會有，但是超過了這個時限的加班，那可就沒有加班費的了。”
“哎……算了，反正在哪里都是一個樣，最起碼這家公司還有五險一金，這對我們來說也算是一個保證。”
“是啊，現(xiàn)在哪里的公司都是這樣壓榨。”
“萬惡的資本家啊，都這樣。”
一個個員工都認(rèn)為這公司里肯定是有套路的。
現(xiàn)在所有的職場，他們最害怕的就是加班，這早就已經(jīng)是職場中的常態(tài)了。
……
翌日。
經(jīng)過秦天昨天一整晚的研究，他終于找出了公司發(fā)展的一個方向，那就是研發(fā)小游戲，然后發(fā)布到軟件平臺上。
反正請了這么多的員工，不工作也不行，就碰碰運氣唄。
當(dāng)天秦天就給他們召開了一個會議。
并且讓他們制定了一個方案，然后便開始工作。
整個流程都是很快的。
現(xiàn)在員工們一個個都開始就位工作。
辦公室里。
秦天正在給楚明月交代：“像這種表格以后每天都要貼一張在墻上，門外已經(jīng)掛上了一個打卡機。”
“每個員工每天有三個小時的加班時間，這三個小時的加班時間是平時工資的1.5倍。”
“你告訴他們，每天下班之前就在這表格上填下他們每天加班的時長。”這是秦天以前在一家公司里學(xué)到的，也是很多公司現(xiàn)在的規(guī)章制度。
“好的秦總，一會我就把表格掛出去。”雖然口中這么說，但楚明月現(xiàn)在心里卻在暗嘆。
果然資本家都是一個樣。
像這種新公司加班還是沒辦法的。


　　(https://www.dzxsw.cc/book/83384029/16374661.html)


1秒記住大眾小說網(wǎng)：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網(wǎng)址：m.dzxsw.cc