說到南江市，南江市的雙子世貿大廈可謂是無人不知無人不曉，作為南江市的標志性建筑，每年都有不少旅客把這當做旅游日程安排之一。只為目睹一眼這座雄偉的大廈。

　　雙子大廈，由兩棟高聳入云的樓層建筑組成，高度近500米。A棟命名為雙子·臨，B棟命名為雙子·濟，雖然名子看上去有些別致，但是建筑和名字沒有什么關系，并沒什么特殊之處，不過是一種噱頭，是用來唬人的一種工具，要知道這年頭越讓人看不懂的東西越顯得別具一格。

　　但是大樓的雄偉卻是名副其實。每棟樓有88層，在兩棟大樓的24層、48層，分別有兩道極長的走道將兩棟樓相連，以供人員進行中轉，看上去就像是兩座人行天橋。之所以說它像人行天橋，是因為這兩棟樓分別位于公路的兩側，而連接過道則是橫跨道路將兩棟樓相連起來。

　　兩棟建筑將南江市的秀麗風光盡收眼底，夜間可以感受到城內的萬家燈火，壯觀景色。

　　這兩棟樓分列道路兩側，就像兩個威猛高達的衛士，守衛在這座城市的中心，不容侵犯這座城市的一絲一毫。

　　雙子世貿大廈是南江市的商業中心，位于南江市的市中心城區。交通便利，四通八達，人流量極大，在這樣的地方，絕對是近水樓臺，這樣的地理環境，自然會引來無數的商業大亨的青睞。要知道地理位置可是商業追求，一個知名建筑會直接省去很多繁瑣的宣傳，哪怕你的公司小，業務少，只要你說你的公司地點在某某城區中心，也會有不少人愿意跟你建立良好的業務網，在加上要是在雙子世貿大廈這樣的CBD商圈，更是會惹得眾人羨慕不已。雖說實力重要，但是門面也必不可少，不然為什么現在總有人喜歡拼顏值呢。

　　邊界文化出版社的精英就聚集在雙子.臨。你要是覺得它只擁有某一層，那只能說你是顯得小氣了些，可能還會被人說沒見過世面。不管怎么說，作為江南市數一數二的文化出版社，甚至在全國也毫不遜色，怎么也得擁有2層以上的辦公面積，然而這只是底線。

　　邊界文化出版社擁有從第2層到第6層的辦公權，邊界文化出版社的老董曾經想把第1層也一起租到手，作為員工休閑娛樂，喝咖啡，下午茶的地方，無奈這是大樓管理的辦公區域，不作為對外出租。

　　老董一氣之下買下大樓旁的幾百平米居民區，改建成了休閑區。要說什么叫財大氣粗，有錢人就是任性，這就是例子。用一句氣死人不償命的話來說叫，哥辦的不是公司，是面子。

　　娛樂設施做的好，不過是工作之余閑散時光才能享受的，對于上班族來說，工資福利等才是內心的盼望。所以考慮到這點，公司的福利自然高于一般公司。

　　除去最基本的五險一金，年底十三薪，逢年過節必備禮品外，公司每年還安排春夏兩次的旅游。旅游分為國內旅游和國外旅游，國內3天，國外5天，地點自選，至于是國內還是國外則根據公司考勤分配。

　　每半年會按時給員工的家人發放禮品慰問禮包，這禮包可不只是果籃啥的，都是按照家庭情況來安排，比如小李家里恰好要換臺冰箱，經過公司人事部確認，總經理簽字，就能送到你的手里，都不用經過董事會開個會啥的。

　　而在工資方面，公司的平均工資就超過了同行業的平均工資，負責衛生的阿姨每月都超過3000。而對于外地員工，公司會給予每月2000的房補以及每半年一次的免費回家探親待遇。

　　誰叫人家公司的理念就是：再窮不能窮智慧，再苦不能苦員工。

　　看看人家這樣的覺悟，就足以讓無數公司望塵莫及，更不用說跟其競爭。光看著這樣的地理優勢就已經腿軟打顫。

　　對于這樣的福利待遇，相信沒有幾個依靠拿工資養家糊口的白領可以抵抗住，所以無數的人擠破頭都想能在里謀一份職，可以說在這里工作一個月相當于在別的地方3個月。

　　公司這樣做無非是想以優越的待遇吸引更多的人才，況且對于有才能的人來說，在這樣的公司，才能可以得到無限的發揮，又能得到相對等的回報，何樂而不為呢。

　　可是畢竟公司需要的人數有限，人才匯聚一堂，優勝劣汰。對高質量的人才的需求也讓無數人無奈地倒在應聘的大門口，有的求職者甚至連公司大門都沒看見就倒在了路上。

　　不過有一句話叫，有收獲就要有付出，沒有哪一家公司是要干虧本的買賣，人家不是慈善機構只出不進。

　　有豐厚的福利，也就有嚴苛的要求。

　　公司每個季度都會考核一次，每個部門采取淘汰制，淘汰制有兩種情況，一種是如果末位員工的考核分數與倒數第二員工的考核分數相差在5分以上，則只淘汰末位員工，另外一種是如果兩位員工之間相差的分數在5分（包括5分）以下，則淘汰末兩位。

　　但是說來有些奇怪的是，在這樣的淘汰制度下沒有人心惶惶，天下大亂的感覺。如果今天人事告訴他，從明天起不用來上班了，那個人還會高興得人仰馬翻，感到無比釋然，部門同事還會送給他掌聲和禮物表示祝賀，部門經理該送花的送花，該擁抱的擁抱，還主動要求同事去喝一杯。這絕不是離別，相反更像是說咱們分手后，以后繼續做朋友的意思。

　　有人進有人出，進去的人勤奮工作，離職的人也不傷心，反而滿足。可想而知，這公司之所以如此吸引人的原因，絕不僅僅是因它的地理優勢，福利待遇，這種不正常的現象可能也是原因之一。

　　就如同白羽在大排檔跟那個大排檔老板說的那樣，鐵打的營盤流水的兵。

　　有兵走就需要招兵買馬，正是因為這樣，凌泯夏把握這個機會見了征兵的人，被招進這所軍營，從此成為了出版社編輯部采編組的一員。她剛進來時候不像是一個初出茅廬的小兵，更像是一個久經沙場的將士，再加上她的學習能力超強。從大四開始實習到現在，一年多的時間她已經融入到這個公司，并通過了公司的每一次考核，擊敗一個又一個前輩順利存活下來。

　　現在的她已經不能用新人這個詞來描述。公司每個季度都有人離開，每個季度也都有新人的加入和老員工的提拔，就是在這種殘酷的競爭機制下，凌泯夏從一個打雜的勤務兵到得以有機會披著鎧甲親自上陣。其中的艱辛只有自己知道。

　　她一直記得自己曾經因為競選副會長引來無端誣陷，那段時間自己就像一個行尸走肉，在迷茫中度過每一天，夜晚總是難以入眠，除了同學，老師的開導之外，還有一個人曾經在她認不清現實的時候把她從睡夢中叫醒。每當自己遇到困難總會想起那天的事，那天那個人說過的話，這么多年才能堅強地走過。

　　凌泯夏不知道那些話到底有什么樣的力量，足夠把一個瀕臨絕境的苦難者從絕望的懸崖邊拯救過來。而她恰好在抑郁消沉之際遇到到那個人，聽到了那些話而得獲救。這似乎就像童話，卻比童話真實。


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