在烏志成拿到奶茶后沒多久，一個******、頭發(fā)有點卷的年輕人找到了他。

　　“你好，我叫席皓，是這里的行政部門負責人，同時也會幫設(shè)計師們做開發(fā)規(guī)劃、做預(yù)算、進度提醒等等。總之，可以把我看成你們在工作上的‘管家’，有任何事情都可以找我。”

　　“我先帶你到工位上，把整個孵化基地的情況稍微熟悉一下吧。”

　　烏志成趕忙站起身來跟席皓握手：“好的，幸會幸會，以后還請多多關(guān)照。”

　　席皓笑著拍了拍他的肩膀：“不用太拘謹，以后就都是自家人了。我跟其他行政部門的員工也都入職沒多久，都是新人。”

　　“再說了，孵化基地的行政部門也不是管理者，而是服務(wù)者。你們負責創(chuàng)意，我們負責服務(wù)，你們工作比我們重要得多。”

　　兩個人一邊閑聊，一邊往辦公區(qū)走去。

　　為了讓整個孵化基地能夠正常運轉(zhuǎn)，邱鴻這段時間除了找辦公場地之外，還有一個很重要的事情就是招聘。

　　如果直接發(fā)簡歷走社招，那效率就太低了，所以邱鴻就動用了一點在帝都游戲圈的關(guān)系，通過內(nèi)推的方式篩選了一批人。

　　席皓有過四年多的游戲開發(fā)經(jīng)驗，擔任過小公司的執(zhí)行主策，各方面的能力算不上頂尖，但滿足一般的項目絕對是綽綽有余的。

　　而且，席皓雖然在游戲設(shè)計方面缺乏靈性，但有一個很突出的優(yōu)點是辦事認真、細心，對工作非常負責。

　　所以，邱鴻考慮之后覺得席皓是一個不錯的人選，就敲定了讓他來負責維持整個孵化基地的正常運轉(zhuǎn)。

　　孵化基地的行政部不是只管行政的，而更像是一個大雜燴。

　　這里有專門的財務(wù)、法務(wù)和美術(shù)需求組，同時還有專人負責開發(fā)進度規(guī)劃和督促。

　　總之，之前邱鴻認為獨立游戲制作人缺少的配套部門，全都給配上了。

　　雖然整個孵化基地的行政部門人不多，只有十多個人，但麻雀雖小五臟俱全，專人專職，都是相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有一定經(jīng)驗的專業(yè)人士。

　　席皓帶著烏志成來到辦公區(qū)的一個靠窗工位：“這以后就是你的工位了，工牌還在制作中，應(yīng)該很快就可以到貨。”

　　“這是工卡，以后來上班在一層直接刷卡就可以進，就不用再登記了。”

　　“我們行政部在那邊靠窗的位置，以后在工作上遇到任何問題，都可以隨時找我們。”

　　“上午你就先把自己電腦上的各項數(shù)據(jù)、資源都導(dǎo)入這邊的辦公電腦里，順便按照這張紙，把內(nèi)部的通訊賬號、項目管理權(quán)限給開通一下。”

　　“下午的時候，我們開個小會，簡單聊聊你正在做的游戲，這樣方便我們估算工期、制定開發(fā)計劃、尋找合適的畫師。”

　　席皓很快把在孵化空間這邊的注意事項全都介紹一遍。

　　跟正式入職某家公司差不多，只不過工作內(nèi)容和工作流程有區(qū)別。

　　等席皓離開后，烏志成打開面前的辦公電腦。

　　這批辦公電腦依舊是ROF裝機那邊提供的，從京州直接整批快遞到帝都來，不過用的不是ROF的定制機箱，機箱上面也沒有ROF的標志。

　　而烏志成也沒用過ROF裝機，所以也沒想太多，只是以為這是孵化基地自行采購的高檔組裝機。

　　開機之后，烏志成把《水墨云煙》的相關(guān)數(shù)據(jù)拷貝到這臺辦公電腦上，登錄官方開發(fā)后臺，然后按照席皓叮囑過的，開通內(nèi)部通訊賬號和項目管理權(quán)限。

　　烏志成之前沒有在游戲公司工作過的經(jīng)歷，并不知道這些都是游戲公司的標準流程，覺得很新鮮。

　　“咦，這電腦配置好高啊。”

　　烏志成有點意外，他之前用的電腦配置也不錯，是砸鍋賣鐵買的，但畢竟預(yù)算有限，更注重性價比一些。

　　而這臺電腦，完全就是追求極致高配的典范，看了一眼配置之后，烏志成簡直是羨慕得口水直流。

　　包括符合人體工學的辦公桌椅，還有無限提供飲料和奶茶的吧臺等相關(guān)配套設(shè)施，也全都讓他非常滿意，工作環(huán)境簡直是不可同日而語。

　　在這種輕松的工作氛圍中，烏志成開始梳理關(guān)于《水墨云煙》的各項內(nèi)容，包括預(yù)期的關(guān)卡數(shù)量、boss戰(zhàn)設(shè)計、畫風等等，以免下午開會的時候一問三不知，在眾人面前鬧笑話。

　　……

　　中午的餐品，全都是附近的摸魚外賣提供的。

　　目前的摸魚外賣已經(jīng)走出漢東省，在帝都、魔都等一線城市開了一些門店。

　　邱鴻將孵化基地選在這里，有一個很重要的原因就在于附近有一家摸魚外賣的門店，可以很方便地解決吃飯問題。

　　烏志成吃飽喝足，一邊打著飽嗝一邊喝著奶茶，心想這是什么神仙工作環(huán)境！

　　之前他本來還有些猶豫到底要不要來這邊辦公，一方面是覺得每天四站地鐵挺麻煩的，另一方面則是擔心會不自由。

　　但現(xiàn)在看到這種工作環(huán)境，烏志成就只有一個想法：這就是天堂嗎？

　　下午，席皓、烏志成和另外三名行政部門的員工一起開會。

　　席皓簡單介紹了一下這三個人的職務(wù)：一個負責資源量統(tǒng)計、進度的規(guī)劃和開發(fā)節(jié)點提醒，一個負責美術(shù)資源需求的提出和溝通，一個負責財務(wù)報銷、資料搜集打印等各種各樣的其他工作。

　　這是邱鴻在仔細考慮之后，為孵化基地準備的小組制配套框架。

　　整個孵化基地像這樣的小組有三個，每個小組都可以負責4~6個獨立游戲項目。

　　也就是說，整個孵化基地在最高效的情況下同時可以孵化個獨立游戲項目，保證這些游戲項目都獲得最完善的支持。

　　小組中的三人分工明確，基本上是把獨立游戲除開玩法設(shè)計和具體制作之外的內(nèi)容，全都負責了。

　　席皓作為負責人，所有的獨立游戲項目都要有所了解，也要規(guī)劃、監(jiān)督所有小組的工作任務(wù)。

　　烏志成還有點小緊張。

　　因為自從做獨立游戲開始，他就一直宅在家里，跟別人的交流已經(jīng)變得很少，尤其是這種工作上的交流就更是幾乎沒有了。

　　現(xiàn)在面對著四個手拿紙筆認真記錄的人，還稍微有一點點怯場的感覺。

　　不過烏志成還是很快調(diào)整了心態(tài)，開始介紹《水墨云煙》的基本情況。

　　“《水墨云煙》是一款橫版動作類游戲，我目前規(guī)劃的一共有10個關(guān)卡，每個關(guān)卡都有獨具特色的boss和小怪……”

　　烏志成還是把之前給邱鴻介紹時的這些內(nèi)容給大致地講述了一遍。

　　對面的四個人一邊點頭，一邊默默記錄。

　　雖然他們已經(jīng)掌握了一些關(guān)于《水墨云煙》的基礎(chǔ)資料，但還是聽設(shè)計者親口講述比較清楚。

　　席皓沒有打斷烏志成，而是等他一口氣全都說完之后，才提出自己的疑問。

　　“游戲的大致時長，有規(guī)劃嗎？”席皓問道。

　　烏志成愣了一下：“呃……還沒考慮過這個問題。”

　　席皓點點頭，解釋道：“雖然你說游戲中會有十個關(guān)卡，但這是一個比較籠統(tǒng)的概念。10分鐘打通的也算是一個關(guān)卡，2個小時打通的也可以算是一個關(guān)卡。”

　　“為了保證游戲內(nèi)容、充分照顧玩家的游戲體驗，我們還是先規(guī)劃好游戲時間，再通過游戲時間去調(diào)整關(guān)卡的具體規(guī)劃。”

　　“一般而言像這種獨立橫版過關(guān)游戲，比較好的一周目游戲時長是8~12小時，不宜過長也不宜過短。”

　　“我的建議是標準游戲流程時長可以定在10小時左右，關(guān)卡總體要遵循從易到難的原則，所以越往后的關(guān)卡時間應(yīng)該稍長一些。”


　　(https://www.dzxsw.cc/book/82038/5649306.html)


1秒記住大眾小說網(wǎng)：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網(wǎng)址：m.dzxsw.cc