送了孩子，拖著疲憊的身體，忍受著內心一千一萬個不愿意，張敏來到了公司。找主任陳飛銷假的時候，主任意味深長地讓她坐下聊會天。這個四十歲的中年男人是山城報社的編輯，跳槽來到這家公司。

        入職的時候是老板鐘金親自面試的。入職后，鐘金面授機宜，讓他重點培養副主任李佳。張敏請假后，主任陳飛才知道張敏和李佳鬧了矛盾，李佳生氣地說張敏沒有跟她說，把工作扔下就走。

        陳飛問張敏有什么打算，張敏一下愣住了，“沒有什么打算啊，好好工作。”“哦”，陳飛若有思索“那么，就請一定處理好你和李主任的關系，以后沒有副主任的允許我是不會準你們假的。”

        因為還沒有誰在辦公室能夠不通過李佳就直接請假的，陳飛想當然地認為李佳知道。而且張敏入職早，還算是李佳的領路前輩呢。

        兩個人這么明地火藥十足，讓陳飛如坐針氈。他想息事寧人，將張敏調到別的部門。但是辦公室是董事長直管的部門，哪怕是一個小小的員工，如果調崗或者離職一定需要鐘金董事長的同意。

        張敏說自己和李佳副主任有點工作上的小誤會，一會會跟她解釋清楚的，陳飛才放她出來。

        回到工位，辦公室剛才嘰嘰喳喳的聲音好像有人統一指揮似的一下子戛然而止，連平時跟張敏最親近的小妮子也一句問候的話也沒有。

        張敏想想是不是該主動去李佳的辦公室道個歉，緩和一下。畢竟就算離職也得找好下一份工作，不是說走就能走得了的。正尋思著，李佳得到報信，趾高氣昂地沖了進來。她徑直走到張敏跟前，“從今天起，以后你的工作交給程宇航，我這里管不了你，有任何事情請你直接跟陳主任匯報。”說完頭也不回地走了。

        張敏定定地沒有說話，這不是明擺著讓自己走人的節奏嗎？至少說離開辦公室。

        張敏勤奮吃苦、不惹是非，當初實習的時候，鐘金知道這是個能夠踏實干工作的女孩，將她留在了辦公室，一個人頂幾個人用，也絲毫沒有怨言。

        后來李佳來了，兩個主力，一個對外應酬，一個對內起草文案，是個很好的組合。只是李佳不想讓人覺得自己只是一個會喝酒、會聊天的人。要強的她處處要高人一等，于是閑著的時候讓張敏教她整理各種文案，起初還有點耐心，到后來直接搶來各種活并派給張敏，張敏從不介意。

        這也讓李佳暗暗覺得雖然張敏來的時間長，但是沒有背景，人又這么傻，妥妥一枚職場菜鳥。于是經常拿來張敏的工作直接去跟鐘金匯報，并把四處收集到的行業資訊拿來吹噓。

        雖然不入行，但是李佳的野心和欲望，在鐘金看來是個做大事的料，自己辛辛苦苦做起來的公司，需要一個能夠撐得起場面的接班人。

        兒子鐘海跟她出走的媽媽一樣，是一個活在自己世界中的藝術狂，壓根不上道。甚至連公司也沒有來過，他哪里知道在這個不斷需要轉型升級的時刻，自己的壓力有多大。山城做煤炭的民營企業，能撐下去并暫時有自己一席之地的幾乎沒有了。

        每當和兒子聊起來這些，兒子仿佛在聽天書，簡直是對牛彈琴。介紹了不少對象，人家也都因為他對于繪畫的癡迷而選擇放棄。

        李佳高挑的身材，不屈的個性，給鐘金很好的印象，與灑脫不羈的兒子真是一個很好的補充。

        李佳也是一個工作狂人，經常加班加點，鐘海四處流浪倒也自由自在。雖然在鐘金的撮合下，兩人走到了一起，但公司的人只知道李佳成為了鐘董事長的兒媳婦，卻都沒有見過他兒子的面。

        鐘金在兒子的婚事上也順了他，讓她們去旅游結婚，免去了鐘海不想應酬的苦。一向好強的李佳竟然也說要低調一些，就這樣，婚假也沒有到期，李佳很快就投入了工作。

        在她看來，一切盡在掌握，只要給鐘海他要的自由，只要讓鐘金看到她的才能，一切都會水到渠成。

        于是李佳開始緊鑼密鼓的布局，她要讓這水流得快一些，她太渴望名利雙收的成功了。

        隨著公司的發展，辦公室又招聘了幾名員工，機靈的小妮子和年少老成的程宇航，就是李佳從數百名應聘者中選出來的。

        公司的機密文件都在張敏手中，曾經李佳暗示過鐘金想自己把控住，鐘金沒有同意，讓她注意用人所長，學會授權和尊重人才。

        所有的機密文件沒有董事長的命令，任何人不能輕易翻閱。這方面的教訓太慘痛了，在張敏來之前，有一個跳槽的員工卷走了公司的一些機密，讓鐘金在商業談判的時候處于被動，雖然沒有直接的經濟損失，但是敏銳的鐘金意識到，這些重要的機密文件，一定要一個忠誠可靠的檔案管理員來保管，這也正是張敏在辦公室這個核心部門待下去的真正原因。

        拿到了董事長兒媳婦這個尚方寶劍之后，李佳變得為所欲為，目中無人。鐘金只當她是個還沒有長大的孫猴子，替自己打江山奠基業，一定沒有本領作出什么出格的事情。

        李佳的權力欲望和控制欲望讓大家都膽戰心驚，并且時不時敲打與自己有不同意見的同事。不少同事因為工作難找忍下了，有的馬上和她打成一片，也有個別另覓高枝的。

        前任主任，就是看到李佳囂張的氣焰，委婉地和鐘金董事長提出了辭職。識趣的陳飛靠著曾經媒體工作積累的八面玲瓏的本領，接任了主任一職。他知道什么時候要捧著她，什么時候要壓著她，什么時候要把手把手教她，并且要把她的情況匯報給董事長。

        張敏沉浸在自己小小的世界里，除了盡職盡責干好本職工作，對于這一系列的變化毫無感知。所以在李佳頻頻發難的時候一忍再忍，終于忍到李佳迫不及待了。看來李佳導演的好戲要拉開帷幕了，斗爭就在眼前，張敏手足無措。


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