時間邁入四月，天氣逐漸變暖，為了加快產值計劃，完成工程總公司半年度、年度產值目標，從三月中旬開始，漢武本地的工班，都開啟了百日大干動員會。

　　天路鐵路地處偏遠，天氣變化多端，加上三月份溫度較低，不適合大干。

　　在工程總公司相關領導討論下，決定給天路鐵路二標施工指揮部，推遲一個月大干的指示。

　　眼看一個月馬上過去，施工指揮部和工班，都在緊鑼密鼓的準備著。

　　從現場征拆進地，到物質儲備，再到施工隊的進場，每一步都在提前準備。

　　樁基施工隊伍，去年的時候便有三家，近期又進了兩家，總共五家樁基施工隊伍。

　　承臺墩身隊伍不多，一共才三家，其中便有李逸風的這家隊伍。

　　當秦舒淮找到黃可臣，給他介紹施工隊伍時，秦舒淮剛說出李長樂三個字，黃可臣便滿口答應了。

　　突然插入一只施工隊伍，黃可臣需要頂著很大的壓力，因為工班的工程量就這么多，此前已經分配完畢。

　　半途中插入一只隊伍，難免要分食其他隊伍的蛋糕，這些隊伍黃可臣到不怕，主要是忌憚隊伍背后的人物，其中的關系，千差萬別，太過復雜。

　　作為半軍事化管理的鐵路系統，沒有一絲底子，想在這個系統內接工程，基本上不可能。

　　絕大部分施工隊，都是走的上層關系，甚至很多施工隊伍，完全就是上級領導的親戚。

　　即便這樣，黃可臣還是從中撕開了一條口子，讓李逸風的隊伍進場，負責秦舒淮分管的二工區承臺、墩身施工。

　　孟云和孔波在格爾木待了不到一個星期，便走了，留下帶班的林強和張軍二人，一人帶了十五人過來，如果需要，孟云和孔波，還會往這邊調人。

　　應李逸風要求，孟云和孔波此次帶來的工人，都是不到三十的年輕人，除了考慮到高原反應對年長者影響大之外，還考慮到他們未來的發展，接受實物的能力。

　　秦舒淮要做的，是鍛煉一批能干的工人，年紀太大，不說接受能力不佳，就連體力也跟不上，不適合培養。

　　除了留下三十多人外，孟云和孔波，分別弄來一臺挖掘機和一些工地必備的工具，同時給林強和張軍配備了一輛二手車。

　　至于駐地，只能在離工地不遠處的地方，安扎帳篷。

　　開工前，秦舒淮專門將林強和張軍所有人叫到一起，在簡陋的帳篷里，開了一個小會。

　　“大家隨便坐，先自我介紹一下，我叫秦舒淮，是工班的技術主管，分管二工區，也就是你們要干的這一區段。”秦舒淮望著一雙雙淳樸的眼神，咳嗽一聲開始講。

　　“明天就要開工，我給大家提幾點要求，希望大家勞記于心。”秦舒淮道。

　　不過很明顯，秦舒淮的話還沒有多少微信，畢竟秦舒淮不給他們發工資，作為一線干活的農民工，通常都不怎么聽工班領導的話，林強和張軍的話，他們反而更聽的進去。

　　“首先第一點，就是安全，哪怕這個工程不干，大家的人生安全，必須要保證，這件事不能馬虎，大家出來干活，賺點錢不容易，家里上有老下有小的，還等著錢吃飯，所以你們不能出事，遇到危險的事情，不要心存僥幸，要時刻警惕，不能放松。”秦舒淮環視一圈，繼續道:“尤其是我們的墩身施工，高達數十米，高空作業必須系安全帶，做好防護，這是最基本的，我希望各位大哥順順利利的到了這，干完活后，安安全全的回家。”

　　秦舒淮說的是真心話，不管站在這些工人角度，還是站在秦舒淮的角度，安全問題，都不能忽視。

　　但是，安全問題往往過程中不注意，等出事了后悔莫及，恨不當初。

　　如兩米以上為高空作業，必須系安全帶，很多人便會覺得，這完全就是大驚小怪，小題大做。

　　兩米的位置才多高，摔一跤也不會有什么事，大人從三米跳下來都會沒事。

　　這種事情，千萬不要存在這種僥幸，國家出臺的工程安全規范，就是一系列的血的教訓總結。

　　基本上每一條安全規范，都是積累了一條條性命，留下眾多鮮血之后，才寫入規范，寫入規章制度。

　　“第二，就是必須按照規范給我施工，我可以明確的告訴你們，你們在我分管的管段內干活，會感到壓力，如果你們覺得自己干不了，干不下去，我可以給你們孟老板或孔老板打電話，讓他們換人，這一點我可以明確的告訴你們，只是我一個電話的問題，林工和張工應該知道，我有沒有這個能力。”秦舒淮道。

　　要想從施工隊中脫穎而出，最好的辦法就是把活干好的同時，進度也能上去，與此同時，離規范相差八九不離十，現場文明施工也不錯，這幾點達到，絕對會被人搶著要。

　　但是，這種施工隊，需要一步步培養，那就要有一套完整的規章制度，對他們進行約束，久而久之，養成習慣，便刻入了骨子里，事情便水到渠成。

　　“我不是威脅你們，只是告訴你們一個事實，我希望通過這個工程，把你們都培養出來，到時候讓你們獨自負責工地，多拿錢。”秦舒淮接著道:“還有就是你們的工資，想必你們老板都給你們定好了，一個月多少錢，現在我可以明確的告訴你們，接下來如果現場各項做的不錯的話，我可以讓你們老板，每月拿出10%的利潤，給你們發獎金，也就是說，你們施工的工程量越多，利潤越好，你們拿到手的錢將越多，而不再局限于工資！”

　　此前這些人還沒什么反應，對秦舒淮的表現的很默然，像是根本沒在聽他講話。

　　當秦舒淮說拿出10%作為獎金的時候，眾人頓時議論紛紛，因為這關系到切身利益，各自的收入。

　　“秦工，你這話說的是真的？”其中一個二十五歲的年輕人問道。

　　“當然是真的，我和你們老板什么關系，你們帶班的林工和張工最清楚，你們說我有沒有這個權利。”秦舒淮道。

　　“大家放心，秦工的話，比老板的話還管用，這個我可以保證。”林強站出來道。

　　“我也可以保證。”張軍道。

　　秦舒淮和李逸風的關系，兩人差不多已經猜到了，更何況他們老板都是跟李逸風干的，秦舒淮的話，就代表李逸風，他們老板的話反而不那么管用。

　　最主要的是，他們都工資以后是李逸風發，不再是孟云和孔波。

　　“當然，獎金會有，也會分出多少，不是每個人都拿這么多，到時候我會按照你們范錯誤的多少，讓你們老板逐級分配獎金。”見眾人懵懵懂懂，秦舒淮繼續解釋道:“比如第一天綁扎的鋼筋，間距尺寸不符合要求，我會找綁扎這塊鋼筋的具體人，然后由林強和張軍進行記錄，第一次可以原諒，一旦出現第二次這種問題，將被扣分，最終，按照你們總分數，分配獎金。”

　　秦舒淮當然不能讓他們吃大鍋飯，不然這事就廢了很多事情，就是因為責任沒落實到具體人，誰都管，最后反而管不好。

　　唯有落實到具體某人，當出現問題的時候，直接找這個人，才能避免這種情況，重復出現。

　　聽完秦舒淮的解釋，在場的所有人都明白是什么意思了，如此一來，誰干的好干的不好，一眼便能看出來，根本沒法糊弄。

　　“一旦重復范的錯誤太多，我將電話你們老板，要求換人，既然不聽，那我也不留這種人，也沒有留他下來的必要了。”秦舒淮道。

　　秦舒淮今天說的話，其實應該是李逸風或者孟云等人來說的，但是他們都跑了，秦舒淮只好代勞了。

　　更何況，這些工人，也是自己想培養的成員，不過秦舒淮明白，就這三十來人，還原因不夠，他必須培養出第一批，然后讓他們去教更多的工人，如此才能壯大施工隊伍。

　　“秦工你放心，我們肯定會做好。”林強見眾人都沉默，開口道。

　　“嗯，對了，明天開工，買些爆竹，熱鬧熱鬧，也別太多了。”秦舒淮道。

　　做工程的開工那天，都有打爆竹的習慣，為的就是希望干活期間，平平安安順順利利。

　　“已經準備好了，秦工。”張軍道。

　　秦舒淮和眾人待了不到半個小時便離開了，反正預防針已經先打了，至于其他的事情，秦舒淮也不想多說，一切看施工便知道了。

　　中午回到辦公室，吳愧便找上了秦舒淮。

　　“小秦，晚上準備一下，你和我們一起去施工指揮部，開一百天大干動員大會，你們每工區都好有技術主管參加。”吳愧道。

　　去年進場的時候，并沒有進行百日大干，這一次，是秦舒淮來到工班第一次開百日大會。

　　傍晚時分，眾人分兩車，浩浩蕩蕩的向格爾木的施工指揮部駛去。

　　前面那輛車，坐著工班長黃可臣、書記李慶超以及三位副工班長，副工班長張昊擔任司機

　　秦舒淮這輛車，分別是總工程師郭磊、部長吳愧，副部長魏成軍、郭彬和技術主管秦舒淮，吳愧擔任司機。

　　前往開會的所有人中，秦舒淮職位最低。


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