再放眼望去，客廳的門窗包括直通那個大曬臺的落地玻璃窗，一直都隱隱約約地閃爍著一種紅色的燈光，這說明這棟別墅的里里外外可能安裝了紅外線安保系統。唉！有錢人就是任性呀！但反過來看，有錢人也有有錢人的煩惱啊！要不然他為什么還要話費巨款來安裝這些安保設備。平頭老百姓家里肯定不需要裝這些勞什子。感嘆是感嘆，但實際上慕容軒覺得還是有錢人家好，住在這里就安全性和舒適性來說，水蔭路自己原先那套房子真是沒法比。令慕容軒想不明白的是也安保系統這么嚴密的別墅也會進小偷。

        就在慕容軒感嘆有錢人的幸福與苦惱的時候，和他一同進來的那個小伙子從一樓到二樓然后是三樓把整棟別墅都檢查了個遍。小伙子檢查完之后一進來也沒有給慕容軒費什么話，就開門見山地說：“慕容軒同志，你家里昨晚上進來的可不是一般的小偷。有可能是沖著你的秘密而來的。”啊！聽到國安的這個小伙子十分平靜地這樣說到，慕容軒本能的第一個反應就是驚得從紅木沙發上彈了起來。起初慕容軒還以為這個國安小伙子是在和他開玩笑，但他再看小伙子一副正兒八經的樣子正盯著自己看，這、這也不像是在開玩笑呀？

        小伙子盯著慕容軒看了足足有三五分鐘的樣子，他看到慕容軒由起初的驚訝、不相信，到后來的惋惜、憤怒。看完慕容軒這個表情轉換之后，小伙子這才開口問慕容軒：“慕容軒同志，我剛才全面檢查了一下，你這套別墅的安保設備是從德國進口來的，這種設備國內的工程師根本就安裝不了，我估計安裝這套設備的工程師也是從德國來的。國內的毛賊就別說破解了，他們見都沒見過這種東西。有本事進你這棟屋子里偷東西的人肯定是高手中的高手。你覺得會是誰下的手呢？”慕容軒哪里會知道是誰對他下的手呢！慕容軒又仔細檢查屋子一遍后發現，毛賊除了把滿家里弄得個亂七八糟以外也沒丟失什么東西。再說了，他家里會有什么貴重東西呢？因此，慕容軒對這件事兒也就沒放在心里去。但這恰恰就為后來所發生的事情埋下一個大禍根。

        另一件讓慕容軒內心無法平靜的事兒就是開發區招商局局長的選拔提任了。就在慕容軒和林嬌嬌從美國洛杉磯回來一個星期之后的一個下午，張林主任打電話把慕容軒叫到他的辦公室，兩個人談了有差不多兩個小時。

        自打慕容軒把羊城“知識城”這塊硬骨頭給啃下來之后，張林對慕容軒更加另眼看待了，幾乎是把他當做自己左膀右臂來使用，開發區管委會許多重大事情都點名要慕容軒來牽頭或者參與。幾乎每一次張林主任下基層檢查工作，甚至還特地點將帶上慕容軒和他一起去，而慕容軒所分管的招商引資工作壓根兒和這些事兒都沾不上邊兒！

        甚至，慕容軒一次去張林主任辦公室給他匯報工作時，趙主任還主動拿出了幾張發票單子，說他不想把這些東西拿給別的不放心的單位走賬，讓慕容軒在招商局的財務處理一下。

        慕容軒清楚趙主任手里的這些票據，不是沒地兒報。他知道有大把的人，爭著搶著想給領導處理這類事務。能主動地提出來讓他慕容軒來辦，說明了趙主任對你的足夠信任。

        慕容軒還清楚趙主任在不同場合主動地給他打招呼，甚至還多次點將，要他參加一些與他毫不相干的工作，那是趙主任在為他站臺。也是在為他背書。領導是在用這些看起來不起眼兒的具體行動，向人們表明：這個慕容軒是我一手提拔起來的人，我很器重這個人！

        而慕容軒自己現在也學乖了。有一次招商局機關里發東西，慕容軒請示趙主任他的那份是直接放在他的車上，還是拿到他的辦公室？趙主任皺著眉頭對慕容軒說道：“干嗎搞得那么復雜？你直接開車送我家里不就得了！你又不是不知道我家住哪里！”從那兒以后，慕容軒就成了趙主任家的常客。這個待遇，慕容軒估計全開發區里除了他和趙主任的專職司機小莫，再也不會有第三個人了。

        那天下午，張林主任把慕容軒叫到他辦公室。慕容軒剛要落座，領導馬上示意讓他關好辦公室的門。慕容軒馬上就覺得氣氛不太對頭，張林主任肯定是有什么重大事情要對自己講，他乖乖地回頭把門關好，然后才坐了下來。

        靜默片刻，張林主任清了清嗓子。

        慕容軒立刻起身，拿著領導的杯子，加了大半杯茶水。

        “慕容啊！”慕容軒知道每每在非公開場合和有重要事情時，張林主任才這樣叫他。張林主任看似漫不經心地翻著桌上的一疊文件，突然停下來，對慕容軒說道：“你和郭燕燕認識嗎？”

        慕容軒一聽張林主任這句問話，心頭一震。心想，該來的終于要來了。慕容軒答道：“知道這個人，但也不是很熟。”

        慕容軒不知道張林主任心里到底在想些啥，只能以最簡潔的語言來回答。“哦！”張林主任意味深長的看了慕容軒有一分多鐘。然后，接著說道：“是這樣啊，慕容，你這不是代理招商局局長主持工作這么一段時間了嗎？前兩天，羊城市委組織部專門下文，要求各局部辦委民主推薦符合條件的青年后備干部。前些日子，咱們開發區管委會里開也了一個專題研究培養和提拔使用干部的黨組會。開發區黨工委根據我們下屬局、辦、委幾個年輕干部的工作業績和工作實際需要，也給市委組織部報了一份名單。”

        說到這里，張林主任把目光從桌上的文件移開，直霍霍地盯著慕容軒看了有兩三分鐘。

        然后，又開口說道：“慕容，你也是我們管委會推薦名單中的一個人選。”

        哦，原來是這事兒啊！但這個時候慕容軒的異能量“盜心術”又開始發揮作用了。他從張林的內心里讀出的東西是，這件事兒可不是張林主任說的這么簡單。慕容軒用“盜心術”從張林的身上得知，在開發區黨工委的那份推薦名單里，原先根本就沒有郭燕燕老公張林生的名字。后來，省里面有一位大佬專門為這件事兒打來電話，最后就把張林生的名字也強加進去了啦！為這件事兒，張林主任還和市委某個領導干了一架。但最終還是胳臂擰不過大腿，推薦名單你不但加上了張林生，而且排名還在慕容軒的前面呢！這個過程張林當時是沒有辦法講給慕容軒聽的，但他也不知道慕容軒身上具有“盜心術”這個獨門絕技，其實已經對此早已了如指掌。

        此時的慕容軒已是義憤填膺，但回頭一想張林為自己的事情也算盡心盡力了。于是，一聽到張林主任這句話，心里一熱，想到還是張林主任關照自己啊！他馬上做出非常激動的樣子，站起身來，一邊朝張林主任鞠躬，一邊連聲說道：“多謝張林主任提攜！多謝張林主任提攜！”

        張林主任擺了擺手說道：“慕容，你先別忙著謝我。”

        張林主任等到慕容軒重新坐下后，接著說道：“昨天上午，市委組織部的柏長虹副部長專門又把我叫到組織部，我們又研究了那份名單的事兒。按照組織部的意見，我們開發區管委會所報的那份名單，擬提拔人選報得太多了。柏副部長說近兩年市屬各局辦委年輕干部成長都很快，而現在空出來的局級一把手的位子又非常有限。柏副部長的意思很明白，就是說坑少蘿卜多呀！因此，他就代表市委組織部，明確提出要我們管委會縮減擬提拔人選名單。慕容，你可能自己也清楚，如果論資排輩的話，我們開發區管委會現任的幾位副處級干部，資歷都比你要老得多吧！論工作能力也不比你慕容差呀！象你熟悉的陳副主任、王副局長，我不說你自己也都清楚，他們無論是資歷和能力都不在你慕容之下吧！為此，我在柏副部長那里是費盡了口舌，最后才把沒把你的名字勾掉。”

        慕容軒這算是聽明白了，張林主任的意思是，你慕容軒雖然這幾年進步很快，工作上也做出了不少業績，但按照組織部的意見和論資排輩的慣例，這次擬提拔人選首先要刷掉的就是你慕容軒。但我費盡力氣說服了柏副部長，最后總算把你慕容軒的名字留在了推薦名單里。因此，走出張林主任辦公室的慕容軒，仍是一副感恩戴德的神情。

        從張林主任那里出來以后，慕容軒自己就在暗自估摸著干部選拔之事兒要走的程序和一些細節問題。這幾天，慕容軒自己事先在心里暗暗做著正處級干部選拔提任程序的沙盤推演。

        根據現行干部選拔任用程序，市委組織部那個名單定好以后，下一步就該要過市委常委會了。市委常委會過了之后，就該走具體程序了。上述這一道關最為關鍵，也是最難過的一道關隘。不進入這個神秘的名單，一切都是枉費心機。有了市委常委會的人選名單，下一步組織部就會進行具體的程序性操辦了。

        按照現行的黨政領導干部選拔任職程序，要走完所有程序，最后得到任命，就必須要闖過所謂的五大關。

        第一關，先說進入名單的資格賽吧。用組織人事部門的說法，那得嚴格地按照中共中央頒布的《黨政領導干部選拔作用工作條例》，堅持七大原則、具備六項基本條件和基本資格（工齡、基層工作經歷、大學專科或本科以上文化等），才能入圍。

        慕容軒心里琢磨，這些硬性條件自己是硬邦邦的，應該是沒有任何問題的。


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