就拿咱們嶺南省里的這位藍省長來說吧，家庭出身自是不平凡，從小耳濡目染，早就對官場之事兒看得很了明了透徹了。

        在加上自小所受的教育全是名校名師，一出校門就進入共青團這個后備干部的“大熔爐”里接受熏陶，然后又在基層歷練若干年。

        他不僅有一個好的家庭出生，受到過良好的教育，還有一張從基層到中層而后高層這樣一張漂亮的履歷表。再加上他又在汪老身邊做過幾年秘書工作，幾十年的培養(yǎng)、歷練，是他具備了成為一名高級干部所有綜合素養(yǎng)。

        無論是說話、做事，還是動手能力，都不是一般人所能所能比的水平。慕容軒是打心眼里佩服這種類型的高級別干部。

        回過神來，慕容軒聽藍省長用他那慣有銅鐘般男中音說到，你們千萬不要小看了文風和學風這個問題。一個時代的文風和學風如何，往往是觀察一國或一個時代興與衰的風向標和晴雨表。

        “觀國者觀君，觀軍者觀將，觀備者觀野”，領導人的言談舉止、思維觀念，都會直接影響到你為政一方未來發(fā)展方向。

        我們現(xiàn)在不少領導的講話，都普遍存在一種空洞無物、官話連篇的文風，這些領導的講話，不僅群眾不愛看、不愛聽，就連干部聽了也要打瞌睡。

        “高射炮打空靶”、“鸚鵡學舌背美文”、“綠豆大的核，西瓜大的殼”等表述，都是民眾對這類“長、空、假”官樣文章的諷刺。

        很長一個時期以來，一些地方總結工作、傳達精神等的“講話”，網上一搜，都有現(xiàn)成“模板”，只要把時間、地點、名稱、事項填進去就行，剩下內容都千篇一律。如此形式主義的作風，又直接導致了官僚主義的作風泛濫。

        對于這些個官話套話連篇的官員，老百姓就戲稱他們是不會講人話的“鸚鵡”。難道說這些人是真的不會講人話嗎？我看不是。

        除了場面上，他們在私下里和家人朋友還是會講“人話”的嗎！那為什么一到官場上就不講“人話”了呢？

        一個字，怕，怕說錯話。照搬照抄上級領導的講話最省事兒，照搬照抄大報大刊上文章最保險。久而久之，這些官員也就懶得再去動腦筋下力氣寫有自己風格的文章，說又自己鮮明特征的話了。

        因此說來說去，要改變文風學風關鍵是看領導。如果我們黨的高級領導們能夠身體力行，下面的干部就會一級學一級，敢于講出鮮活的話語，也敢于做出創(chuàng)新性的工作了。

        比如說總書記新近發(fā)表的新年賀詞，就是個十分典型的例子。這篇賀詞，篇幅短小，700余字。

        語言用的都是老百姓喜聞樂見的口語，既沒有大段工作成績連篇累牘介紹，也沒有對未來空洞無物式的展望。而且還恰如其分，畫龍點睛式的用了幾個網絡熱詞。

        不足千字的短文，段落簡明，每一段都言之有物，不空洞，不干巴。讓人聽了會自然地產生一種共鳴，象“點贊”、“蠻拼”這些網絡熱詞，讓人聽了會會心一笑。

        “那么，應該如何改文風呢？”藍省長雙目炯炯地對著慕容軒和張副秘書長問道。

        也不等這兩個人回答，藍省長信口就說出里一句古詩詞，他說文風就應該“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。”

        慕容軒還記得這句好像是鄭板橋詩，這句詩詞的意思就是說，（說話作文）一要短小精悍，二要有所創(chuàng)新”。

        藍省長接著說道，領導干部的講話中要多講些信息量大、“含金量”高的話，如果我們自己的知識水平、見識程度跟不上，說科技說不上，說文藝說不通，說工作說不來，說生活說不對路，說來說去就是那幾句空話、老化、套話……就會話不投機半句多。

        這就提醒我們的領導干部自己要想和普通干部群眾說話投機，就得“懂得多”，心中有數(shù)、肚里有貨，自己半桶水又怎能晃呀晃？自己知之甚少又有何資格教育人、影響人、動員人？“以其昏昏，使人昭昭”肯定不行。

        多講些動之以情、示之以行的話，讓話語更富人情味、更具公信力和可信度。“感人心者，莫先乎情。”什么話最能夠打動人、感染人、征服人？

        唯有那些飽含感情、滿含著愛的話，才能軟化、溫暖和焐熱人們的心。無情未必真英雄。講話雖不能被感情牽著鼻子走，但一定要帶著感情講，如果說不善于講“大白話”和“群眾語言”的話，更多是干巴巴、索然無味的話，那么不善于飽蘸感情的話則更多是冷冰冰、不近人情的話，語言一旦附加上了感qingse彩和注入了感情元素，就能隨風潛入夜、潤物細無聲。

        多講些貼近實際、貼近基層、貼近群眾的話，讓話語接地氣、有底氣。貼近實際、貼近基層、貼近群眾的話最有“泥土味”，是最接地氣、最有底氣的話。

        講話一個重要的目的是宣傳群眾、動員群眾、組織群眾和教育群眾，是要說給廣大干部群眾聽的，這就要求我們的話既從實際中來，又能到實際中去。凡是端著架子、擺著譜、拉著臉說的那些虛頭巴腦、不著邊際的話，都是官僚主義、形式主義在講話中的表現(xiàn)。

        多講些真話、實話、心里話，讓話語還原本色、回歸本真。真話是最有魅力的。

        現(xiàn)實中，有的人奉行人心隔肚皮，“遇人只說三分話”，甚至推崇“不說假話就辦不成大事”，讓真話、實話、心里話這一本色、本真的東西被人為地遮蔽了，蒙上了污垢，結果講的話只會讓人左邊耳朵進右邊耳朵出，黯然失色、令人生厭。

        只有講真話、實話、心里話，才能找到語言表達的原點，讓語言散發(fā)出無窮的魅力。

        多講些簡潔明了、通俗易懂的“大白話”，讓話語生動活潑、鮮活有趣。

        一段時間以來，不少人不愿、不屑也不會講“大白話”，覺得“大白話”太土太俗，不深刻、沒水平，沒有味道，“成色”“貨色”不多。

        “大白話”最具原生態(tài)，是真正的“普通話”，是一種為廣大普通干部群眾最熟悉、最易接受的話，然而“大白話”不是白開水，它通俗而不庸俗、簡約而不簡單、凝練而不膚淺，更有群眾味、更富群眾情、更暖群眾心，更能與普通群眾找到“共同語言”，拉近心理距離，搭建溝通的橋梁，產生認知共鳴和情感共振。

        多講一些“大白話”，更能使話語鮮活有趣、生動活潑，增強說話的親和力和感染力。

        多講些針對問題、直面矛盾、尖銳逆耳、敢于擔當?shù)脑挘�讓話語擲地有聲、鏗鏘有力。成績不說跑不了，問題不說不得了。

        我們正處在一個社會轉型期和矛盾凸顯期，各種各樣的新情況、新矛盾和新問題層出不窮、錯綜復雜，面對這種狀況，每一個有責任感、使命感和正義感的黨員干部都應該不回避矛盾、不躲避問題，敢于直言、勇于諍言、善于諫言，敢于唱“黑臉”、亮劍。一味地放“空炮”“啞炮”和“禮炮”無濟于事，盡說些“你好我好大家好”的漂亮話，說些“今天天氣哈哈哈”軟綿綿不得罪人的話，說些“干得好”“好好干”不觸及矛盾不解決問題的“正確的廢話”，也許可以籠絡人心，但絕不可能真正贏得人心。

        多講些有根有據(jù)、有血有肉的話，讓話語“立得住、站得穩(wěn)、攻不破”。

        什么樣的講話最有力量？一是講出了真理，二是說得有事實依據(jù)。

        現(xiàn)在不少干部講話最大的一個短板在于不太會講故事，最大的“短腿”在于不太善于讓事實說話，不太善于用數(shù)字作支撐，這樣的講話最大的毛病是空，即空洞無物，“只有死板板的幾條筋”，甚至是剩下幾句干巴巴的毫無血色的說教，這樣的講話既不會有吸引力，也不會有影響力、生命力，應當改變這種講話習慣，善于多講故事、舉事例、擺事實、說數(shù)據(jù)，讓講話更加有根有據(jù)、有血有肉、有聲有色，能夠“立得住、站得穩(wěn)、攻不破”，這是行之有效的一種好方法。

        多講些與當下話語體系對接的新話，讓話語始終與時代發(fā)展同步、與社會節(jié)奏合拍。

        講新話總是最迷人的。習總書記的講話不斷地有新話，這些新話不只是幾個新名詞、新概念而已，更重要的是，它站在時代前列、引領前進方向、具有強烈的時代氣息，能夠與時代發(fā)展同步、與社會節(jié)奏合拍、與人民心聲吻合。

        要及時“號準”當今時代脈搏，緊跟時代前進步伐，順應時代進步潮流。

        當今是個互聯(lián)網時代，網絡語言層出不窮，流行語不脛而走，熱詞頻現(xiàn)，面對這種形勢和變化，我們的講話當然應該是立足于引導而不是一味地迎合。

        但不迎合不等于不契合，如果我們的講話仍然是搞自我封閉，躲在“圍墻”“城堡”里自說自話、自拉自唱，還一成不變地沿用“老一套”話語體系，就會與時代脫節(jié)、與當下大眾話語體系脫鉤。


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