許江河看了她一眼，伸手碰了碰她的手背后便收回了，說：“你好。”

這個動作讓周子卿很是意外，眸子明顯亮了幾分，然后歪歪頭，說：“其實(shí)我知道你蠻多的，但真的認(rèn)識你后，才發(fā)現(xiàn)你跟我想象中的很不一樣。”

“是嗎？”許江河笑。

“是啊，很不一樣。”周子卿認(rèn)真。

許江河也沒問哪里不一樣，只是點(diǎn)了點(diǎn)頭，說：“跑起來吧，我還有兩圈就差不多了。”

“額……好的！”周子卿脆聲應(yīng)著。

跑了兩圈，許江河打個招呼準(zhǔn)備走人了，但周子卿還喊住了他，拿出手機(jī)揮了揮，說：“等一下，還沒留聯(lián)系方式呢。”

“啊對，我手機(jī)號是13……”許江河報(bào)了自己的手機(jī)號。

周子卿嘴里重復(fù)著，同時手機(jī)上撥通了許江河的手機(jī)號，聽到響聲后，她臉上笑意漸濃，說：“那，下次約？”

許江河點(diǎn)了點(diǎn)頭：“走了。”

“嗯~拜拜，我再跑兩圈”

“拜拜。”

車還丟在昨晚吃飯的飯店那兒。

許江河小跑著去了租房，沖了個澡，然后出門打車去了辦公室。

路上，他不由回想了一下晨跑時的周子卿，有種熟悉的感覺，這種熟悉不是說熟悉周子卿，而是熟悉對方表現(xiàn)出來的態(tài)度。

主動中帶著些小伎倆，比如會營造氛圍，會不那么生硬明顯的在展示自己，再比如會在交流互動中時不時的留下一些小勾子，和主動建立關(guān)系和聯(lián)系。

那句其實(shí)我知道你蠻多的……就是一個勾子。

甚至再往前，跑友？諧音一下的話……不過這時候出現(xiàn)這個概念了嗎？不清楚。

還有一點(diǎn)，算是大一到研一的一個區(qū)別吧，周子卿知道自己很漂亮，也知道怎么去展示自己的漂亮，她說話時會突然顯露一些小姿態(tài)，然后看許江河時水波流轉(zhuǎn)的小眼神……嗯，已經(jīng)知道怎么去利用自己的性優(yōu)勢了。

最后一點(diǎn)，也是許江河感觸最深的一點(diǎn)，那就是隨著自己的發(fā)展，價值適配體系已經(jīng)開始生效了。

這怎么說呢？

周子卿這種說她知道許江河蠻多的，但蠻多是多少？

開攬勝？在創(chuàng)業(yè)？昨天報(bào)告廳碰面肯定算個激發(fā)性的節(jié)點(diǎn)事件，所以便有了早上的故事。

這很正常，以后也不會少。

事實(shí)上，許江河挺喜歡這種情況的，男人奮斗后的獲取之一不就是這個嗎？

而且主動適配上來的，至少都是懂事的，最關(guān)鍵的是還存在一個基礎(chǔ)大前提，那就是相互關(guān)系中的尊卑位次感，這種位次感會貫穿始終的。

就像早上，許江河的態(tài)度反饋其實(shí)并不積極，但周子卿沒有任何的意外和不適，似乎這一切都是應(yīng)該的。

剛到辦公室，許江河便收到了周子卿發(fā)來的短信：

“早上應(yīng)該是讓你感覺冒犯了吧？我回來后想想也覺得冒犯了，我有點(diǎn)太主動了，當(dāng)時就覺得好巧了，特別是昨天下午會在報(bào)告廳看到你了，另外我知道你很多事情，對你很佩服的，最后，很開心能認(rèn)識你。”

“忘了說了，早安，許江河同學(xué)。”

許江河看著消息，不由笑，前世許總的感覺再次出來了。

他回了一句：“早安”

“你怎么回的這么快啊？”

“剛好看到了”

“這樣啊，那你先忙吧，明天早上見哦，你一般都比我早，看來明天我得把鬧鐘定早半個小時了呢”

許江河看了，沒回。

新的一天，新的開始。

照例是早會，繼續(xù)敲定年末的活動方案。

高遠(yuǎn)那邊已經(jīng)通知下去了，團(tuán)建的酒店也訂好了，晚上全公司員工一起吃飯，辦公室和地推團(tuán)隊(duì)見個面，做個站前動員。

因?yàn)橹�前余水意有點(diǎn)異議，所以許江河就在早會上提了一嘴為什么要搞這個團(tuán)建。

許江河說這是一次嘗試，也是一次試驗(yàn)，是聚團(tuán)網(wǎng)成立到現(xiàn)在第一次真正意義上的進(jìn)入一種戰(zhàn)斗狀態(tài)，讓全公司上下全體投入?yún)⑴c一個階段性的目標(biāo)項(xiàng)目之中，考驗(yàn)的各個職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和執(zhí)行戰(zhàn)斗力。

能不能打，靠的不是嘴上說，不是ppt畫，而是需要檢驗(yàn)的，需要一場一場的戰(zhàn)斗去鍛煉提升和凝聚戰(zhàn)斗力！

最后一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一件事，搞出儀式感，更能調(diào)動參與積極性和員工的價值獲得感！

高遠(yuǎn)還是感嘆，老許果然是老許啊。

姚成文目瞪口呆，直呼越跟著許江河越發(fā)現(xiàn)自己不是當(dāng)CEO的料，還是好好的搞他的技術(shù)啊，媽的，門門道道的太多了！

這倒是實(shí)話，姚成文創(chuàng)業(yè)熱情最強(qiáng)烈，但又是那個經(jīng)驗(yàn)最匱乏的人，之前想的很多，也很開，總覺得自己也行，但真正的深度參與一個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目后才知道自己到底適合干什么。

余水意收益良深，她畢竟是只是個大四生。

下午還在整理最后一步的策劃方案，敲定后，晚上直接去團(tuán)建現(xiàn)場，團(tuán)建的同時也是下達(dá)命令的同時。

這方面，許江河有意要提點(diǎn)余水意，所以特別囑咐了她一句，做管理層無非兩點(diǎn)。

第一，活動策劃要到位，然后講解到位，做到下面的人知道自己要做什么，做怎么去做，做到什么程度。

第二，就是后續(xù)的監(jiān)督和相關(guān)資源的調(diào)配也及時跟上，基層員工就是上戰(zhàn)場的兵，他們只需要沖，戰(zhàn)術(shù)你給，后勤你給，戰(zhàn)時該罰就罰，打完戰(zhàn)了該論功行賞就論功行賞。

晚上，酒店大包廂，目前聚團(tuán)網(wǎng)的四十多號員工第一次齊聚一堂。

這是許江河極致展現(xiàn)個人演講煽動性的一晚，大餅畫足，講聚團(tuán)是做什么的，要做成什么樣子，我們的愿景我我們的目標(biāo)是什么，我們的未來該如何定義？

如何定義？你自己來定義！

講到超級公司，講到市值千億萬億，講到在做的每一位以后怎么怎么樣？

然后開始布任務(wù)，講策劃……

策劃方案的水平很高，細(xì)節(jié)也到位，所以員工們聽完之后，思路非常清晰，戰(zhàn)斗欲望更是極強(qiáng)！


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