門外噼里啪啦的鞭炮聲響了足足兩分鐘才停下，鞭炮燃起的煙霧過了許久才散去，街上愛玩鬧的孩子們朝著鞭炮碎末們一擁而上，尋找著那些沒有被點燃的鞭炮。

        孩子們開心的撿著，找到一個就開心的驚呼一聲，不一會兒，這一片地兒就全被孩子們撿漏的差不多了，大家呼嘯著散開，舉著手里的鞭炮去找大人們借火柴去了。

        這街上不遠處還有不少商店也在迎財神，但沒有家家樂超市的儀式規(guī)模這么震撼，這么完整，一般也就放個鞭炮就順帶圖個喜慶。

        也因為這個儀式，家家樂超市門口的人也是最多的，這不，儀式剛結(jié)束，超市門才剛打開，客流就涌了進來，一瞬間超市就熱鬧起來。

        陳松還在給員工們分發(fā)新春紅包，畢竟過年期間賺了不少錢，所以陳松給大家的紅包都還算比較厚實的，里面給的最少的都有十幾塊錢，算是對方大半個月工資。

        這不，才剛迎完財神，發(fā)完紅包，顧客就像蝗蟲過境一樣，密密麻麻的人涌了進來，也不知道過年時候大家咋起的這么早，為啥還有這么多想要買的。

        一天忙碌的生活又開始了。

        ……

        傍晚的時候，客流明顯少了許多。

        再加上天氣寒冷，大部分人只想窩在家里的被窩里不出門。陳松見客人少了不少，于是打算早點打烊關(guān)門，讓大家可以早點回家。

        現(xiàn)在國家可沒有假期三倍工資的規(guī)定，招聘的工人大部分也都不是按照8小時工作制在工作，就比如家家樂超市，早上9點開門，晚上8點左右才關(guān)門，中午也沒休息時間，只有換班吃飯的空隙，相當(dāng)于是上班時間在11小時左右。

        當(dāng)然，在后世的996工作人群來說，是很正常的，但在后世這樣嚴格來說是不正常的，大部分員工是不樂意的。而在這個時代，百貨商場售貨員這類員工還是許多人比較憧憬中意的工作，超市員工這種相類似的工種，活少工資高，大家表示就算再上班兩小時都無所謂。

        超市三樓的辦公室里，四人再次匯聚一堂。

        周婉言有些不好意思，在這里打擾大家，雖然有著代替自家哥哥監(jiān)督超市的借口，但總覺得自己是個外人，這不為了更好融入，她給大家倒茶整理東西，絲毫看不出來是一個省委大老板的女兒的氣質(zhì)。

        陳松此刻也沒有把太多的注意力放在周婉言身上，昨日關(guān)于分店的念頭一起來，他想著雖然錢沒到位，但是其他地方可以先搞起來。

        家家樂超市想要走上正軌，然后做大做強，往外擴張開分店，整個超市的人才儲備體系工作成為當(dāng)務(wù)之急，必須要馬上創(chuàng)立起來。

        最簡單的標(biāo)準(zhǔn)：前期工作表現(xiàn)不合格、工作態(tài)度又不端正、只想著混日子拿高薪的員工都被勸退，而工作非常努力、態(tài)度又良好，有上進心的員工則要多留意。

        經(jīng)過這幾天的觀察，再加上大牛和王瑤的匯報，陳松心里已經(jīng)有對超市那十幾個員工的大致印象，過段時間他們是走是留就看接下來每個人的具體表現(xiàn)了。

        陳松很清楚，哪怕是那些獨角獸型的大企業(yè)，手里也要時刻攥著一條抽向自己的鞭子。

        這條鞭子會時時刻刻地鞭策著員工不斷前行，給企業(yè)帶來充分的活力與激情。

        這是后世經(jīng)商帶來的經(jīng)驗，除了先知的各種信息外，也就是他這一身二十多年經(jīng)商和管理公司的經(jīng)驗，才是他的金手指了，他必須好好利用才行。

        哪怕現(xiàn)在的家家樂超市還只是小的不能再小的小公司，但組織架構(gòu)現(xiàn)在就可以搭起來，免得以后一旦擴張就手忙腳亂，沒有人可以主持工作。


　　(https://www.dzxsw.cc/book/59114209/73814856.html)


1秒記住大眾小說網(wǎng)：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網(wǎng)址：m.dzxsw.cc