第1554章、公信之源
方晟認為公考的公信力來源于何處?關(guān)鍵不在避免爆出丑聞,而是嚴厲的問責和查處!
如同高考,雖然屢屢有偷試卷、監(jiān)考老師和考生作弊等新聞出來,但事后都查得翻天覆地牽連一大批人且遭到重責,照樣維護了高考的公信力。
可以理解成,但凡考試都會有心存僥幸者、膽大妄為者試圖投機取巧,只要建立健全法律法規(guī)并嚴格執(zhí)行,就能保持考場內(nèi)外的純潔性。
如果說方晟采取的主動式,那么遲順鑫會采取防御式。無論哪種方式更好,但遲順鑫這一關(guān)肯定過不去!
這就是剛才方晟自信滿滿,事后卻一籌莫展的原因。
緩緩起身在辦公室里來來回回踱步,不知踱了多少圈突然站住,拿起桌上臺歷翻了翻,喃喃道:
“再等等,再等等……”
接下來幾天連續(xù)開協(xié)調(diào)會,聯(lián)系原山各高校幫扶固建區(qū)中專、技工學(xué)校的問題。省屬院校因為人事權(quán)在省教育廳,相對比較聽話;部屬高校特別是985、211牛皮哄哄,對于郁磊、方晟兩位申委常委主持的高校聯(lián)席會議,就派人事處長應(yīng)付一下,校領(lǐng)導(dǎo)壓根不露面。
與固建重工不鳥渚泉市委一個德性。
面對申委、渚泉市委的要求或許說請求,處長們哪敢表態(tài),只能說回去后向校領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。
郁磊是好好先生寬厚地笑笑說靜候佳音,強勢如方晟也拿這幫象牙塔里的官老爺沒辦法,只能把火力瞄準省屬院校。
但設(shè)立分校、實習(xí)基地也不是省領(lǐng)導(dǎo)強行拍板就行的,同樣需要奔波于京都各大衙門走一大堆流程,而且教育部有明確的衡量標準,一項達不到就打回票,不容商量。
想達到教育部那些標準,必須在軟硬件等各方面做文章,不可避免要加大投入,改造改建、擴大規(guī)模,那就牽涉到省財政、省發(fā)改委、省稅務(wù)等部門,又產(chǎn)生新的矛盾和問題。
——很多體制外的人始終覺得當領(lǐng)導(dǎo)很容易,無非捧著秘書寫的稿子讀一讀,開開會還有順便打磕睡。其實不是,要想當一名——不談優(yōu)秀,起碼是合格的領(lǐng)導(dǎo)確實很辛苦,單“協(xié)調(diào)工作”這項工作就充滿艱辛與磨難。
——當領(lǐng)導(dǎo)很多事可以做了算,因此體制外的人覺得很爽快。其實領(lǐng)導(dǎo)能夠說了算的事都是小事,真正大事誰說了都不算,存在著各種制約與羈絆。而且真正到可以說了算的時候,往往不敢說了算。
舉個最簡單的例子,陳大爺父子反映的問題各級領(lǐng)導(dǎo)都承認應(yīng)該糾偏,可哪位領(lǐng)導(dǎo)敢說了算?
再舉個例子,被郁磊作為人才引進的固重一校校長書計待遇問題,方晟雖把它提上日程,也沒有輕易拍板。
整整糾纏了近一周時間,最后只達成兩所省屬理工院校在固建各建一個機械電子實習(xí)基地的初步意向,前提條件還要按教育部標準投入數(shù)千萬進行軟硬件升級改造。
盡管事務(wù)繁忙,郁磊還是抽空參與了大部分協(xié)商協(xié)調(diào),引經(jīng)據(jù)典耐心說服,曉之以禮動之以情,磨破了嘴皮子操碎了心,方晟覺得過意不去兩次私下表示感謝。
郁磊嘆道我在集團主管過教育,有段時間跟各個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們朝夕相處建立了很深的感情,集團改制中專技校前途渺茫教職工進退失踞我也很難過,只能盡力而為能幫則幫吧,不管怎么說總得讓他們有口飯吃。
方晟最愛聽這種樸實無華的話,土得不象出自申委常委之口,但從這段時期了解的情況看,很符合郁磊本性。
從擔任小廠車間主任起,郁磊每天早晨上班前在小區(qū)門口只有六七張板凳的小面鋪吃碗陽春面,這個習(xí)慣一直保持到擔任集團高管都沒改變,風(fēng)雨無阻。期間經(jīng)常有人打趣提拔了、當大干部了起碼加個荷包蛋,弄個雪菜肉絲什么的犒勞一下,他總是憨厚地笑笑說陽春面蠻好,能每天吃碗陽春面就是幸福。
小面鋪老板腦子挺活絡(luò),在郁磊由小廠調(diào)到大廠躋身中層干部時豎了塊招牌,叫做“老郁來面鋪”,集團里很多員工覺得不妥,勸郁磊找老板說理把店名改了。他還是憨厚地笑笑,說人家賺點辛苦錢不容易,權(quán)當幫著打廣告吧。
直到郁磊調(diào)到市里也搬了家,才改掉每天一碗陽春面的習(xí)慣。
也是出于感激之情,方晟主動提起兩樁事,一是懸而未決的鄭校長、季書計待遇問題,準備分兩步進行,第一步暑假期間落實固重一校編制時按當初承諾在教育局掛職,順便解決公務(wù)員編制;第二步按人才引進政策給予補貼并含住房補貼。
二是幾年前在百鐵大放異彩的五大事務(wù)所之一的鑫揚審計事務(wù)所已進駐固建重工,復(fù)審上年年報的審計報告同時將審計重點放到渚固重型機械公司,工作量很大估計六月底七月初才有結(jié)果。
郁磊道上市公司的賬務(wù)非常復(fù)雜,單把來龍去脈理清楚就得大半個月,我懷疑鑫揚八成跟省城那些事務(wù)所一樣跑跑龍?zhí)啄缅X走人。
方晟笑道怎么會,那些人厲害得很,在百鐵連個別領(lǐng)導(dǎo)把空調(diào)冰箱發(fā)票塞到高速公路維修項目列支都查得出,人家出具的審計報告一遍讀下來等于給很多干部洗了兩回澡。
那我就放心了,渚固……
郁磊欲言又止,旋即被旁邊校領(lǐng)導(dǎo)請示工作打斷了。
一周下來唯一的好消息來自龍澤,氣若游絲的蘇若彤蘇醒過來稍稍恢復(fù)了點元氣,在于正的提醒下給方晟打電話報平安。
聽著明顯非常虛弱非常難受的聲音,方晟心疼得揪成一團,都舍不得她多說話,連連說別耗神別用力當心扯動傷口,什么都別想安心養(yǎng)病,有空我去看你。
最后這句話有點虛偽。
官至方晟這樣的級別,遠遠不比在黃海、江業(yè)那時自由,隨便編個理由失蹤兩三天都沒事。例如稀里糊涂陪愛妮婭回老家當了回貨真價實的新郎倌,就一夕之歡又多了個兒子,想想簡直是荒唐透頂。
如今不同,只要出渚泉就得屬地報備,行程超過一天要直接向遲順鑫請假并說明原因,如果頻繁私假外出遲順鑫不會拿他怎樣,但鐘組部很快會找上門來。
而且地位越高越注重安全,歷經(jīng)多次九死一生后方晟也怕了,無論去哪兒魚小婷寸步不離左右,人多的地方還要帶上老吳小吳,超過五十人以上的公開聚會、大型會議另配精銳特警在外圍保護。
和這些人跑到龍澤看望蘇若彤,這是個極其糟糕的想法,也就方晟說說、蘇若彤聽聽罷了。
六月上旬高考結(jié)束,高中老師們自以為暫時脫離苦海,又紛紛打聽學(xué)校轉(zhuǎn)軌與編制的事兒,多方壓力下張犖健和王臺又捧著筆記本來到書計辦公室。
沒辦法,好文章都在方晟肚里擱著。
方晟微笑著先談別的:“審計組進駐后各方面反映怎么樣,集團配合得還好吧,有沒有發(fā)生摩擦什么的?”
“大的矛盾沒有,但小摩小擦、爭執(zhí)不下屢有發(fā)生,如犖健同志所說一絲不茍拿制度條文套實際操作,每個單位都客觀存在打擦邊球、運作不規(guī)范情況,問得上起火來說幾句也正常。”王臺道。
方晟道:“動真碰硬的審計觸及靈魂,要想和諧共處是不可能的,磕磕碰碰在所難免只要別打起來就行。”
張犖健略一沉吟,道:“不知審計組有沒有向您匯報,期間發(fā)生過一次集體食物中毒事件,險些把所有審計人員全撂倒……”
目光一凝,方晟道:“怎么回事?警方有沒有介入調(diào)查?”
“原因倒是挺簡單,”王臺道,“審計組出于安全考慮進駐后就要求單獨開伙,對了,伙食標準也比普通員工稍高點,天氣太熱,為審計組貯存食材的冰箱又出了點故障導(dǎo)致部分肉食變質(zhì),事后集團后勤部門開除了兩位臨時打雜人員,給予食堂負責人、廚師等行政和經(jīng)濟處罰。”
“開除的總是臨時工。”方晟嘲諷道。
“越想把事情做好越容易出岔子。”張犖健也有幫著說話的意思。
方晟點到為止不多糾纏,轉(zhuǎn)入正題道:“高考雖然結(jié)束,中考仍處于沖刺階段,小學(xué)、幼兒園也都沒有放假,我的想法是還得緩緩,等到七月中旬著手處理解決,爭取八月中旬前全部到位。太早了,教職工們都不安心,教學(xué)質(zhì)量肯定受到影響,那是對學(xué)生們的不負責任。”
王臺委婉地說:“雖說七月中旬,但整體規(guī)劃和實施細則最好提前醞釀,免得到時措手不及。”
“哪是什么新課題,內(nèi)地教改方案在網(wǎng)上一搜一大把,只要大方向確定下來隨便抄抄改改就行,秘書搞的套路我都懂,”方晟失笑道,“我擔心的是東西過早出臺免不了泄露出去,到時市委市正府會很被動。”
張、王兩人內(nèi)心明白眼下方晟在渚泉一個都不信,所有核心決策都藏在肚里直到需要的時候才吐露,不被任何人牽著鼻子走以免落得明峰的悲慘結(jié)局。
“可是……”
張犖健斟酌片刻還是多說了一句:“市委市正府最好拿出框架性、原則性的指導(dǎo)意見,要不然從市到區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)茫然不知所措,教職工們表面上專注教學(xué)工作實質(zhì)忐忑不安,有個東西供大家討論總是好的,方書計認為呢?”
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