周為寧嘀嘀咕咕：“我拿什么跟大仙女比呀，眼睛沒她大，鼻子沒她高，皮膚沒她白，身高都比不過，連胸……”

周為寧挺了挺胸：“唉……比不過比不過，什么都比不過……”

上哪里才能找到比傅征途更俊的對象啊？

愁死她了。

周正扶額，完了，小姑娘真的失心瘋了。

……

此時的蘇桃桃隨著傅征途七拐八拐，穿過層層疊疊的圍觀目光，終于來到了領導辦公室。

“你先帶塵塵回去上班吧，我自己在這等就行，完了我過去找你們�！�

傅征途倒不是不放心她：“你認得路嗎？”

蘇桃桃點了點自己唇，笑意盈盈道：“我長了嘴巴，會問人。”

傅征途：“……”

蘇桃桃摸摸塵塵的腦袋：“塵塵乖乖聽爸爸的話，媽媽一會過去找你。”

塵塵點頭：“好噠~~”

傅征途抱著塵塵剛轉身，領導班子就到了，這一次連鄭院士都來了。

他看見傅征途手上抱著孩子，看了好一會：“你兒子？”

傅征途：“我兒子，傅皓塵�！�

塵塵歪著腦袋沖鄭院士笑。

年過花甲的鄭院士心都融化了：“好好好，長得好，又是聰明相，好孩子，等過陣子去上育紅班，就不用跟著爸爸媽媽來上班了�！�

鄭院士這句話給了傅征途一個定心丸，等于是錘定了蘇桃桃的方案。

接下來要聊的，只是細節問題。

傅征途更沒有什么好擔心的，沖蘇桃桃頷了下首，便抱著塵塵離開，把主場留給她。

蘇桃桃不亢不卑自我介紹。

在場的領導都是第一次見蘇桃桃本人，共同的感受是，眼前的女同志長得也太美艷了點，和傅征途那個不解風情的冰山似乎不是一路人。

但兩人的感情看起來倒是不錯。

美貌在二十一世紀是加分項，在七十年代，雖然不至于拖后腿，但也沒多大幫助。

雙方自我介紹過后，便開門見山開始談事情。

在座的都是不是虛頭巴腦愛說場面話的人，入座便直入主題。

“蘇同志，你的計劃我們已經研究過，一致覺得不錯，今天請你過來是想落實一些細節，你的計劃里已經寫得很詳細，我們是是認可的，就是人員架構這一塊，是不是由我們這邊統一調度比較好？”

蘇桃桃說：“領導這邊有合適的人選推薦，我十分歡迎，但是班底和核心骨干我希望自己組建，萬丈高樓平地起，這個地基很重要，不一定要最好的，但是一定得合適、合拍�！�

鄭院士沒有沒想到她會這么說，但是她說的的確在理。

人事部主任和鄭院長對了下眼神，說道：“這個沒問題，我們不會干涉工作坊的人員架構，但工作坊的職工只能用基地職工家屬，這一點你清楚嗎？”

蘇桃桃點頭：“清楚，是家屬就可以？目前不在島上的呢？”

人事部主任第一反應是：“是你家里有親人需要安排崗位？”

那天聽傅征途弦外之意是這樣的，說蘇桃桃做這件事的初衷是“為了自己和有需要的人創造工作崗位”，他自然而然認為蘇桃桃這個  意思。

蘇桃桃搖頭：“不是，基地的規矩我清楚，我的親人不在職工家屬這個范疇，我只是打個比方，比如職工成年子女或者配偶，目前工作崗位在外地，需要調過來這樣呢？”

事實上，基地接納的只有配偶和直系親屬，嚴格來說，傅遠航其實不算直系親屬的范疇，但他情況特殊，一則他未成年，二則父親為國捐軀，只能投靠哥哥。


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