只是懷疑的種子一旦偷偷埋下，即便一時死寂，你也不能確定，它是不是真的永遠不會生根發芽。畢竟它生長不需要陽光，不需要雨露，只需要一張顛倒黑白的嘴。

        嚴子書何嘗不知道這一點，也不是不清楚傅金池在耍什么心機。

        他無非是通過各種日常大事小事，一點點瓦解傅為山和“得力下屬”之間的信任關系。

        考慮到對方反派boss的立場，這種行為倒是符合邏輯。

        甚至還不乏幾分狡詐。

        但不管傅金池怎么說，或者傅為山怎么想，按照公司決策程序，英瀚集團與東云銀行在藝術金融領域開展合作項目，總負責人的人選確實要經過總辦會研究討論才能決定的。

        這個議題很快經過審批，等到了會上，大多數與會干部倒也都提名了嚴子書。

        一來，他確實是比較合適的人選，能力不差，也很熟悉這個項目前期的籌備工作。

        二來，那天酒桌上，客關總監和其他同事也都在現場見證，既然已在秦茂生面前把話說了出去，而且對方也相信了，若是之后再換其他人，不免顯得己方朝令夕改。

        從理智上來講，傅為山也知道是這個道理。

        但原本順水推舟的一件事，讓傅金池牽著鼻子走，他就是感覺心里不痛快。

        其他人不知他在別扭什么，只都以為，他肯定會偏向自己的親信。

        畢竟按照正常人的看法，做老板的必定會給左膀右臂安排一個可觀的職業前景。

        哪怕是畫大餅，也該做出點姿態，不然難免會被認為刻薄無情，有失人情味。

        礙于面子，傅為山也只能大度一些，面無表情地拍了板：“與東云的合作項目，對公司的意義重大，那嚴子書就把手頭其他的事放一放，專心負責跟進吧。還有什么要補充的嗎？”

        會場靜默片刻，沒有人提出反對意見。

        同樣與會的嚴子書起立，上道地表示：“多謝傅總和公司的信任和栽培。”

        表明自己念的是傅為山的好處，與別人無關。

        這種溫馴的態度，才總算讓傅為山心頭痛快了一點。

        這也算展現了自己的用人之量。傅為山說服自己，索性就這樣安排吧。

        從會議室走出來之后，便有高管拍著嚴子書的肩膀玩笑，揶揄說嚴助的名片可要找行政部重印了，畢竟馬上還得加個“項目總經理”之類的名頭上去了哈哈哈之類。

        只有個別人皮笑肉不笑地說：“嚴助雖然年輕有為，只怕是‘太’年輕了，突然要帶這么大的項目，想讓那些資歷老的員工信服，恐怕也不太容易吧。”

        這個“個別人”是一個叫做李長安的副總裁。

        李長安雖然姓李，但論親戚關系，卻是傅為山的表弟輩——他母親是傅家嫁出去的女兒。

        因著英瀚是家族企業，不論如何現代化改制，上上下下的關節里，七大姑八大姨堂表兄弟仍然可以論斤計算。這種裙帶關系是無法完全避免的。

        李長安比較會討傅三叔歡心，所以坐了個“副總”的位子，但慣常也是尸位素餐的主兒。

        剛剛在總辦會上，李長安為東云合作項目提名了另一個自己派系的人選，只是沒能pk過嚴子書，現在下了會，自然就來陰陽怪氣地找茬了。

        嚴子書避其鋒芒，拿出謙遜的態度，低眉順眼地回應：“李總說得對，我經驗尚淺，未必能夠帶好項目，工作上的事還要多向您請教。”

        李長安見他不跟自己頂撞，不管怎么奚落，也仍像在唱獨角戲似的，撇撇嘴自覺沒趣。

        旁邊剛剛恭喜嚴子書的副總見狀便道：“李總有什么高見，剛剛上會的時候怎么不提出來呀？”不等李長安回答，又說：“哦，不過李總十次開會有八次請假，可能是一時跟不上會議節奏吧。要不然下次有你參加的時候，讓秘書提醒大家，把語速都放慢一點？”

        李長安吃了個癟，他平時連班都沒好好上過幾天，可不是神龍見首不見尾么。

        難得來參加這么一次總辦會，目的只是為了幫自己的人搶項目，但是沒能成功。

        這位仗義執言的副總倒也非和嚴子書關系多鐵，主要是看不慣李長安這種吃空餉的。

        李長安悻悻走后，那副總又對嚴子書說：“不用管他怎么說，總辦會決定任命你，當然還是因為你本身的能力。只要你能做得好，功勞自然是別人搶不走的。”

        嚴子書微笑著說：“這我明白，都是為公司做事，我自然會盡力做好的。”

        副總再次拍拍他的肩膀，說了幾句看好他的場面話，就回了自己的辦公室。

        嚴子書倒是真的寵辱不驚，透過復雜的人際關系看本質，那就是：有項目，他就做。

        跟復雜萬變的數據和資料打交道，至少比天天關心老板的風花雪月，更在他擅長領域。

        重點是，哪個工作狂能拒絕通往“升職加薪”的機會呢？

        嚴子書沒主動爭取過，是因為按照劇情，他本應一門心思跟在傅為山身邊，不計得失。

        在別人看起來，他就這么一直甘于待在這個伺候人的職位上勤勤懇懇，任勞任怨。

        不爭歸不爭，不管什么樣的方式，別人都捧到面前了，還有理由不要？

        那就是對野心的侮辱了。

        換成在原來的世界，哪還用什么副總鼓勵，他不主動把別人踩下去都算厚道的。

        他算了筆賬，在目前的處境，升不升職的先無所謂了——主要是升職也沒有用，能在英瀚做到哪天都不知道呢——但項目的績效和獎金是實實在在的，能拿到手里也不錯。

        職位不能帶走，金錢卻可以幫他做很多事，不管是偽造身份，還是轉移資金。

        以后若能擺脫了劇情的束縛，這些仍可以作為東山再起的資本。

        嚴子書心情不錯地站在工位旁，用噴壺給綠蘿噴了點水，然后把眼鏡摘下來擦了擦。

        重新戴上時，仍舊掩去了眼里的算計和精明。

        既然如此，還要多謝傅先生從中作梗了。

        至于辦公室政治？

        那倒不礙什么，無非是職場人都要經歷的必修課而已。

        在項目團隊開始點兵點將之際，嚴子書先請秘書處的ben出去喝了杯咖啡。

        甫一坐下，他便開門見山地問：“你給傅金池通風報信，是你主動的還是他要求的？”

        這個卡座周圍空空如也，咖啡館里卻不時有人進出，ben變了臉色：“嚴助，這……”

        他差點從椅子上彈起來，左右望望，再看嚴子書卻老神在在，不像興師問罪的樣子。

        ben又提心吊膽地坐回去，這次屁股只敢挨了一半椅子。

        系著圍裙的店員端著托盤過來，把兩杯咖啡送到小桌上，二人默契地閉口不言。

        等店員走遠了，嚴子書才語氣平和地說：“不用緊張，你如果待在我這個位子上，就會發現，想看見這些小動作是很容易的。但你知道，為什么我現在才來找你嗎？”

        ben面上坦然，背上冷汗涔涔：“嚴助，不，嚴總，不知道，您說吧。”

        傅金池暗中從ben這里打探情報，這件事的性質可大可小。

        往小了說，可以是“出于私交閑聊了一些八卦”。

        往大了說，可以是“疑似泄露上司隱私或公司機密”。

        嚴子書端詳他良久，才把杯子端了起來：“那咱們打開天窗說亮話，過去的事可以既往不咎，但是之后，我打算調你來協助和東云合作的項目——前提是你能保證閉嘴的話。”

        這下ben真的懵了，除了被嚇懵的，還是被好事砸懵的：“這……啊？您是說……”

        原本他只是個普通文秘，被發現了私下搞小動作，反而得到好處，這簡直是天上掉餡餅？

        瞠目結舌的ben試圖在對方臉上尋找說反話的證據。

        “所以你能做得到嗎？”嚴子書卻問，“如果做不到，我就換別人了。”

        一時間，ben差點指天畫地地表明忠心。

        回去之后，ben的新名片上便也加印了“項目經理助理”的頭銜。

        他本人的立場于是從“親嚴派”，變成了雷打不動的“嚴派”。

        此前，由于嚴子書一直對ben不假辭色，ben也就漸漸冷了心思。而且小人嘛，總是不安分的，傅金池用一些小恩小惠便收買他，為自己通報公司里的一些看似可有可無的消息。

        像嚴子書說的，只要有心，從上往下查的話，也是挺容易的——比如讓信息部開后臺權限，只要有人連著公司的wifi做事，什么細枝末節都無所遁形。

        查過之后，他認為ben雖然不夠小心，比如居然會用自己的手機連公司wifi，但還是知道輕重的，并不敢把重要的商業機密發出去給別人，到目前為止，只是透露過一些瑣事。

        這種程度，其實嚴子書就算舉報上去，當事人背處分和扣工資是少不了，但是追究起來，能不能夠得上開除或者職務犯罪，仍有很大的不確定性。

        問題是，他搞ben干什么呢？

        犯了這種錯誤的下屬，正是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫啊。

        嚴子書從不相信、也不指望職場上毫無理由的絕對忠誠。

        上司的哲學，就是容許下屬犯錯，拿住他的把柄，然后再寬容地原諒他，甚至施恩于他。

        這效果比直接給予恩惠更事半功倍。

        事實也證明如此，ben現在反正是唯嚴子書馬首是瞻了。

        雖說他是個小人，但不可否認，往往職場上，小人就是比老實人混得開的。

        嚴子書給ben布置的第一個任務也正適合小人來做，那就是悄無聲息地把傅金池約出來。

        ben有點懵：我剛被抓包暗通傅金池，轉頭就去直接約人？不是在對我釣魚執法吧？

        但他最后還是照做了，畢竟現在嚴子書現在從職權體系上是他的正經上司。

        把指定的酒吧位置發過去，ben仍心懷忐忑：“這樣……沒問題嗎？”

        “能有什么問題？”嚴子書盯著電腦，頭都不轉地反問。

        “就是……和他見面的話，要說點什么好？”ben小心試探。

        “噢。”嚴子書心平氣和地說，“只是給他發定位，又不表示要赴約啊。”


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