衛副鄉長聽完王元平的匯報后，憤怒的只想揍人！

　　王元平怕再出類似的事情，電話中故意把后果說的很嚴重。衛副鄉長哪知道他故意嚇唬自己，還以為真的南方要退貨。一聽到“退貨”兩個字，衛副鄉長的心臟都快蹦出來了，要知道這可是專用設備，一旦對方退貨，拉回來那就是廢鐵，對于大陽廠來說，這個損失無論如何也是承擔不起的。

　　衛副鄉長和王元平再三保證，以后絕對不會出現類似的事情，并囑咐他一定要和木器公司處理好，再怎么著也不能退貨。

　　掛斷電話，衛副鄉長想了想，把工作組和廠里的中層們緊急叫到會議室，通報了此事，并責成管行政后勤和人事的謝副廠長負責調查此事。

　　很快，調查結果出來了，是安裝車間的責任！安裝車間工人為了趕工期，才這樣干的。

　　衛副鄉長剛要發揮，但想想不對。他感到這事有些蹊蹺，一個車間的工人全部都這樣干？不可能吧？即使都這樣干，那么安裝車間的主任副主任干什么去了？不對！這其中一定有事。

　　想到這，他讓工作組的人悄悄地到廠里暗訪，一定要把結果查明白。等到工作組把情況摸清，報上來之后，衛副鄉長簡直是怒不可遏！

　　真實的情況是，從嶺南回來被下放到安裝車間的孫士超慫恿工人做的！

　　孫士超不是在打掃衛生嗎？怎么會做手腳？衛副鄉長有些納悶。工作組匯報說，孫士超雖被下放到車間，可只是干了幾天衛生清潔，后來一直在車間做統計員。

　　衛副鄉長肺都氣炸了！抓起電話：“讓安裝車間的主任和副主任跑步到我辦公室，對！馬上！”說完“啪”的一聲把電話生硬的掛上了。衛副鄉長的火氣到了頂點！

　　安裝車間主任副主任來到辦公室后，看著衛副鄉長殺氣騰騰的眼神，嚇得臉都綠了，沒等衛副鄉長問，就把情況一五一十的匯報了。

　　原來，孫士超就是大陽黨政辦孫士林的親弟弟，從他被從嶺南貶謫回來后，把情況原原本本的和哥哥說了，孫士林對王元平恨得壓根都快咬碎了！

　　但沒辦法，王元平現在的勢頭如日中天，不是之前黨政辦那個小文書了，現在無法撼動他。再說弟弟這個事已經形成事實了，這個苦只能受著了。

　　孫士林心里罵道“等著吧，他媽的王元平，老子非讓你吃個大虧不可！”

　　不能讓孫士超真的下車間打掃衛生，那以后孫家還怎么在大陽混！孫士林想到這里囑咐孫士超趕快找到安裝車間主任，連吃帶喝再加上送點禮。

　　這主任也不知道輕重，答應過了風頭，就把他調到車間里。

　　就這樣沒有多少天，車間主任背著人事科私自把孫士超調到車間。

　　這次嶺南急著出貨，孫士超晚上回家和哥哥一商量，這次正好是個打擊王元平的好機會。于是，利用上夜班的時間，孫士超鼓動大家安裝螺栓的時候不必要擰直接用鐵錘敲進去就行。用鐵錘砸進去當然比擰進去省事多了，有一個帶頭這樣做的，其他人紛紛跟風而上。

　　就這樣，僅僅一個晚上就把幾臺圓木切割機床給組裝起來。等到第二天車間主任上班時，機器已經過了點檢，進入下一個環節驗收入庫了。

　　衛副鄉長聽罷大怒，當即召開辦公會研究，會上決定開除安裝車間主任、孫士超等人的廠籍。人事科今天找他們談話，明天全廠發通報。

　　當晚，通報剛剛擬好，衛副鄉長接到了一個電話。這個電話是前大陽鄉黨委書記云貴打來的，給孫士超求情！

　　孫士超和他什么關系！衛副鄉長一頭霧水，后來總算聽明白了，原來這個孫氏弟兄是云貴兄弟媳婦的哥哥。

　　云貴現任縣民政局局長，當年在大陽時和衛副鄉長關系不錯。他的關系不能不照顧，說不定什么時候能用到人家，還是別得罪這個人的好。不過，衛副鄉長心眼多，眼珠一轉計上心來，在電話中說了一通困難，什么這個事情影響面太大，什么不能不照顧工人情緒等等。

　　云局長是官場老油條，聽出他的話里有話，知道這事辦起來沒那么簡單。于是也就承諾，如果有機會一定推薦他。

　　這句話起到了關鍵作用，衛副鄉長一聽趕緊滿口答應。掛上電話，他心里這個美。只要自己把這事辦了，云局一定得兌現那個承諾！

　　“只是....，”衛副鄉長心想“孫士超這事怎么辦呢，已經在會上研究了要處理，如今一下子不處理了，得有個合適的理由啊，不然沒法和大家交代”。

　　“有了，就說是縣里有領導替他求情，如果公開處理，一定會得罪那位求情領導，看在領導的面子上，給孫士超一個戴罪立功的機會。對！就這樣和大家說吧”

　　他抓起電話，想了想又扣上了。不行，這個事情鬧得這么大，如果處理這么簡單，日后傳到鄉里，一定會引來吳明德的不滿，想想吳明德的眼神，衛副鄉長感到心里發冷。一定要冷處理，拖一段時間，等風頭過去了，也就沒人關注這個了。好，冷處理是個好辦法！

　　衛副鄉長為自己想的這么周全感到得意。隨即又拿起電話告訴辦公室處理文件緩發，至于何時發等他通知。

　　就這樣，在衛副鄉長的操縱下，這件事情給壓下了下來，不了了之了。

　　大陽廠的事情，南方辦事處的王元平自然無從知道。再說他也沒心思顧及這些。

　　此時的大陽廠嶺南辦事處，已經壯大到50多人。有業務員8人，安裝維護工50多人。

　　眼看著春節將近，大家歸心似箭，人心惶惶。

　　大陽廠的干部職工也一樣，回家的心情很急迫。反觀鎮木器公司這里，卻絲毫沒有放假的意思，工人天天正常上班，葉家仁每天都會來現場轉幾次，不時催促著李大海他們加快進度。

　　王元平的潛意識里覺得春節怎么也要給職工放幾天假，于是，找葉家仁商量。

　　沒想到葉家仁一口回絕，告訴他今年春節木器公司不放假，并提出要求大陽廠辦事處也不能放假，不但不能放假還要加快安裝進度。

　　聽著葉家仁這近乎不講理的條件，王元平有些無奈。他自己就是洪南人，太了解自己的家鄉人了。

　　一到年節，洪南人不管多忙多沒有時間，都會把手頭上的事全部放下回家過年。

　　南方這里對于年節的概念并不是那么濃，如果工作不允許。過年加班是常有的事，南方人對于客戶利益至上的理念理解的很透徹。

　　而北方人不行，王元平知道，如果就這樣貿然宣布不放假，那會引起軒然大波。看來要先放出風去，今年過年大陽廠駐嶺南辦事處不放假。大家有了心里暗示，慢慢的也就接受了。

　　此時，辦事處黨員數量已經有十幾位了，在廠里的再三要求下，辦事處成立了黨支部。為了加強組織領導，黨支部設立了書記、副書記、組織委員、宣傳委員和群工委員幾個必設職務。

　　王元平擔任黨支部臨時代理書記，副書記為李大海。隋勇和郭大年分別擔任組織、宣傳委員，還有一名叫王小剛的安裝維修主任也是黨員，他當選為支部群工委員。

　　王元平回到辦事處后，利用晚上時間，召開了支部會議，會上王元平把客戶的意思拋了出來，請大家據此議一議。

　　李大海干脆的說道：“這個沒說的，肯定要尊重客戶的意見，我的意見。全體留守，一個也不放回河東”。

　　隋勇表示同意，但郭大年和王小剛有些遲疑。

　　郭大年看著王元平遲疑的說道：“如果都不放假肯定不行，大家會有意見，能否放一部分留一部分呢”。

　　王小剛接過去贊道：“這個我同意，好不容易過個年。不放假似乎不太好”。

　　李大海眼一翻，反駁道：“安裝任務這么緊，如果我們放假勢必影響進度。我們大陽廠的優勢不就是滿足客戶提出的合理要求嗎。人家提出的加快安裝進度是合理要求，如果我們連客戶提出的合理要求都不能滿足，那今后還再怎么拓展市場，又怎么去說服客戶購買我們的產品？”

　　李大海的話說像炮彈一樣，句句在理。沒人和他爭辯，均陷入沉默中。大家都知道安裝任務確實很急。這時候放假不太合適，但怎么說這是春節啊，不放假在這里的人會不會安心工作都不好說。

　　一直沒有開口的王元平打破沉默，說道：“這個事我贊同大海的意見，先這樣定下來。但不能一概而論，家里確實離不開的職工，可以照顧，但人數不能過多。具體的人數呢，大海你們來定。其余的人不放假！”

　　說到這里王元平故意停了停，看了看眾人的反應，見大家臉上沒什么表情，于是接著說道：“這里我要說一句，辦事處黨員干部這時候，要發揮模范帶頭作用。春節期間，所有的黨員干部從我開始不許請假。另外，春節期間的考勤工作要緊起來，辦事處全體人員的考勤工作，由各個點負責人負責。”

　　眾人默默的聽著，王元平一停話頭，從口袋里掏出煙，挨個發了一圈，自己點上一支深深的吸了一口，接著剛才的話說道：“隋勇，你作為支部的組織委員，要從嚴監督稽核。發現凡不請假私自回河東的，出現一例處理一例決不手軟。支部會后把會上形成的意見，報給廠里和鄉里。另外，大海，你們要迅速召開辦事處動員會，大年、小剛，你們要協助大海做好宣傳動員工作。一句話，春節期間的安裝工作進度不能拖后，更不能停滯！”

　　王元平的一番話等于一錘定音，沒有再商量的余地了。

　　本部小說來自看書王

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