這一夜，兩人都沒有再說話——她一直震驚于，男人與女人之間可以這樣的親近；躺在床上，拉過被子蓋著頭，一顆心快速而沒有節奏的胡亂的跳動著。

　　而他則走過旁邊的休息室，看著MSN那邊那個一直亮著的頭像，眼前卻是方璃那滿手是血、滿眼無助的模樣！

　　良久，他終于真正的下了線，合上電腦，回到病房，躺在沙發上看著床上的方璃，心情慢慢的平靜下來。

　　裴云凡辦公室。

　　“所以我的意見是抽調兼職，不影響現有的工作，也不增加人力成本！”談曇講完方案后，對裴云凡總結性的說道。

　　“我不同意，既然抽調出來，就全心的投入到新的工作中去！只有專注在一項工作上時，這件工作才能做得卓有成效！兼來兼去，反而什么都做不好！而且這是額外的工作，你要怎么去考核她呢？”裴云凡搖頭對談曇說道。

　　“我現在也是兼著在做，本部門的工作我都按時匯報給Laura了，項目組這邊有任何的工作需求，我也沒有落下，難道您覺得我的工作也是沒有成效的嗎？”談曇尖銳的說道——對自己的敬業心和專業能力，她向來自信。

　　“管理工作，不能將特例當常規！你再找幾個你這樣的人我瞧瞧？”裴云凡皺眉說道——不算是表揚，只是對她的自以為是和不夠開闊的管理思維有些嘆氣。

　　“我知道裴總的意思，但如果不兼著，本部門的工作又如何安排呢？如果是這樣，各部門總監怕是不會爽快的抽人，就算抽調人出來，也不一定是合用的人了！”談曇轉眸輕笑了一下，看著裴云凡說道。

　　她倒是認為裴云凡這是在表揚，所以占著這份在他心目中的特別，自然也不會舉出例子來，只是將這方案的無奈之處說了出來。

　　“既然有這個顧慮，為什么不反過來想想，既然總監們不想抽調人手，因為兼著所以勉強同意，這意味著什么？意味著敷衍、意味著兼著的這份職責會被忽視掉！這樣的人到心不到，有意義嗎？”裴云凡雖然很欣賞她的敬業，可對于她在做方案時不擅于把握方案的目的性，為做方案而做方案，卻仍是不滿——在管理上，她很努力，但成長似乎慢了一些。

　　“這？”談曇看著裴云凡毫不客氣的批評，這才意識到，他話里的目的不是表揚，而是失望！

　　滿以為自己拿出了一個漂亮的方案，為公司節省了人力成本，又能順利的說服各部門總監的支持，卻沒想到被裴云凡駁斥得一無是處！心情不由得有些郁悶起來。

　　“洛洛！”裴云凡抬頭喊正埋頭在電腦里的洛雨熙。

　　“恩？”洛雨熙從電腦里抬起頭來——她收了方璃的照片后，一直在用心的看醫生提供的治療方案，那些生澀的名字，她是對著百度一個一個的在理解。但對于裴云凡和談曇的爭論，倒也留意了幾分！

　　一個讓她討厭的女子，在她老公面前如何的表現著自認為最出色的一面，說她敏感也好、說她小氣也罷，她就是這么一心兩用的留意了！

　　“來說說你對這件事的想法！”裴云凡站起來，坐在桌面上對洛雨熙說道。

　　“我看看�！甭逵晡觞c了點頭，放下電腦起身走過來：“什么事？”

　　裴云凡將問題對她又說了一遍：“我們要成立一個大店管理項目組，談經理的意思是從各部門抽調人員，這些人員邊兼著本部門的工作，用業余時間來做項目組的工作！而她自己也認為這樣工作成效會有問題，但她又擔心若全職抽調，各部門總監會不放人！如果是你，你怎么處理這個問題？”

　　洛雨熙從他手里拿過鼠標，將電腦里的PPT移到最前面一章，從頭開始看，邊看邊對裴云凡說道：“怎么你的語氣，我感覺是在考我呢？”

　　“我的意見是全部全職，部門的問題由部門長自己去解決！但我想聽聽你的意見！”裴云凡認真的說道。

　　“很好�。　甭逵晡蹩焖俚目赐暾麄�方案，放下鼠標看著裴云凡和談曇說道：“你為什么不提前將意見告訴談經理呢，這樣她的方案也會更有針對性一些！”

　　談曇一聽，眉頭就皺了起來——表面上是在責備裴云凡沒有表明態度，實際上指出了自己的方案不夠專業，沒有針對性，所以不能解決問題！

　　“她這就是故意的！想自己在裴云凡面前丟臉！”談曇的心里不由得升起一股氣惱，卻又不便發作。

　　果然，裴云凡立即冷硬的說道：“我認為專業部門應該去解決專業的問題，而不是把這個問題丟給上級去解決！那我要這些專業部門干什么！”

　　一句話說得談曇尷尬不已，又氣惱萬分。

　　洛雨熙看著裴云凡淡淡的笑了笑，轉頭對談曇說道：“我們現在不討論你對專業部門的期望值，就事論事而言，現在你的意思很明確：那就是項目小組人員必須全職！我想談經理或許會從：項目組關鍵職位的確定、抽調人員素質模型的明確、抽調部門領導的溝通去考慮方案了，這樣就不存在問題了呀？”

　　看著她淡然的笑臉，談曇強忍著心里的火氣，淡淡的說道：“謝謝雨熙的指點，我這就去重新做方案�！闭f著收起電腦，同裴云凡打了招呼，便離開了他的辦公室。

　　“她似乎有些生氣了！”洛雨熙淡淡的說道。

　　“下屬工作達不到要求，挨批評生氣了，我應該在乎？”裴云凡好笑的看著她，眸光里一片意味深長。

　　“你說呢？”洛雨熙揚起下巴，輕挑起眉梢看著她。

　　“小氣鬼，我都連夜飛過去向你道歉了，又挑起來說！”裴云凡伸手輕拍著她的臉，搖頭了搖頭，見她似乎已經恢復到以前的俏皮模樣，想想剛才叫她之前，她正在看電腦——難道是尹喬的郵件？

　　“尹喬來郵件了？我還沒收到呢！”裴云凡看著她輕聲問道。

　　“沒有，MSN發了一張方璃的照片，很甜蜜的感覺！來，我給你看看！”洛雨熙拉過他走到自己的電腦旁邊，打開存在桌面上的那張照片，輕聲說道：“是不是只有我還停留在那里，其它人都已經在往前走了？”

　　“是！所以，你也要快些恢復起來，否則，會將往前走的人，也牽回來！”裴云凡看著照片里的方璃，幾乎可以想象尹喬在那邊都做了些什么——如果說結婚是一次成全的決定，那么現在，對方璃是另一種責任的成全！

　　“我知道了！我不會讓你們再擔心的。”洛雨熙抬頭看著他，珊瑚色的眸子里，一片瑩亮。

　　“好，說到可要做到！”裴云凡點了點頭，湊唇在她的唇邊輕吻了一下：“那就從現在開始，幫老公解決一點問題吧！”

　　“呵，這是剝削呢！”洛雨熙笑著說道，卻也并沒有拒絕。

　　“剛才這個問題必須馬上解決，你的意見呢？”裴云凡抱過自己的電腦，對洛雨熙說道。

　　他當然看得出來，剛才洛雨熙明明可以直接說出可行性意見，卻故意將談曇設計方案中最根本的方向性錯誤給挑明了開來！

　　呵，只要她覺得解氣，就由得她去吧！談曇在這方面，也確實還需要更多的磨練！這種與人打交道的圓滑與情商，也有待加強，否則會給上級帶來許多麻煩！

　　洛雨熙也不在小氣的糾結在談曇身上，看著裴云凡說道：“在提這個方案時，程序上有些反了！不應該是先成立臨時項目組，再設計組織結構，這樣臨時項目組就很混亂，而且沒有清晰的職責了！”

　　“我覺得應該先設計項目組結構，然后在結構中找出核心人員，這個核心人員內聘或外招都可以！然后由核心人員來籌建臨時項目組——項目組關鍵且緊急的崗位內部調撥！其它次關鍵崗位可以外部招聘或暫時空崗！”

　　“至于內部調撥的人，一來當然要按你的意思是全職，二來算是支援公司發展，在后期職位晉升上應該予以加分，這個是要說清楚的！這樣他們工作就有積極性了，也不擔心調離原崗后，再回去會沒有位置！至于本部門工作，因為只調了關鍵崗位，人數不會太多！幾個部門部監的工作，我想新的項目負責人還是搞得定的！”


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