“周末夫妻就是不同啊，這婚姻保鮮做得好，像情人似的。”

　　“我覺得男人是高富帥也就罷了，偏還這么深情以對，真是太難得了！洛雨熙真夠幸運的！”

　　“誰知道是不是做樣子的呢！一周才來一次，做做樣子又不會很累！把老婆哄好了，其它時間要多自由可有多自由！”

　　“也是哦，這么大的老板，還有時間花這個時間來哄老婆，那不是心虛是什么！”

　　一時間羨慕的有、嫉妒的有、總也逃不脫要意淫一下，像裴云凡這種條件的老公，不可能對洛雨熙死心塌地的猜測！

　　以達到他們自己得不到、別人也不能輕易得到的陰暗心理！

　　所以，裴云凡原本也只是做著大多數戀人、夫妻都會做的最普通的一件事：送花兒、接送下班而已，但發生在裴云凡樣出色男人的身上，便被賦予了許多的矯情與虛應的猜度！

　　在大多數人的意識里，有錢又出色的男人就應該是高傲的、睥視天下的、被女人哄著轉的，怎么可能放下身段、挪出時間去哄一個已經到手的女人呢！

　　所以，這樣的心理，讓他們一切的意淫都在自己的腦袋里合理化起來。

　　而裴云凡對這束普通的花兒而引來的議論和騷動一點兒也不介意——他就是要寵著自己的老婆，還要讓所有人都知道！

　　待他走到人力資源的辦公區時，文可的臉驀的一下全紅了，在別的同事打招呼時，她迅速將頭埋進了電腦里，十指在鍵盤上飛快的敲打著，以示對裴云凡到來的無禮：被街拍的男主角出現，你說有沒有比這還窘的事！

　　“裴先生好！”

　　“裴先生好！”

　　“大家好啊！”

　　認識的都自然的打著招呼，不認識的裴云凡也都禮貌的點了點頭——他感覺自己的態度，比在裴氏對自己的員工都要好：這算是愛屋有烏嗎？

　　裴云凡微微一笑，推開了洛雨熙的辦公室：“洛洛，可以下班了嗎？”

　　辦公室里，洛雨熙正在與方爵溝通校園招聘的方案。

　　“歡迎裴總！”方爵一見裴云凡，忙站起來向他伸出了右手。

　　“不好意思打擾了。”裴云凡與方爵禮貌的握了握，淡然說道：“你們繼續，我在旁邊等著就行。”

　　“你坐一下，我們一會兒就好。”洛雨熙點了點頭，起身接過他手里的鮮花兒放在辦公桌上，拿了本雜志遞給他，這才坐下去與方爵繼續剛才的話題。

　　“我不建議校園招聘時有專業限制，既然是梯隊培養，我們就可以將眼界放寬些！去招聘對公司文化認可的、有能力的各類人員，到公司由集中培訓，再分散輪崗實習，最后安排在最合適的崗位！”

　　“在培訓期，這些人確實不能創造什么現實的價值，可在企業高速發展期，這樣完整的儲備顯得尤為重要。”

　　“招聘的對像雖說不限專業，但在職位傾向上是有要求的。您看這份結構圖：是我以咨詢公司所做的戰略規劃的最終組織結構為藍本，設計的公司級完整職位結構，與現在的結構相比，自然會產生一批職位空缺；然后將現在每個部門的薄弱環節梳理了一遍，那么近期職位需求也就產生了！兩兩相加起來，便是大學生招聘的職位傾向！”

　　“在選擇時，按這個傾向制定挑選標準即可！所以只要能力符合某一個傾向標準，都是我們要去發現并選擇的對象——除了設計、產品研發、財務的專業性強外，其部門用通用專業的就可以了。”

　　“這就是為什么校園招聘，針對所有對企業有信心、有興趣的大學生的原因！如果限制了專業，反而會限制發展性人才的吸納！您的意見呢？”洛雨熙的兩張結構圖，都有紅筆將需求明確的勾畫了出來——需求量，確實不小！

　　裴云凡拿著雜志坐在洛雨熙辦公桌前的椅子上，手上的雜志半天都沒有翻動一張——顯然，他的注意力也并不是在雜志上，而是在洛雨熙身上！

　　今天的她，身著一條合體的冰絲藍包臀裙，上身是一件白色的針織背心，外套一件純黑色鑲黑色水鉆的毛線外套；頭發用一根黑色發圈利落的盤在頭頂，沒有一絲多余的裝飾。

　　整個人看起來清爽、干練而優雅。

　　這就是工作中的洛雨熙：認真而干練，偶爾還帶著些專業的強勢。

　　這樣的洛雨熙，與那個穿著衛衣在廚房忙碌的洛雨熙，簡直是天差地別——如果說他喜歡那個溫柔而居家的老婆的話，他則更欣賞這個在溝通專業問題時，自信甚至帶著些傲氣的OL女子：一顰一笑、舉手投足，干脆利落，毫不脫泥帶水！

　　裴云凡看著她，眸光里滿是欣賞的喜愛——他的洛洛，果然更適合職場，如果被家庭所埋沒，她將失去至少一半的光彩。

　　裴云凡如是想著，眸光卻一直停留在她的身上，也有仔細聽她在說些什么。

　　“雖然想法很好，可基于戰略發展的人才儲備，會造成大量的人員浪費，畢竟這些剛畢業的學生，在很長一段時間內，是無法為公司創造任何利潤的。”方爵沉吟著，看著招聘計劃表上一堆龐大的數據，還有新的職位結構圖上那滿滿當當的職位列表，方爵只覺得有些頭皮發麻。

　　“所以這些個需求也不是要一次性都招聘到位的！而是將這些需求都擺出來，有合適的就招聘，如果有成效明顯的話，我們的校園招聘便能持續的進行下去，每年一次，持續累積！”洛雨熙對方爵一一解釋著：“每次能招聘多少人，是根據職位對應的符合性來確定的，對人數我們是一個寬松的概念，在這張職位傾向需求表的總數以內，找到多少是多少！也正由于時間的寬松，我們選擇的標準會放得更高，加上進入公司后系統全面的培訓、每個部門的輪崗經驗，這批大家生將會成為支持公司戰略發展絕對重要的新生力量。”

　　“人力資源方面，你是專家，我所有的意見，僅僅是提示你在做方案時，要考慮的方面，沒有別的意思！你覺得行，就按這個方案去做吧。”方爵看著洛雨熙點了點頭，然后笑著說道：“今天就到這里，剛才說的兩個方面的職位需求列個表給我看看，分開現在的和將來的。”

　　人才培養的重要性、前瞻性和預見性，方爵做為老板當然比洛雨熙認識得更為透徹！只是培訓的效果不可量化、時間成本的拉長、費效比的無法預測，卻也是他不得不考慮的問題。

　　“好的，我下午就給您。”洛雨熙點了點頭。

　　“這張未來職位結構圖我拿過去看看。”方爵拿起那張龐大的職位結構圖站起來，笑著和裴云凡打招呼：“裴總難得過來，中午可有時間一起午餐？”

　　“方總去忙吧，我們中午約了朋友，改天我請方總。”裴云凡婉轉的拒絕了。

　　好不容易過來陪陪洛雨熙，讓她也享受一下有人陪的生活，自己也享受一下這難得的二人世界，可不想被這樣的工作餐給打擾了。

　　顯然方爵也只是客氣一下——人家周末夫妻的相聚，時間是何等寶貴，哪兒有時間去應付你這個老板！

　　再說，以裴云凡的個性，更是用不著敷衍他的邀請。所以方爵笑著點了點頭，便拿著那張結構圖離開了洛雨熙的辦公室。

　　“可以走了？我在附近的餐廳定了位了。”裴云凡放下手中的雜志的，看著洛雨熙微笑著說道。

　　“可以了！”洛雨熙將小會議桌上的資料收了起來，拿著手機走到裴云凡身邊：“花兒很漂亮啊！我怎么沒發現附近有花店啊！”

　　“巡店的時候看著有花店就買了。”裴云凡笑著站了起來，與她一起往外走去。

　　“不是說附近嗎？怎么這么遠，午休時間只有一個半小時呢！”洛雨熙見裴云凡開著車也花了20分鐘才到，不禁小聲埋怨起來。

　　“放心，不會遲到的！菜都點好了，我們到了直接上，不用等位。”裴云凡攬著她的腰，笑著說道。

　　“你早上真的去巡店了？我怎么覺著盡去干這些事兒了！”洛雨熙仰頭看著他的臉，笑著說道。

　　“這幾天的主要任務是陪老婆，巡店只是順便做做。”裴云凡看著她，眸子里滿是笑意：“老婆陪高興了，心情就好，回去工作效率就高，不比走幾家店合算！”


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