對于他如此的直接，洛雨熙本就在意料之中，也樂得就此攤開原有的計劃，對著他淡淡的說道：“你有兩個選擇，第一，留在人力資源部，負責薪酬核算，以后我會重新招一個薪酬主管，負責薪酬系統的改造；第二，去銷售部，具體工作由陶總安排。”

　　“這等于是降級了，對吧！”岑智把玩著手上的杯子，垂眸輕笑著，對洛雨熙如此明顯的排擠行為，又氣又惱，卻又無可奈何，在抬眸看向洛雨熙時，帶著些輕諷的指責。

　　“你可以這么認為！”洛雨熙的眉梢輕輕揚起，看著他的眸光并沒有躲閃的意思。

　　“呵呵，那我還是辭職吧！”岑智將手中的水杯輕輕的放下，看著洛雨熙輕笑著說道。

　　“既然這樣，我只能表示遺憾了。”洛雨熙也不挽留，仍是淡淡的說道：“那你還是先去找欣兒銷假，再辦理離職手續吧！離職交接和手續清理，一周時間夠嗎？”

　　正常的交接期一般是一個月，洛雨熙直接說出一周的交接期，已經明顯的表示，不歡迎他繼續留在公司！

　　這一點，岑智自然是明白的！而他也沒有打算多留，手上的一份offer他還沒拍下來，原本想今天能看到人力資源部因他的不在，而忙亂一片的景像！那樣，他便能拿這份offer來要挾洛雨熙，給予更重要的位置和更好的薪水！

　　現在人力資源部的情況比他想象得要好得多！而總經理對他的態度也由之前的重視和支持，轉為不冷不熱的聽之任之！加之洛雨熙在工作安排上刻意的壓低，在這里工作幾乎是價值感全無了！

　　而從代經理的職位降到一個普通員工，他自問還沒有這樣能升能降的強大心臟去面對曾經下屬憐憫的目光，還有其它部門同事異樣的表情！

　　所以，離開，看來是勢在必行了！

　　而手上的那份Ofeer，在這個時候，也顯得格外重要起來，也讓他在辭職的時候，心里的失落感并沒有那么的嚴重。

　　“一周時間可能有些長，我希望是三天。”岑智緊握著手里的Offer，但并沒有在這時候拿出來炫耀，既然這邊的機會沒有了，那邊的機會穩妥一些會更好！

　　“沒問題，你可以開始辦了！”洛雨熙淡淡一笑，朝他微微的點了點頭，示意他可以出去了。

　　而讓洛雨熙既在意料之中、又在意料之外的是，在岑智辦理完離職手續后，負責招聘的袁霜、外區的兩個人事專員也相繼提出了離職。

　　意料之中，是知道岑智會鼓動有些人跟著他一起走；意料之外，是沒想到這些人這么容易被鼓動，在沒有新的Ofeer前，就敢玩兒裸辭！

　　難道B市的工作機會比S市要多？在S市敢于裸辭的人可真不多呀！

　　洛雨熙心里微微的沉了一下，卻仍是爽快的給袁霜簽了辭職報告，在接了一個電話后，等著外區的兩個人事專員進來談話。

　　岑智這一招，是想讓洛雨熙陷入人荒的忙亂中，而無法正常的開展部門工作！

　　可他卻忘了：再忙亂，也會有個時間期限！將最重要的工作抓在手里，其它工作暫停，通過獵頭迅速找到一個熟手，半個月時間，便能將所有的事情全恢復起來！

　　再說，招聘上，現成的獵頭合作商可以頂上；外區人事，交回給銷售部的客服去做，陶銘開心都來不及！

　　她人力資源部何亂之有！

　　倒是她可以趁了這個機會，將部門當作完全的一張白紙，重新梳理職能后，快速的推進內部HR系統，比面對那幾個人的阻力要輕松得多！

　　而對于岑智自己，一旦做出這個行動，便切斷了與‘華瑩’公司再次合作的可能性，就連與方爵那維系在價值鏈上的友誼，也將不復存在——也就是說，如果有一天他有新的價值產生，方爵也不會再錄用他！

　　做人力資源的與做銷售的不同！它更強調對企業的忠誠度——而岑智，用一招低劣的報復和發泄手段，將自己推到一個只能前進、不能后退的路上！

　　他的職業未來，在“華瑩”劃上了句號！也在洛雨熙這里劃上了句號！

　　洛雨熙看了坐在自己面前的兩個女孩子一眼，臉上帶著點微微的思索——她們自她上任以來，便一直在外出差：可以說是岑智安排的！卻也明顯的表示出非暴力不合作的狀態來！

　　做人下屬，做到這份兒上，也算是死忠！只是在職場上，卻太不成熟！

　　上級總是會不停的更換，可工作卻不會那么多變化——所以說，職業是自己的，上級是別人的！

　　因為一時腦熱和傻B的義氣，讓自己在職場上多走許多年的彎路，真真正正提得不償失！

　　“公司對離職員工的態度雖然沒有說永不再錄用！可從人力資源部走出去的人，恐怕是很難再回來了！”洛雨熙停下手中的簽字的動作，看著她們輕聲說道：“你們都是成年人，應該知道自己每一個決定，是為了什么目的！這個目的對你自己的成長有什么幫助！如果想好了，我祝你們以后的發展順利！”

　　她知道她們是受了岑智的煽動，才會沖動的想要離職！有些沖動，帶著很大的盲目性！所以她希望，她的提醒，能讓她們有所領悟！

　　“我們已經想清楚了，做人力資源也要天天出差，我想我并不合適。”其中一個女孩李紫臉上掛著一臉職業的微笑，輕聲說道。

　　剛一說完，卻被旁邊的陳程拉扯了一下她的衣袖。

　　“洛經理，謝謝你的提醒，我們再考慮一下，正好手上的工作還有幾個急件要處理，我們就先出去了。”陳程說完，見洛雨熙輕眨了一下眼睛，以示同意，便急忙站起來，拉著李紫就往外走。

　　“陳程，你怎么臨時反悔了？”一出洛雨熙辦公室，李紫便將陳程拉到了外面的走廊上，埋怨的問到。

　　“你傻了吧！洛經理最后那句話就是提醒我們，為什么要辭職！”陳程低聲對李紫說道：“我們辭職是為了為難洛經理，可連岑主管走她都不留，我們兩個小兵走了對公司能有什么影響？”

　　“再說，岑主管出去好找工作，我們出去能馬上找到工作嗎？你長腦子好好兒想想吧：這公司離了誰都一樣的轉，可我們離了公司，可是不一樣的活呀！反正我決定不辭職了，你自己看著辦吧，我現在去把辭職報告拿回來，要不哪天洛經理看著我不爽了，直接在上面簽個字，我可就傻了！”陳程說完，也不理會李紫是不是聽進去了，便直接跑回到了辦公室。

　　“洛經理，我可以進來嗎？”成程探進一顆腦袋去。

　　“當然可以。”洛雨熙朝著她微一點頭，嘴角輕輕勾出一個漂亮的弧度，在她走進門時，便從文件夾里抽出她的辭職報告遞給了她：“還知道從我這里將報告拿回去，思維還是很慎密的。又有業務的基礎，可以考慮往績效角度發展。”

　　“謝謝洛經理！我想以后能少出一點差，擠點兒時間去參加人力資源方面的培訓班可以嗎？”成程聽了大喜，這是在告訴她以后的職業發展方向了！

　　在部門人員流動的情況下，選擇穩定下來，機會真的會很多呢！

　　“外區人力資源的工作，目前我還沒有精力去關注！你可以自己將所有的工作按版塊兒分類，列出其工作目的和處理方式，到時候我再幫你看看吧！”洛雨熙現在沒有精力關注到這個可替代性很強的工作板塊，現在她還不準備花太多的精力和時間在上面，只是對于這小姑娘能力特質的發現和培養倒是可以從現在開始！

　　“好的，我這就去做！”陳程順手將那份辭職報告撕成了兩半，在轉身離開的時候又猶豫著對洛雨熙說道：“洛經理，李紫的我可以幫她拿回去嗎？”

　　“你能替她做決定？”洛雨熙反問道。

　　“是，我知道了！”成陳點了點頭，便轉身離開了辦公室，出門時仔細的幫她帶上了門。

　　看著成程若有所悟的眼神和匆匆離開的身影，洛雨熙似乎從她身上，看到了一年前自己的影子——與她當時一樣的年輕，對事情的判斷似乎總是多了些沖動和感情在里面！

　　而那時，是方季然會每每在關鍵時候提點她一下，讓她不至于錯得太遠！雖然有后來的利用，可在她的心理，方季然仍是她心目中值得尊敬的那一個引路人。


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