這豪門里，規矩多、是非多！裴云凡對她再喜愛，很多事情，怕也不會由著她的興趣了吧！這個女孩子的職業之路才剛剛開始，希望不要斷送在了豪門闊太太的鉆石籠子里。

　　“那是，Laura看人的眼光，我向來佩服！”裴云凡只是輕輕點了點頭，三人對下午的內部競選流程又討論了一下，這才回到各自的辦公室去。

　　“我上午要整理辦公室，準備下午競選的資料表，你不會一直坐在我辦公室吧。我們的大老板這么閑，員工該擔心月底會不會發不出工資了！”回到辦公室，洛雨熙看著裴云凡笑著說道。

　　“和你開玩笑的，我這就上去了，準備好了上來找我，中午一起吃飯！”裴云凡拍了拍她的頭，又去檢查了一下她身后那各色的花朵，將有些已經枯萎變色了的抱到辦公桌上：“我幫你去扔掉。”

　　“好！”洛雨熙邊開著電腦邊應著，突然抬起頭來對裴云凡說道：“今天的花兒還沒有呢？雖然今天不算正式上班，好歹我還在辦公室里呢！”

　　“哦？我這么大顆草難道不算嗎？”裴云凡看著她的眸光微閃，清淺的笑意里，帶著隱隱的神秘。

　　“你？算、算，當然算！只是我不能把你一直種在這里啊！我看還是先把你移植到樓上去，到點再把你抱回來養著啰！”洛雨熙看著他做出一副被種的植物模樣，忍俊不住的笑了！

　　“調皮！”裴云凡低下頭在她的臉頰輕吻了一下，看了一下手機上閃爍的信息，這才抱起桌上的兩盆花離開。

　　“裴總，沈先生來了。”裴云凡剛上樓，便看見穿著粉色襯衣，外套白色針織衫的沈洋正拿著一個資料袋、筆直的站在小吳的桌旁。

　　“早！去我辦公室吧。”

　　“小吳，請事業部方總到我辦公室，說沈氏的沈總來了。”裴云凡對沈洋點了點頭后，轉頭對小吳交待著。

　　“Marry，今天的花兒有什么問題嗎？怎么還沒送來？”看著Marry走過來，裴云凡停下腳步問道。

　　“昆明那邊暴雨，您要的數量湊不齊，花店老板說要多找幾家湊齊了發過來，可能要到中午了。”Marry快步走過來，將花店老板發的E—mail用手機打開給裴云凡看。

　　“恩，晚上5點前到都可以，你盯著一下。”裴云凡略略掃過一眼E—mail的內容，對Marry交待完后，這才帶著沈洋進了辦公室。

　　“裴總，這是昨天修改過的合同，我已經蓋好章、簽好字，您看要不要再過目一下。”沈洋打開手中的文件袋，將兩份蓋好章的合同取出來遞給裴云凡。

　　“辛苦了！”裴云凡接過合同淡淡的說道。

　　“裴總，我想向你學習商業上的事情，您愿意教我嗎？”沈洋突然對裴云凡說道。

　　“商業是不用學習的，你在其中，慢慢就會了！再說，沈氏與裴氏的商業模式不同，不具備可參考性。”對于他的要求，裴云凡有些詫異，卻也只是淡淡的拒絕著，并沒有多說什么。

　　“裴總，我……”沈洋努力的希望能與裴云凡更接近一些。

　　“這份合同一旦開始履行，我們就是合作關系，不存在誰教誰，沈總！”裴云凡用特意強調的語氣，對著沈洋稱呼了一聲“沈總”，將他后面的話全部給堵死了。

　　“是，合作愉快！那我就不打擾裴總了。”沈洋見他一點余地也不給自己留！應該說不給沈氏留，只得訥訥的站起來向他告辭。

　　“合作愉快！”裴云凡伸手虛應了一下，微笑著目送他離開自己的辦公室——嘴上說是合作伙伴，行動上到底還是沒將他當作平等的合作伙伴來看，連最起碼的起身送出門的禮貌都沒有做到。

　　裴云凡看著他有些挫敗的背影，嘴角微微扯動了一下，便將注意力放到其它工作上面去了：于裴氏來說，沈氏并不是個賺錢的項目，只是能夠在原材料供應上面擁有一個可以控制的供應商，對于后期采購流程改革中會遇到的交期問題，會是一個緩解！

　　而他為什么不直接借此機會低價買下沈氏呢？

　　一個原因是洛雨熙，雖然她與沈方菲已經絕裂，但現在還不能對她趕盡殺絕，曾經的朋友之誼，如果做得太絕，在洛雨熙的心里會永遠存有內疚的感覺——他希望洛雨熙的心里，永遠如初見般明朗而清澈。

　　還有一個原因是他一直所堅持的經營理念！他一直強調企業要專注在自己的優勢項目里發展，將邊緣行業交給更專業的人去做！

　　而對于原料的生產來說，裴氏只能說略懂，卻并不擅長，買下沈氏，花大量的精力去研究原材料的生產管理、經營模式，是件得不償失的事情！

　　他并不需要多這一個產業去賺錢，而是要利用這個產業的控制權去讓自己現有的業務更加賺錢。

　　關于這一點，方逸懂，所以他會花適合的精力和投入適當的人力去支援沈氏！

　　關于這一點，沈洋不懂，所以他與裴云凡溝通的重點使終停留在債務與債權的關系上！卻不知，他裴云凡花錢做的這一場案子，代價就是讓沈方菲入獄，在投資回報比的算計上，他認為是值得的！所以那些莫須有的賠償，他并不在意！

　　他一直在按自己的計劃一步一步的往下走，沈洋在不了解他需求的情況下，任何的籌碼，對他來說都是無效的！

　　或許這個年輕人的努力和投入，以及責任心，是值得稱許與提攜的！可誰讓他是沈氏的人呢？對于沈氏的任何人，均被裴云凡打入了拒絕來往的黑名單，無論是在企業關聯上、還是在人際交往上，他都不想再與他們有任何的瓜葛。

　　下午2點30，在15樓的公共培訓間，Laura邀請了范海倫和其它部門總監一起來參加這個內部竟聘會！

　　“是為了增加以后的合作度呢，還是為了讓他們學習到這一種特殊情況下的升職通道處理？”洛雨熙小聲問著Laura。

　　“都有，一件事情有一個主要目的很重要，但能取得些邊際效果也是不錯的。”Laura用目光與其它總監們打著招呼，邊對洛雨熙輕聲解釋著。

　　“知道了，今天的主要目的是增加以后的合作度，順便讓他們了解一下這種升職方式是吧！”洛雨熙看著Laura笑著說道。

　　“新的人力資源經理，上任后將面臨的最常態工作，就是與各部門總監溝通他們部門的定編定崗、工作效率、績效改進！都是些讓人討厭的活兒，而從身份上來講，也比總監低了一個行政級別，所以，不把這些前站關系做好，挨人白眼都算好的，人家不配合你這工作就沒法兒干下去！”說到這里，Laura對于國內企業內部溝通非體制化、非流程化帶來的工作困擾，仍是有著來重的不適應和牢騷！

　　在這一年的不斷磨合和適應中，雖然找到一些方法，但于她職業觀的本性來說，從骨子里并不認同。

　　但也不可否認，這種方式在人性化處理和結果達成上面，效果還是要優于完全體制化、流程化的結果——畢竟，不管是什么企業的人，歸根結底，那還是“人”，在選擇處理事情的方式，多關注“人”的因素，始終是不會錯的！

　　“恩，她們三個其實都不錯，你心中有沒有側重點？”洛雨熙打開面前的文件夾，拿出三個人的個人履歷和優勢測評報告，細細的看了起來。

　　“裴總來了，你先看著，看看大家最后表現出來的，和我心目中的人是不是能吻合！”Laura看見裴云凡進來，忙站起來迎了上去。

　　洛雨熙抬起頭，朝著裴云凡微笑著打了個招呼，便將目光又調回到手中的資料上面。

　　這三個候選人中，范海倫倒是重點推薦那個叫蒙佳的女生，從范海倫的個性來看，即便是特別推薦的人，那人也不會與她有什么不可告人的關系，只是她的管理思路比較守舊，看好的人，估計也干練不到哪里去，所以洛雨熙首先把這個人給排除掉了——當然，除去這個因素，從他們的業績報告和優勢測評上來看，這個女孩子是屬于技術型而非管理型，和部門內部現在的王培是屬于一種類型，讓她做事是沒問題，可與人溝通、拿建設性的方案出來，就不行了！


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