只是，看著她在成長(zhǎng)的路上一步步的付出，卻也為她感到驕傲：有自己這么大張飯票呢，卻從沒想過長(zhǎng)期持有，坐享其成！

　　他的洛洛，是現(xiàn)實(shí)的，知道自己能控制的越資源越多，才越安全；他的洛洛也是清高的，她從不索取自己努力之外的成果！

　　他的洛洛，是獨(dú)特的，無論長(zhǎng)成什么樣子，都只是他的洛洛！

　　裴云凡淡淡的想著，淡淡的笑著，偶爾側(cè)頭看她一眼，她那雙生動(dòng)的眸子，永遠(yuǎn)充滿了樂觀向上的希望。

　　“聽朋友介紹這附近有家餐廳挺有特色的，想約你一起去嘗嘗，就過來了�！迸嵩品草p輕的說道。與她并肩走在一起，沒有刻意的靠近，卻有著比以往擁抱在一起，更加踏實(shí)的感覺。

　　“是嗎？”洛雨熙輕輕的應(yīng)著，他為什么過來，大家都是心照不宣的，這種淡淡的小情緒在心里緩緩的流過。

　　沒有了如膠似膝，這樣淡然的并肩行走，偶爾的回眸對(duì)視，似乎讓她們的感情，有了另一種形式的表達(dá)——淡然，卻深遂。

　　午餐后，裴云凡與洛雨熙一起回公司。

　　“總裁，洛經(jīng)理，你們回來了！”Selina見他們兩個(gè)一起進(jìn)來，只覺得有些驚奇，忙從前臺(tái)里走出來迎了上去。

　　“你們聊，我先上去了。下班給我個(gè)電話，去醫(yī)院看看唐芯、唐如�！迸嵩品部戳丝碨elina，轉(zhuǎn)頭對(duì)洛雨熙說道。

　　“恩。”洛雨熙微微一笑，朝他揮了揮手。

　　在外人看來，兩人之前有一種疏離的熟悉、一種淡然的親密，那是一種說不出來的默契，而又并不膩味的的味道。

　　“洛雨熙，你們兩個(gè)這是怎么回事？”Selina見裴云凡走后，又連名帶姓的直呼著她的名字。

　　她總覺得這兩人看起來怪怪的——以前甜甜蜜蜜的時(shí)候，總是分開來走。而現(xiàn)在兩人之間似乎有些疏淡的客套，卻又毫不避諱的一起同行，這是搞什么飛機(jī)？

　　“什么怎么回事？就是你看到的這么回事呀！”洛雨熙看著她那雙漂亮的大眼睛里，盛滿了疑惑，不由得笑了。

　　“別和我打哈哈，你大老板這算是公開戀情了？還算是回到朋友的身份？”Selina旺盛的好奇心，加上對(duì)她的關(guān)心，由不得她敷衍過去。

　　“算進(jìn)入正常交往期！”洛雨熙笑著說道。

　　“哦！這樣呀！就是順其自然的意思，是嗎？”Selina恍然大悟的樣子，看著她連連點(diǎn)頭的說道。

　　“算是吧，我上去了�！甭逵晡跻膊徽f明，朝著她揮了揮手，大步往樓梯間走去——順其自然？不錯(cuò)，就是這樣！

　　不要熱烈的追求、不要親密的依戀，只是自然的相處著，體味著兩人之間那種淡淡的默契；還有，慢慢走近、慢慢熟悉、慢慢理解對(duì)方的細(xì)膩感覺——不論三個(gè)月后會(huì)是什么結(jié)果，現(xiàn)在這樣的相處，很好！

　　“王培，別哭了，誰工作沒個(gè)疏忽的時(shí)候呢，你和Laura解釋一下，再給員工發(fā)個(gè)說明，下個(gè)月調(diào)過來就行了吧！”

　　剛走進(jìn)辦公室，便聽見余敏在勸著王培的聲音，還有王培輕輕哭泣的聲音。

　　“不就是鏈接錯(cuò)位了麻，憑什么要我停職查看！Laura真是太過份了，她一定是故意針對(duì)我的！”王培邊哭邊說道。

　　洛雨熙微微一愣，快步往里走去：“發(fā)生什么事了？”

　　余敏看了一眼王培，又看看洛雨熙，欲言又止。

　　“沒事。”王培見她走過來，擦了眼淚，轉(zhuǎn)身坐回到自己的坐位上，打開電腦佯裝忙碌的樣子，并不與她說話。

　　“洛經(jīng)理，等她情緒好些了和您說吧�！庇嗝魧擂蔚男α诵�。

　　“恩，沒事，你們工作吧。”洛雨熙淡淡的瞟了王培一眼，轉(zhuǎn)身往Laura辦公室走去。

　　“回來了，進(jìn)度怎么樣？”Laura問道。

　　“挺好，每個(gè)環(huán)節(jié)都熟悉了一遍，大家的接受程度挺高的，發(fā)貨流程基本已經(jīng)確定下來了�！甭逵晡趵�開辦公桌前的椅子邊坐下邊說著。

　　“挺好，所有的流程都按總部來標(biāo)準(zhǔn)化，各工序的薪酬單價(jià)有什么想法？”Laura點(diǎn)頭問道。

　　“恩，我這兩天查了一下資料，在‘例外’的工資體系中，原來在每個(gè)國(guó)家之間，用過‘國(guó)家系數(shù)’概念！而挪用到裴氏，可以使用‘地區(qū)系數(shù)’！這樣的話，計(jì)件單價(jià)可以全部按總部標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行統(tǒng)一，相同崗位，用總部標(biāo)準(zhǔn)乘以地區(qū)系數(shù)，便是當(dāng)?shù)氐膯蝺r(jià)！如查要考慮到各地的規(guī)模不同的話，只在基準(zhǔn)數(shù)上略作調(diào)整上即可，單價(jià)上不動(dòng)！您看怎么樣？”洛雨熙為自己的這個(gè)想法而興奮著。

　　如果這個(gè)方法可行，前期對(duì)各地區(qū)的業(yè)務(wù)量及薪酬數(shù)據(jù)的分析，就用不上了！但也只有走過這條彎路后，才能發(fā)現(xiàn)其中的問題，在員工提到地區(qū)業(yè)務(wù)量及生活水準(zhǔn)的差異時(shí)，心里才有底氣！

　　看著洛雨熙雙眼發(fā)亮、而頭發(fā)和衣服上還有些未處理干凈的灰塵，Laura微微笑了：“‘例外’確實(shí)有‘國(guó)家系數(shù)’的說法，這是個(gè)國(guó)際化的大概念，我倒沒想到可以用到地區(qū)上去！你這一說，倒是可行！地區(qū)系數(shù)就以各市的最低工資水準(zhǔn)為換算標(biāo)的來測(cè)算。”

　　“好的，我這就去拉數(shù)據(jù)！這樣的話，只要確認(rèn)了總部的計(jì)件單價(jià)、確定了地區(qū)系數(shù)，各分公司的標(biāo)準(zhǔn)隨即就出來了！”洛雨熙開心的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“那就是說，這周應(yīng)該可以全部完成啰？”Laura利用時(shí)機(jī)，壓縮著工作周期。

　　“這周完成方案和數(shù)據(jù)測(cè)試，下周在總部按標(biāo)準(zhǔn)流程試行，做一周工量統(tǒng)計(jì)后，再微調(diào)方案，便可發(fā)布正式文件了�！甭逵晡踝孕诺恼f道。

　　“很好！”Laura對(duì)她的效率很滿意。

　　“這兩個(gè)項(xiàng)目完成后，你就要進(jìn)入真正的經(jīng)理角色了，作為一個(gè)經(jīng)理，不僅要會(huì)自己完成案子，還要帶領(lǐng)下屬高效的完成工作�！盠aura意有所指的說道。

　　“我知道的，到時(shí)候還請(qǐng)Laura多教教我。”洛雨熙笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，現(xiàn)在的她，對(duì)接下來的工作，已經(jīng)充滿了信心。

　　“對(duì)了，剛才我進(jìn)來的時(shí)候，看見王培在哭，不知道是出了什么事？”洛雨熙收起本子準(zhǔn)備走，突然又想起了王培的事。

　　“這個(gè)女孩子，天天腦子里不知道再想什么！這個(gè)月的工資表做錯(cuò)好幾個(gè)員工，有的多了幾千塊，有的少了幾千塊！今天上午工資一到帳，多的人倒好，人家一聲不吭；那少的就沖上來扯皮，大鬧辦公室，你是沒看到，上午這半公室可熱鬧得緊！”Laura提起這事兒，還一臉的惱火。

　　“我問她怎么回事！她居然輕松的說：‘公式鏈接錯(cuò)位了！小事，改改就好！’一點(diǎn)兒認(rèn)錯(cuò)的自覺都沒有！”

　　“從技術(shù)上來說，公式鏈接錯(cuò)位了確實(shí)不是大事！可從結(jié)果上來說，給員工造成的印象有多壞？你一個(gè)人力資源部，連最基礎(chǔ)的工作都做不好，還談什么人力資源戰(zhàn)略、談什么組織重建、談什么SOP梳理！這簡(jiǎn)直是自己打自己嘴巴！”Laura說著，直搖頭。

　　據(jù)洛雨熙猜想，這錯(cuò)工資的部門，絕不是后勤部門，這些部門解釋一下都好擺平！

　　“是銷售部的同事嗎？”洛雨熙輕聲問道。

　　“是呀，本來對(duì)工資改革都有意見，我們拿了一大堆數(shù)據(jù)說服別人，現(xiàn)在倒好，連工資都錯(cuò)，那些數(shù)據(jù)怎么還可能有說服力！”一向冷靜而優(yōu)雅的Laura，大有越說越生氣的態(tài)式。

　　洛雨熙定定的想了想，對(duì)Laura說道：“這事兒交給我處理吧。”

　　“你？”Laura略帶疑慮的看著洛雨熙，從她叢容的面容和瑩亮的眸子里，看出了她的自信與意圖。

　　“恩，很好，這個(gè)機(jī)會(huì)給你，希望她是個(gè)識(shí)好歹的人�！盠arua輕輕的點(diǎn)了點(diǎn)頭，有些疲憊的說道。

　　“謝謝Laura，那我就先出去了�！甭逵晡蹩粗鳯aura，臉上帶著自信的笑容。

　　“去吧，等你的好消息。”Laura點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“王培，到我辦公室來一下！”洛雨熙離開Laura辦公室后，就走到了王培的桌邊，她正對(duì)著電腦發(fā)著呆。


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