李家的投資確定了，那么付榮兵的投資也就確定了。本身付榮兵就有意投資，并且派了助理過(guò)來(lái)，現(xiàn)在李超人都投資了，洪國(guó)發(fā)看到付光偉點(diǎn)頭，也點(diǎn)點(diǎn)頭，表示一切都沒(méi)問(wèn)題。

　　投資確定，接下來(lái)就是對(duì)大家商量好的投資金額再次確定，除了李超人跟李澤鍇的投資比例稍有變動(dòng)，其他人的則完全沒(méi)變。李家的投資總額也沒(méi)變，只不過(guò)是李澤鍇增多，李超人減少而已，說(shuō)白了也都是他們家的投資，這點(diǎn)不會(huì)有人反對(duì)。

　　剩余百分之五的股份，也分給了五位副總，其中黃志高沒(méi)來(lái)，馮宇帶他表態(tài)的。每人出資一百萬(wàn)美元，就可以獲得百分之一的股份，且成為股東會(huì)的成員。

　　股東會(huì)跟董事會(huì)不同，不是按照票數(shù)做決定的，而是按照股份比例做決定的，誰(shuí)能獲得超過(guò)半數(shù)的支持，誰(shuí)的提議就能得到通過(guò)。

　　馮宇他們五位大股東，成為泰華超市集團(tuán)的董事，其中馮宇為非執(zhí)行董事，也就是沒(méi)有任何權(quán)利的董事，等公司上市前，股票增發(fā)后，馮宇會(huì)退出董事會(huì)，因?yàn)樯鲜泄�司的�?zhí)行監(jiān)事，是不應(yīng)該擔(dān)任董事及總裁、副總裁之類(lèi)的管理職務(wù)的。

　　大家選舉付光正成為董事長(zhǎng)，付光正提名李澤鍇成為公司的總裁，五位小股東，自然也都被提名擔(dān)任副總裁，分別負(fù)責(zé)不同的部門(mén)，其中黃志高主抓財(cái)務(wù)管理。

　　這些都是一些協(xié)商，等到公司正式成立之后，大家在公司中的職務(wù)。才會(huì)正式落實(shí)。尤其是馮宇占得那一個(gè)非執(zhí)行董事的位子，讓幾位副總裁都非常眼紅。進(jìn)入董事會(huì)，才是真正進(jìn)入公司的管理權(quán)力核心。

　　這些都商量好之后，付光正讓律師擬訂合同。

　　第二天，付光正飛去京城，那邊已經(jīng)到工商注冊(cè)泰華超市集團(tuán)，法人代表是付光正。馮宇要求，公司注冊(cè)地必須在內(nèi)地，本來(lái)他還想注冊(cè)在冰城呢，但被所有人反對(duì)。他也就作罷了。

　　一個(gè)星期后，各人都拿到了相應(yīng)的股權(quán)證明文件，公司也正式宣告成立。不過(guò)此時(shí)大家資金都只注入了百分之十，畢竟超市連選址都還未做呢，這錢(qián)放在賬上也不會(huì)增值，等到選址完成，才會(huì)按比例和協(xié)議注資。

　　公司內(nèi)部很快也選好了團(tuán)隊(duì)，按照大家商量好的城市開(kāi)始進(jìn)行考察選址，付光正等人分頭行動(dòng)。但最終拍板的人，還是付光正。

　　而此時(shí)，李家也將選好的店長(zhǎng)人選派到了付榮兵的公司進(jìn)行培訓(xùn)。可培訓(xùn)的時(shí)候，問(wèn)題又出來(lái)了。那就是付榮兵不愿意讓李家接觸核心的東西。

　　同行是冤家，李家也做零售，這些經(jīng)營(yíng)方面的秘密技巧，付家當(dāng)然不遠(yuǎn)讓對(duì)手學(xué)了去。合作是合作。大家各有優(yōu)勢(shì)，但當(dāng)一方的優(yōu)勢(shì)全面碾壓另外一方的時(shí)候，那離另外一方被踢出局也就不遠(yuǎn)了！

　　本來(lái)李家的人以為。可以在港惠超市中鍛煉，要么擔(dān)任副店長(zhǎng)，最次也應(yīng)該是店長(zhǎng)助理，跟著店長(zhǎng)學(xué)習(xí)大型綜合超市的經(jīng)營(yíng)管理。

　　可付家給他們安排的都是一些基層職務(wù)，比如店面巡視員、產(chǎn)品質(zhì)檢員之類(lèi)的，這跟李家人的想法差距太大。

　　擔(dān)任這些職務(wù)，能學(xué)到什么？理想跟現(xiàn)實(shí)的差距太大，李家那些人差點(diǎn)直接就辭職了！他們相信以自己的能力，應(yīng)聘一些大超市的樓層經(jīng)理總沒(méi)問(wèn)題吧？需要到你付家的超市，做最基層的工作？學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)個(gè)屁！

　　而自然，本來(lái)付家的人，要跟李家這些人，學(xué)習(xí)內(nèi)地的一些經(jīng)營(yíng)管理理念，了解一些不能觸碰的禁忌，順便學(xué)習(xí)普通話等等。

　　但付家如此對(duì)待他們，李家這些人自然也不會(huì)給他們好臉色。所有問(wèn)題，都是一問(wèn)三不知，逆反情緒十分明顯。

　　付光正在內(nèi)地忙呢，就打電話給馮宇，讓馮宇協(xié)調(diào)一下。無(wú)論是李澤鍇還是付光偉出面，都難免有些偏頗，馮宇出面調(diào)解最為合適。

　　聽(tīng)到這些消息，馮宇也有些無(wú)奈，大家開(kāi)開(kāi)心心做生意不好嗎？泰華超市集團(tuán)賺錢(qián)，大家也都有錢(qián)分，干嘛要這么對(duì)立呢？

　　可不是每個(gè)人都跟馮宇一樣的想法，都會(huì)舍得將權(quán)力交給別人。他們更習(xí)慣的是，將權(quán)力攥在自己的手里，從而獲得更大的利益。

　　尤其是那些儲(chǔ)備店長(zhǎng)，一旦未來(lái)超市越開(kāi)越多，必然要進(jìn)行分區(qū)，而那時(shí)候，他們難免要相互競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)這些區(qū)域的負(fù)責(zé)人。

　　職位越高，薪酬就越多，這是跟他們的利益，直接掛鉤的，誰(shuí)愿意讓?zhuān)慷�且能管著別人，為什么要被別人管？

　　將來(lái)公司上市，肯定要獎(jiǎng)勵(lì)他們一些股票，職位越高，獲得的股票數(shù)量就越多，說(shuō)不定運(yùn)氣好，還能因此成為公司董事呢，那時(shí)候可就是鯉魚(yú)躍龍門(mén)了！

　　馮宇將付光偉和李澤鍇叫到一起，跟他們商量一下，要他們約束自己的人。超市還一家都沒(méi)開(kāi)呢，內(nèi)部就先亂了，那還玩?zhèn)�屁！

　　連內(nèi)部的基本團(tuán)結(jié)都做不到，將來(lái)公司還怎么發(fā)展壯大？現(xiàn)在還是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，到時(shí)候新店開(kāi)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)店長(zhǎng)，一個(gè)坑有多個(gè)蘿卜想占，那還不打起來(lái)？

　　“鍇哥，偉仔，我當(dāng)初叫大家一起合作，是想集中大家的優(yōu)勢(shì)資源，共同成就一番事業(yè)。但現(xiàn)在，好像我們的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有集中在一起，反倒是內(nèi)部先打起來(lái)了。雖然沒(méi)有文件，但當(dāng)初說(shuō)好了，李家派人到港惠超市培訓(xùn)，同時(shí)將內(nèi)地的一些經(jīng)驗(yàn)，傳授給付家的人，現(xiàn)在怎么變成了這樣？”馮宇看著二人，語(yǔ)氣十分不悅。

　　“偉仔，這事兒你應(yīng)該談?wù)劙桑磕銈兗野盐覀兣扇サ娜硕及才懦苫鶎訂T工了，甚至還有的都不是管理崗，這事兒你不應(yīng)該給個(gè)交代？”李澤鍇率先發(fā)難。

　　他跟付光偉可不是朋友，而且對(duì)付光偉這種天天就知道賽車(chē)、泡夜店的二代十分不屑。如果付光偉不是付榮兵唯一的兒子，看他還能這么悠閑不？

　　“李二少，來(lái)的時(shí)候說(shuō)好了，怎么培訓(xùn)是我們的事。而且我們家每一個(gè)超市的店長(zhǎng)，也都做過(guò)超市店內(nèi)所有的工作，這樣才能更好的管理超市。說(shuō)好了是輪崗，一個(gè)星期就換，這有什么問(wèn)題？倒是你們派來(lái)的那些人，一個(gè)個(gè)都驕傲的很啊！”付光偉年輕氣盛，在這件事兒上，也毫不退縮。

　　別人怕你李二少，畏懼你李家，但我付光偉不需要怕，真要拼家族，你李家的底蘊(yùn)比得上我們付家嗎？

　　馮宇有些頭痛，他叫兩人是來(lái)協(xié)調(diào)的，怎么TM這兩人也吵上了？(未完待續(xù)。)

　　PS：第一更，感謝寘鶄弔儜1888點(diǎn)幣打賞，感謝高貴的黑、葫蘆仙兒、喜日東山等書(shū)友的打賞。后面還有


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