第一百二十二章 略懂…【第四更,求月票呀】
“你…剛才聽明白陳總說什么了嗎?”
“……懂的都懂,不懂的說了你也不懂。”
“…那你懂了嗎?”
“沒懂。”
“…聽君一席話,白讀十年書,再見。”
“……”
陳煜說完之后,就一臉傲然的看著臺下。
我就不信,我這么說,你們還能腦補出什么個花樣來!
他的目光掃過一圈,每個人此時都處于懵逼狀態。
心中頓時放心了不少。
不過,當他的目光經過靠右邊的位置時,忽然愣了一下。
只見陸秘書此時正站在一旁,一臉微笑的看著他。
那表情,宛如就像是在說:陳總,我懂。
陳煜的右眼猛的跳了一下。
不是!
你這人什么情況?
我都這樣拐彎抹角的說了,你還擺出這樣一副表情是什么鬼?
有毒吧你!
他擦了擦額頭上不存在的冷汗,迅速結束了這次會議。
回到辦公室后,他立馬把陸秘書叫了進來。
陸秘書臉上始終保持著淡淡的微笑,和剛才的狀態無異。
他心中警惕,但表面依舊風輕云淡,問道:“我剛才在會議上說的,你都懂了?”
陸秘書聞言,連忙搖頭。
陳煜頓時松了口氣。
卻又只見陸秘書道:“只是略懂……”
陳煜:“……”
……
陸秘書離去,陳煜陷入了深深的自我懷疑中。
難道,真是我有問題?
說的這樣模棱兩可,也有人能懂?
他到最后,也沒能問口出陸秘書究竟懂了什么。
但是他轉念一想,實在是想不到個性上班制度推出之后,能對公司有什么益處。
不過,從這次的事件中,他確定了一點。
那就是陸秘書才是那個他一直都忽略了的、且離他最近的人才。
“也對,能夠成為總裁秘書的人,能力自然是不容置疑的。”他只能無奈的嘆了口氣。
不過,陸秘書日理萬機,光是幫他處理一些雜事,往往都能忙一天。
應該,沒有時間去幫公司的其他部門吧?
他拿出一個小本本,將陸秘書的名字寫在了上面,后面還加了一個問號。
事情還沒調查清楚,他也不能貿然下結論。
但是無論如何,陸秘書都應該加入接下來他的觀察對象行列了。
如果陸秘書也是背刺成員中的一員,那他就不得不考慮換個秘書了。
……
3月5日,周四。
萬物始,驚蟄至。
距陳達推出個性上班制度已經過去了一周。
然而,HE部門卻并沒有像阮宗仁當初想象中的那樣,變得混亂不堪。
雖說是讓他們自主申報上班時間,但是基本上所有人,都是異口同聲的要求一周上滿五天。
反而申報三天的人數屈指可數。
而且這些人,都是因為家中確實有急事,又正好趕上了如此通情達理的政策。
不過,這下就該輪到阮宗仁頭疼了。
HE部門九成的人都強烈要求上滿五天,可是規章制度規定,每周上滿五天的人數,不能超過60%…
也就是說,他要從這堆人里面挑一些出來,再踢一些人出去。
至于工作時間,絕大部分人都要求不做變動。
畢竟他們工作了這么久,已經基本適應了這樣的工作作息。
如果貿然改變,他們反而會覺得不適應。
因此,他給HE部門全體排班的時候,驚訝的發現,工作量相比于之前,并沒有增多。
反而因為有一部分人,要少上1-2天班,所以導致班表安排起來還簡單了不少。
“這……”
阮宗仁整個人都迷惑了。
他忽然想起陳總之前回答他的話。
難道,陳總早在很久以前,就料到了這一幕?
想不明白問題答案的他,只得去求助芹姐。
陸秘書則是耐心的跟他解釋道:“本來我是不打算說的,但是既然你主動來問,那我就稍微說一點吧。”
“陳總確實很早以前,就料到了這一刻,這個時間,甚至要在你們新一批員工加入之前。”
聞言,阮宗仁震驚!
在他們加入之前就料到眼前這一幕?
這怎么可能!
他還未說話,陸秘書就再次說道。
“個性上班制度并非最完善的制度,但是確實最適合陳達、且只適合陳達的制度。”
“你一定很好奇,為什么陳達推出了那種制度,卻一直保持著原樣,沒有任何混亂的跡象,反而工作變得更輕松了吧?”
阮宗仁聞言,更加震驚!
她是怎么知道的?!
“芹姐,你就快告訴我吧,我這人有強迫癥,都快被憋死了!”阮宗仁聲音急切。
陸芹微微一笑。
“其實,這一切都在陳總的掌握之中。”
“因為在陳達科技,無論公司的政策、制度怎么變化,陳達科技的人,永遠都只會主動去配合、協調。”
“大家不會去想著法子鉆制度的漏洞,反而會想方設法的、自主的去維護制度,遵守制度。”
“因為你們,甚至包括我自己,潛意識里,都已經將陳達當成了自己的第二個家。”
“面對問題、困難、時代變遷,其他公司的員工會考慮,提前未雨綢繆,找好下一份工作。”
“而陳達的人則只會想,該如何解決問題,怎樣渡過難關,誓與陳達共患難!”
阮宗仁整個人怔在了原地。
聽了芹姐的話,他似乎想通了一些。
芹姐說的有一點沒錯。
那就是他,現在確實已經把陳達當成了自己的第二個……不,或許用第一個,甚至是唯一一個家,都不過分。
如果陳達真的有一點要面臨倒閉的結局。
或許……不,他一定會不顧一切的留到最后,和陳達科技共存亡。
其他人他不了解,也不知道他們會做出如何抉擇。
但是他,一定會做出這樣的選擇。
“原來如此,所以,這就是個性上班制度只適合陳達科技的原因。”
阮宗仁了然。
同理,為什么實行了個性上班制度之后,陳達依舊相安無事。
正是因為在他們心里,其實有沒有人安排上班,都已經都不重要了。
哪怕就是下周沒有班表,不通知任何消息。
他們也一樣,會在下個周一的早上9:20分,出現在帝興大廈。
如果是換做其他任何一個公司執行該制度……
可能不出三個月,公司就要人去樓空了。
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