看著臺下人的反應，陳煜感到很滿意。

　　不理解嗎？

　　不理解就對了啊！

　　經過上次和高譜談話，他已經充分明白了一個道理。

　　想讓公司員工在工作上出錯，只有兩種方法。

　　一種是給他們不停地安排工作，讓他們內心對工作產生厭惡。

　　從而導致工作效率底下，工作出錯的頻率越來越高。

　　這也是當前這個社會，大多數企業反映出來的現象。

　　明明每個員工都在拼死的趕任務，可是工作永遠做不完。

　　這是為什么？

　　因為你開的工資就那么點兒，還想讓員工替你做多少工作？

　　不過這種方法在陳達科技，很顯然不那么適用。

　　因為陳達的員工福利待遇，都屬于業內頂尖水平。

　　在這種情況下給員工們安排越多的工作，估計只會讓他們感受到熱血沸騰。

　　因此，這個方法直接被陳煜PASS。

　　還有一種，就是與第一種方法完全相反，給員工不停地安排假期。

　　這種方法受啟于上次和高譜的談話。

　　高譜曾說：公司放假的頻率實在是太高了，有時候一個長假回來，坐在電腦面前，連看代碼器都覺得很陌生。

　　也就是說，只要他放假的頻率夠快，員工的記憶就追不上他們！

　　邏輯很對啊！

　　不過，陳達科技基本上大小假期都已經全部安排上了。

　　就連洋人過的圣誕節，陳煜都特許公司提前下班一個小時，這已經是系統所允許的極限了。

　　想要再從日歷上給員工們扣出點假期，就必須要動動腦子了。

　　因此，‘情緒假’就誕生了。

　　能想出這個規避系統限制的方法，就連陳煜自己，都十分的佩服自己。

　　他又一次伸手壓了壓，眾人議論聲再次終止。

　　陳煜繼續道：“最后，也是本次會議的主題。”

　　他的身體微微一側，身后的大熒幕忽然亮了起來，上面倒映著四個大字：季度評選！

　　眾人都是一愣。

　　“季度評選？啥玩意兒？”

　　“不知道啊，之前怎么好像沒聽說過啊。”

　　“反正應該和我們沒什么關系，看看就好了。”

　　陳煜微微一笑，解釋道：“可能大家都不是很了解陳達的‘季度評選’，因此我向大家解釋一下。”

　　“所謂季度評選，是由陳達科技的唯一股東，也就是我一人，在過去的三個月里，通過對整個公司的觀察、了解和視察，評選出來的一位最優秀、最具有潛力的員工。”

　　“我呢，會親自對這位被選中的員工，制定一份特殊的獎勵。”

　　“這份特殊的獎勵可能會是錢，也可能會是名表，豪車，別墅，甚至也許會是某家上市公司的股份。”

　　他的聲音響徹在整個辦公室。

　　此時，所有的人都呆住了。

　　說到評選，其實大部分人都不陌生。

　　很多人在初中、高中或者是大學、社會中，都經歷過很多次評選。

　　比如優秀三好學生評選啊，努力進步標兵評選啊，優秀員工評選啊…之類的。

　　不過這些評選，大多都是獎勵一張獎狀或者一面錦旗，最多最多再多加一個筆記本，或者是一兩百塊錢現金。

　　誰也沒遇到過，季度評選優秀員工，直接獎勵豪車別墅名表，甚至還有上市企業公司股份的啊！

　　這特么的簡直是要逆天啊！

　　原本，他們都以為，陳達科技的福利待遇已經好到不能再好了。

　　但是現在看來，還是他們太缺乏想象力了啊！

　　只是這樣一來，他們就十分好奇，陳總這么給員工發福利，僅僅只靠他們，真的能夠維持公司的正常運營嗎？

　　該不會哪一天就破產了吧……

　　這個想法一冒出來，眾人紛紛使勁搖頭！

　　這樣的公司，他們怎么可能允許它破產！

　　這可是他們在社會上經歷了無數次碰壁，第一次看見的曙光啊！

　　如果不努力工作匯報陳總，他們那還是人嗎！

　　不過話雖這么說，所有人的目光還是齊刷刷的看向了大屏幕，目不轉睛。

　　雖然他們大概都知道，這個季度評選的優秀員工會是誰，但是每個人的心里都還抱著一絲幻想。

　　萬一是我呢？

　　萬一是我，那豈不是就能一飛沖天，一鳴驚人，走上人生巔峰？

　　陳煜看著大家炯炯有神的目光，淡淡一笑，點擊鼠標，揭露了這次季度評選的優秀員工。

　　陳達科技第一季度優秀員工獎：吳曉蝶。

　　名字公布的那一刻，整個會議室又安靜了一瞬間。

　　不過這個結果并沒有讓他們覺得意外，反而認為理所當然。

　　不論是新員工還是老員工，對于吳曉蝶都是打從心底里感到尊敬。

　　他們不僅僅是在稱呼上叫她吳姐，在工作上，只要是有任何問題，他們第一時間想到的人同樣會是吳姐。

　　而吳姐也從沒有讓他們失望過，只要是找到她的問題，她基本都能當場解決。

　　有時候他們甚至懷疑，吳姐的腦子是不是臺電腦。

　　明明那么多的任務被分配到好幾十人手里，她卻能清楚的記得每一個人的任務版塊。

　　而且，吳姐雖是整個部門的負責人，但是她卻沒有任何架子。

　　只有在工作的時候，她會變得特別認真，像是一個嚴厲的老師。

　　但平時私下里，她經常會和大家混在一起聊天吹牛，宛如一個成熟的大姐大。

　　所以，吳曉蝶作為本季度的優秀員工，整個會議室的人不僅沒有任何意見，反而認為理所當然。

　　吳曉蝶見大屏幕上出現了自己的名字，也是感到十分驚訝和惶恐。

　　“我…我…”

　　“吳姐，就是你啊，別愣著了，趕緊上臺領獎吧。”

　　“就是，吳姐這個優秀員工，實至名歸！”

　　“哈哈，要是這個獎給了別人，或許我還真不服氣，但是給吳姐，真是沒辦法不服啊。”

　　平日里那個我行我素的吳曉蝶，今日卻忽然像是換了個人似得。

　　緊張、激動，手足無措。

　　只見她笨手笨腳的走到最上面的講臺，還差點沒注意，被臺階給絆倒了。

　　好在陳煜眼疾手快撫了她一把，避免了這場災難。

　　吳曉蝶的臉已經紅成了個蘋果。

　　陳煜卻絲毫不在意的將她拉到講臺最中間，宣布：“讓我們掌聲歡迎，陳達科技第一季度，最佳優秀員工獎的獲得者：吳曉蝶！”

　　噼噼啪啪啪啪啪！

　　掌聲響徹了幾秒后，陳煜看準時間，壓下聲音，繼續道：“接下來，我將公布，本屆最佳員工獎的獎勵，大家請看大屏幕！”

　　眾人目光紛紛看向大屏幕，隨后便瞬間呆滯。

　　吳曉蝶回過頭，整個人也呆住了。

　　大屏幕上赫然寫著：一家100億注冊資金的公司CEO！

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