|　|　|　　->　->　　都在國內(nèi)媒體那兒看見說歐洲人生活是慢節(jié)奏，加班甚至都要被罰款，國內(nèi)媒體還特地指出西班牙尤為如此，但樸京改變了這樣的想法，或許馬德里本地人是這樣的，但來自世界各地的“馬漂”們顯然沒有本地人這樣悠閑的資格，樸京發(fā)現(xiàn)許多不屬于本地的面孔早已像自己一樣早早的就來工作了，他們有的是賣早點的，有的是清潔工，有的是送報紙的，這樣看來，美好的幻境背后，必然有這些底層人民的支撐。

　　樸京這才發(fā)現(xiàn)剛剛偶遇特魯?shù)牡胤绞且粋�廣場，自己在發(fā)呆想事情的時候向來沒什么觀察力，現(xiàn)在則驗證了這一點，樸京居然沒有識別出這么特征明顯的一個廣場，連他自己都開始嘲諷自己了：這是什么眼神？不過樸京覺得自己還是情有可原的，或許和國內(nèi)的那些氣勢雄偉的大廣場比起來，這個未來或許每天都要經(jīng)過的小廣場，就是小巫見大巫了。警察的驅(qū)趕結(jié)束之后，小販們又神奇的從某些不容易察覺的角落鉆了出來，繼續(xù)他們的“碰瓷兒”營生，樸京搖頭笑了笑，心想，看來，人類經(jīng)濟無論發(fā)展到何種程度，都無法消滅無孔不入但自食其力的小販。

　　終于來到了lara公司的總部。

　　樸京心想，這真的是總部嗎？天啊，樸京曾經(jīng)看過母親一手建立起來的食品集團總部，那雖然是一樁租下來的寫字樓，但也足足有十二層樓那么高，從母親電腦里的那些相冊來看，梅姐食品集團的規(guī)模足夠龐大，不過，這也暴露出一個問題，母親的企業(yè)太過重視外表的發(fā)展，用攤大餅式的發(fā)展思維來發(fā)展企業(yè)，據(jù)母親說，當時這座寫字樓的租金一度占到企業(yè)支出的很大一部分，當時他們企業(yè)中流傳一種浮夸的氣氛，或者說整個社會的商業(yè)氛圍都籠罩在一種浮夸冒進的氛圍中，或許是因為手里的資金足了，節(jié)儉的風氣因此而消失了，所以大家認為公司總部必須得氣派，母親雖然簡樸慣了心里有抵觸，但是為了企業(yè)的發(fā)展，她最后還是按照集團董事的綜合意見花費大資金租下了那幢寫字樓，并且在寫字樓的頂處掛上了大大的品牌標志，據(jù)說單這個品牌的標志就耗費了公司將近百萬的費用，董事會大多數(shù)人認為這畢竟這是公司的門面，所以花再多的錢也是值得的，他們說這是一個良好的廣告效應。

　　但事與愿違的是，母親說自從搬進了新的集團總部之后，集團的業(yè)績就開始下滑了，雖然開始下滑的不太明顯，也沒引起重視，但是母親已經(jīng)明顯感覺到危機開始了，集團成員的奢靡消費和攀比之風由此展開，就像一個王朝由盛轉(zhuǎn)衰的開始一樣，堡壘從內(nèi)部崩潰開始一樣，集團的衰落源于自身內(nèi)部問題，而不是外部的沖擊，漸漸的出現(xiàn)了集團內(nèi)部賬目不明、挪用等荒唐的問題，還甚至出現(xiàn)了派系斗爭這樣匪夷所思的事件，母親說很多時候不是因為公司虧本而讓她疲憊，更多的是集團內(nèi)部派系之間斗爭和元老之間喪失了勵精圖治的精神，而讓她身心俱疲。

　　樸京看見lara這樣的大型時裝品牌公司，居然用這么簡樸的辦公總部，讓他想起了母親在總結(jié)教訓的時候說，她曾經(jīng)去過日本的一家公司，那家公司做得很成功，卻用很簡樸很老舊的小樓做總部，他們的一切都以節(jié)儉為最高目標，開源節(jié)流是他們的公司文化，這是他所向往的，但但最后他們還是走錯了方向，最終黯然收場。

　　都說西班牙人生活節(jié)奏慢，上班時間晚，現(xiàn)在樸京算是見識了，他和眾多新員工一樣，正等在公司緊閉的大門前，看著這家毫不起眼的古樸建筑前議論紛紛。

　　“不是說八點前在公司總部大門前集合嘛，為什么連一個接應的人都沒有？”一個說著地道西班牙語，臉上布滿絡腮胡，戴著眼鏡的年輕人說。

　　“一般的公司不都是9點才上班嗎？為何他們把我們8點就叫來這這不是耍我們玩嗎？”另一個稍微年長頭發(fā)用發(fā)膠弄得很整齊的壯漢說。

　　“我就奇了怪了，當初說我是他們需要的人才，現(xiàn)在卻用這樣的態(tài)度對我？好歹讓我們先來，表示了誠意，可他們卻這樣把我們放在寒冷的戶外。”

　　……

　　抱怨聲不絕于耳，樸京并不知道這個時候該說什么，她只想靜靜的等待，作為目睹了北漂一族生活不易的他，對于這樣的等待，他不覺得有什么，他當時覺得在人才濟濟的北京，每一個人都身懷絕技，憑什么人家就非得看上你而看不上別人呢，在北京那個地方誰有本事誰都不一定能混出頭，但是誰如果沒有本事，那一定會被淘汰，樸京既害怕北京這樣的淘汰機制，又喜歡北京這樣的淘汰機制，害怕的原因在于那兒人才濟濟，即便你真的有些學識，很可能會因為有比你更厲害的人而被淘汰，喜歡這樣的淘汰機制的原因在于，那些屹立不倒的人，終將是時代的寵兒。

　　“小伙子，小姑娘們，過來集合吧。”一個廣播的聲音從樸京他們身后傳來。

　　大家回頭一看，是一個滿臉絡腮胡的中年大叔，他滿臉微笑的說：“在剛剛的第二輪面試中，我們將會淘汰一部分人，按照公司的制度，抱怨而不提出建設性建議者，淘汰，不仔細看通知說明而妄下結(jié)論者，淘汰。”

　　這時候大家趕緊把那疊厚厚的通知拿了出來，這才發(fā)現(xiàn)通知的最后面寫著，讓這些準新員工在經(jīng)過廣場的時候注意觀察，提交一個觀察報告，要求對商業(yè)有用。大多數(shù)人這才發(fā)現(xiàn)，在廣場上集合等待是一項考察任務，很多人懊惱不已，但又啞口無言。

　　原來考察員工還有這樣的方式，lara公司的人真的是像前東德秘密警察史塔西一樣，讓你很不舒服，但又無力反駁。


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