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        當秦書凱等人到了曹部長辦公室面口的時候，就看到曹部長剛從電梯出來，如此的準確，看來盧主任研究領導已經到了細節的地步，這樣的人不進步也是不可能的。

        盧主任接過曹部長手里的公文包，帶著秦書凱等人進曹副部長的辦公室。

        盧主任介紹完秦書凱的身份后，遞上請帖。

        曹部長看請帖的時候，盧主任向曹副部長建議說，部長，這次普水縣第一次搞公選，當地的干部想要得到省委組織部領導指導的心情很是迫切啊，正好中組部今年布置的課題就是跟公選有關，很想熟悉第一手的情況。

        曹部長看完請帖，就看著盧主任。

        路子紅潤繼續說，本來我們幾個人想去一次，可是我們去很多地方不一定得到很具體的東西，如果曹副部長要是有時間帶著我們到普水轉一圈的，掌握第一手基層公選的資料那就很具體，也能聽到基層對公選的感想，同時也可以為以后很多地方的公選提供知道，是一舉兩得的好事。

        盧主任這么極力的鼓動，說白了就是幫著秦書凱說好話，無非是想要勸說曹副部長答應到普水走一趟。

        曹副部長聽了盧主任的話，覺的很有道理，于是吩咐盧主任說，這件事如果你們幾個搞課題的人認為需要，你就在我的工作日程里做一次安排吧。

        曹副部長說了這句話，秦書凱和盧主任的心里都松了一口氣。

        盧主任心里放松，是因為對于秦書凱這位校友拜托幫忙的事情總算是有個交代，那就是把曹部長忽悠去了，以后到了普水那就不是自己的事情了，那就是秦書凱如何把握機會了。

        秦書凱的心里則更多的是竊喜，自己的計劃已經成功了，這就意味著馬成龍想要在背后『插』自己這一刀，能不能成，現在結果還是未知數，自己總算是扳回了一點局面。

        盧主任后來就說面試考官的事，請曹部長做個指示。

        曹副部長拿起筆，在請貼上做了批示，請考試中心全力支持。

        盧主任帶著秦書凱等人從曹部長辦公室出來，一同到了人事廳下屬的人事考試中心，遞上曹部長的批示，請求幫助。

        考試中心主任看了批示后，當即表示說，請秦書凱安排一個領導和這邊的一個副主任進行對接，保證普水的面試順利圓滿。

        在省里得到如此的結果后，秦書凱和盧主任告別的時候讓孫部長把來的時候帶來的4分禮品放進盧主任的車里，秦

        書凱說;

        “學長，大恩不言謝，這幾份東西不值幾個錢，不要見外。”

        其實，每一份禮品的價格都在上萬。

        盧主任看了看，笑著說，秦部長這么說，那我就謝謝了。

        秦書凱就說，那我們就回普水，等著盧主任一行到普水的考察。

        隨后，秦書凱帶著孫部長趕緊馬不停蹄的往回趕，這個時間，真是組織部最忙的時候，領導該內部公選的事情正在進行中，一點意外都可能改變局面的發展態勢。

        路上，秦書凱就吩咐孫副部長說，這段時間忙著公選，大家都很忙，這件事過后，按照上次書記辦公會議研究的要求，開個會議，讓各個單位推薦一批年齡在40歲以下和35歲以下的干部，該提拔的干部還是要提拔，高調整的要調整，這樣干部隊伍才有活力。

        不管自己是否不被調整，是否兼著組織部長，一天在位置上就要做一天的事情。

        孫副部長說，等公選后，就安排，不過，秦部長，組織部內部是不是該調整幾個人，否則，部門的干部不流動也不是好的現象，大家都在眼巴巴看著書記你的關照呢。

        孫副部長說的很實際，秦書凱上任，那么很多人肯定有想法。

        秦書凱就說，部內你看那些人能夠提拔？

        孫副部長就說，上次和胡部長兩人在一起討論了一次，認為機關干部科、鄉鎮干部科的科長都可以出去了，他們當時在趙王道部長的手里就準備提拔的，再說，他們長期在一個崗位上，對他們的個人也沒有好處。

        孫副部長這么說，秦書凱很知道里面的內容，那就是這兩科長都是趙王道的人，如果不是趙王道出事，早就提拔了，現在因為秦書凱比較強勢，他們是敢怒不敢言，所以工作的積極『性』不是很高。、

        秦書凱就說，部門的事情你和胡副部長負責，到時候調整干部的時候你們記者，機關干部科萬家振和鄉鎮干部科牛浩群這兩個人的位置你們也好好好考慮，到好的單位做個副職吧，也是對他們一個交代。

        回到普水后，秦書凱發現團委的姚曉霞書記正在組織部的辦公室里，見到秦書凱，趕緊從里面出來，迎上來說，秦部長，你可真是大忙人，我連著很多天到組織部來找你，都沒找到。

        秦書凱一邊走到自己的辦公室，一邊開門進了房間，隨意地問問姚曉霞，姚書記，有什么事情嗎？

  對漂亮的女人，秦書凱心里還是盡量的少接觸，自己不是秦書凱，要想不犯錯誤，最好的辦

        法就是不接觸。

        姚曉霞一副大驚小怪的口氣說，秦部長，你可真是貴人多忘事，上次到你辦公室匯報工作，你可是答應要到團委去考察的，這都多長時間了，你也該去一趟團委了，大家可都瞪著兩眼等著呢。

        秦書凱隱約記得，自己好像確實答應過姚曉霞要到團委去考察工作，當時可是隨口說說，根本就沒有放在心上，于是答應說，是有這件事，這樣吧，最近公選很忙，等我有空的時候，會讓辦公室的人通知你的。

        姚曉霞就有點不快活地說，秦部長，還要等啊，我們可是把心都等涼了，我看擇日不如撞日，就今天下午吧，我們團委那邊都準備好了，就等著秦部長大駕光臨了。

        秦書凱的心里有點不高興，這個姚曉霞說話實在是沒譜，自己一個縣委副書記的時間，難道就由著她一個團委書記隨便安排，如此的說話說明說明這個人要么是很有背景，要么是不成熟。

        秦書凱正想拒絕，見跟自己一起進如辦公室的孫副部長朝自己使了個眼『色』，于是要說出口的話就變成了穆棱兩可的回答，秦書凱說，很多事情不是自己能現在決定的，要看今天下午有沒有其他的工作安排，所以這件事等過一會兒再說吧。

        姚曉霞聽到這兒，趕緊說，秦部長，我剛才在組織部的辦公室問過了，今天下午秦部長你沒有什么特別的事情，縣委也沒有會議請你參加，就到團委去考察吧。

        秦書凱想不到姚曉霞很有準備，不知道說什么。

        姚曉霞不想放過機會，就自作主張的口氣說，秦部長，那就這么定了，下午到團委去考察，我這就回去準備。

        秦書凱就無話可說了，無奈的說，好吧。

        姚曉霞聽到這里，就說，秦部長，謝謝，謝謝你給小師妹的面子，如果你再不到團委去考察，我不知道怎么給下面的人解釋了，大家可是準備了很多天。

        姚曉霞自說自話的說這些話，然后轉身出了辦秦書凱公室的門，急匆匆的回單位去了。

        秦書凱看著姚曉霞出去，無奈地點了點頭，看著孫副部長問，我剛才想拒絕，你打個眼『色』，是不是有話要說。

        秦書凱知道這個孫副部長不是那種多事的人。

        孫副部長坐了下來，一副無可奈何的表情的說，秦部長，你還是到團委去一趟吧，你要是不去，這位姚書記三天兩頭的到組織部來打聽消息，很讓人難纏。每天早上，姚曉霞這個人準時到組織部辦公室詢問你每天的工作安排，看看是不是有到團委考察的計劃

        ，要是見到工作計劃上沒有，還會發點小姐脾氣，最近更是經常到我們幾個副部長的辦公室里提意見，說組織部這邊沒把團委的事情放在心上，領導早就答應去考察，到現在都沒有動靜。

        秦書凱聽了這話，有點哭笑不得的說，所以剛才你才會向我使眼『色』，擔心我拒絕。

        孫副部長說，是啊，書記你今天要是拒絕了，估計明天姚書記又要準時來組織部打探消息了。來的時候都會怨氣很多，說分管團委的副書記，上任幾個月了，沒有到團委去一次，卻到不分管的環保局、教育局去考察，那是對團工作的不重視。

        秦書凱聽了這話，搖搖頭笑著說，這個姚曉霞，真是夠可以的，不過一個干部做事有著這種鍥而不舍的精神還是可貴的。

        當天下午，秦書凱帶著孫副部長、胡副部長和組織科、機關干部科、黨員管理科、辦公室的同志到了團委進行考察調研。

        團委的辦公地點在『政府』大樓的一側，辟出兩個樓層的東首，反正人少，辦公室也只有幾間，就這點辦公地點已經足夠團委用了。

        為了迎接秦書凱的到來，一個星期前，姚曉霞特意指揮大家進行了一次徹底的大掃除，整個團委這邊的地面和桌椅全都擦洗的錚亮。今天上午從秦書凱辦公室出去后，又安排人打掃了一次。

        團委有6個工作人員，全都是女同志，秦書凱等人來的時候，全都像是賓館的迎賓一樣，分列兩隊，歡迎秦書凱一行的光臨。

        秦書凱和孫副部長等人在姚曉霞的帶領下，走進團委的小會議室，姚曉霞立即帶頭鼓掌，里面響起一片熱烈的掌聲。

        后來，按照日程安排，秦書凱一行先后來到四方區進城務工青年志愿者服務隊團總支、新園社區、洪湖集團等地，與有關領導、負責人和團干部交談，詳細詢問了團的工作開展情況及當地基本情況，對存在的不足和今后努力方向提出了指導『性』意見。

        考察結束，回到團委的會議室，秦書凱聽取了姚曉霞做了全縣團的工作情況匯報，與團委同志座談時作了重要講話。他強調指出，做好當前新形勢下共青團工作要在政治路線、干部路線、組織建設、工作開展等四個方面，注意做到“七個堅持”。

        一是要毫不動搖地始終堅持黨的領導；二是要始終堅持圍繞黨政中心

  工作開展團的工作；三是要堅持“搭建舞臺、竭誠服務、保護權益、樹立形象”的工作方針；四是要堅持“寓教于樂、生動活潑、朝氣蓬勃”的工作原則；五是要堅持加強整合，建立可持續發

        展模式；六是要堅持加強團的組織建設；七是要堅持加強團干部隊伍建設。

        簡短的考察過程，很快結束了，姚曉霞親自送秦書凱。

        姚曉霞說，秦部長，你也看到團委的實際情況了，這里真是很需要有個男同志來改變一下，這樣才能便于開展工作，三個女人一臺戲，6個女人就是兩臺戲了。

        秦書凱說，姚書記，你說的事情很有道理，我會放在心上，有合適人選的時候，會考慮調整到團委，來改變團委的人員結構的。

        結束的時候，孫副部長等人快走幾步到了大樓外面，通知司機把車開到樓下，樓道上只剩姚曉霞和秦書凱兩個人的時候。姚曉霞故意往秦書凱的身上蹭了蹭說：

        “師兄，團委的工作也是考察過了，有什么看法，你可要直說。”


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