當燕京落下第一粒雪花的時候，小泉正陽終于完成了整個亞洲的產業整合，回到燕京正式上任。

風塵仆仆的小泉正陽，沒有休息一天，立刻著手和王鳴岐交接所有的工作。

王鳴岐坐辦公室早就坐的夠夠的了，和小泉正陽隨便交代了一下主要工作，就回到了自己的董事長辦公室。

至此，王鳴岐旗下的六大集團，全部有了掌門人。

八方集團、盤古集團、山海經集團、互聯網通訊集團、聯合金融集團、后羿資本，六大集團公司，都有了話事人。

而這六個話事人人，加上姜萬宏、吳隼、王鳴岐，九個人一起成為王氏資產管理委員會委員，王鳴岐自任主任委員。

王鳴岐徹底輕松了。

每天收收房租，喝喝茶，拉拉二胡，這樣的日子，要多愜意有多愜意。

燕京第二場雪的時候，王蕾生了個閨女，讓王云青非常不滿。

不過，張躍進倒是無所謂，因為他想學王素玲，讓王云山幫著把王蕾的戶口遷到農村去。

或者讓王蕾去港島生第二個孩子就是了，他倆又不是政府部門工作。

王蕾剛生了不久，王素玲又懷孕了。

也許，這是1998年最讓人喜慶的事情吧。

1999年年初，美國股市迎來了最瘋狂的一個月，在短暫的橫盤之后，美國納斯達克股市好像瘋了一般，半個月上漲了百分之五。

尤其是以互聯網龍頭股雅虎上漲的最猛，已經突破了一千億美元市值大關。

隨后，ICQ也突破了一千億美元，而亞馬遜和谷歌，都突破了六百億美元。

正式接手后羿資本的小泉正陽，已經開始著手去美國，和貝萊德等機構履行當初的對賭協議。

王鳴岐因為一個協議，再次入賬將近二十億美元。

年關將近，八方系第一屆年會，正式提上了日程。

這是八方系第一次組織年會。

今年除了山海經公司持續虧損以外，其他公司的業績都非常好。

所以，資產管理委員會辦公室認為，應該與民同樂，大家一起熱鬧熱鬧。

五星文化承辦了八方系的年會。

這是整個八方系第一次露出了恐怖的真面目。

整個八方系直系員工人數已經達到了恐怖的五萬人，這還不包括魔都芯片制造公司、海視余杭等八方系控股的公司。

當然，也沒算上供銷社集團公司這個龐然大物，如果全部算上，八方系的員工人數要超過三十萬人。

整個八方系直系，耗時一個月時間，評選出了五千多名優秀員工。

而這五千優秀員工，將代表五萬多人參加這次年會。

為了籌備這次年會，于華從各個公司借調了一百多人，也向熟悉的娛樂公司發出了邀請，邀請其他公司的藝人參加這次晚會。

王鳴岐看了看年會的最終方案，很完美。

但是，王鳴岐還是略微修改了一下。

優秀員工的獎勵力度不夠大，一人一萬塊錢，夠干什么的？還不如清窖的獎勵力度大。

王素玲繼承了王云山重獎優秀員工的優良傳統，每個優秀員工都是五萬塊的獎金。

王鳴岐大手一揮，把一萬塊，修改成了五萬塊。

五千優秀員工，光獎勵就是二點五億人民幣。

這在全國算是獨一份了吧？

朱河都感覺有點不可思議，“老板，是五萬還是五千？”

“五萬，怎么了？”

“這……會不會有點多了？”

“怎么？嫌自己拿的多了？”

朱河作為資產管理委員會辦公室的主任，自然也被評為了優秀員工，他也能拿到五萬塊的獎勵。

但對朱河來說，五萬塊，說多不多，說少不少，畢竟差不多是他一個月的工資了。

“呵呵，我就是覺得獎勵太高了。”

“無妨，今年大部分公司的效益都不錯，高點也正常，山海經集團沒多少效益，但人家也做出了成績。”

朱河見王鳴岐沒搞錯，立刻把王鳴岐審定好的計劃，送到了五星文化公司。


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