第二天，招遠小區4棟301。

        “媽媽……媽媽……我要媽媽……”

        常曉云才兩歲多的小兒子被管玉清抱在手上，不停地哭鬧。

        他們兩人平日里要上班，孩子多是由管玉清的父母照看。

        昨晚常曉云打林芊芊的時候，管玉清正帶著兒子從他父母家里往回走。

        “玉清，曉云那邊怎么樣了？你找到人沒有？”

        管玉清的母親李琴一邊幫忙哄帶孩子，一邊焦急地問道。

        她對于常曉云的暴躁脾氣也不喜。

        但常曉云給他們管家生了個大胖小子，那么常曉云在他們眼里，就是有功勞的！

        嘿，老一輩有些人的思想，就是如此的古怪和奇葩。

        大多數年輕人是無法理解這一點的。

        管玉清皺眉搖頭，“昨天晚上我就找過李叔了，但他說這件事的當事人是芊芊，沒有她的開口，我們找誰都沒用！”

        在小地方生活久了，鄰里鄉親大多熟識。

        通過一兩個熟識的人找到屬地派出所的民警甚至領導，并不是一件很難的事情。

        管玉清口中的李叔，便是他們家所熟識的當地一名頗有威望的干部。

        不過從管玉清的話語中，李琴知道，這一次找人通關系，似乎沒有起到任何的作用。

        尋常百姓家，如果家里有人被關進了局子，那可是了不得的家丑！

        李琴如此傳統的老一輩，對此事自然是無比的介懷。

        “我以前就跟你說，讓你管著點曉云，管著點曉云，你就是不聽！”

        “現在好了吧，她竟然被拘留了！”

        “我們管家在街坊面前，算是丟盡了臉面哦！”

        李琴絮絮叨叨，不停地責怪著管玉清和常曉云。

        常曉云為他們管家生了大胖小子的功勞，也因為這件事兒漸漸地被抹平了。

        他們并不會自我反省，他們自身有什么做得不到位的地方。

        咚咚咚。

        此時，敲門聲響起。

        李琴抱起自己的寶貝孫子，管玉清則是去開門。

        門開了。

        竟然是居委會的葉愛芳和另外一名工作人員。

        今天是周日，居委會本來是不上班的。

        管玉清眉頭一皺，他知道肯定沒什么好事兒。

        “管玉清……哦，李琴姐也在。”

        葉愛芳進門，便看到了李琴，于是跟她打了聲招呼。

        “葉主任，吳主任。”李琴抱著孩子，臉上擠出一絲笑容，跟兩人打著招呼。

        見面叫主任，這是對人家的吹捧。

        哪怕葉愛芳他們，并不是居委會的主任。

        大多數像李琴這樣的老一輩，其實做人還是非常圓滑的。

        這既是社會的歷練，也受環境的影響。

        “管玉清，這已經不是我們第一次上門了吧？”

        葉愛芳開門見山，一臉嚴肅地說道：

        “芊芊她那么一個嬌弱的孩子，你們怎么下得去手的？啊？”

        管玉清有些悻悻，“我沒……”

        他的話還沒有說完，便被另外那名居委會的工作人員打斷。

        “我們今天來，是正式通知你們，這件事，我們居委會會配合公安機關，嚴肅處理！”

        “希望你們去探視的時候，能夠將我們居委會的態度，告知常曉云！”

        管玉清和李琴都懵了。

        以前常曉云打林芊芊，居委會也曾上過門。

        但從來沒有哪一次，像今天這么嚴肅和認真。

        “葉主任……”李琴諂笑著還想說些好話，卻見葉愛芳擺了擺手。

        “你們不用多說什么，這件事，我們居委會一定會處理到底！”

        說完，他們便離開了。

        居委會，本就有責任和義務，協助執法部門，維護轄區內人民群眾的生命財產安全。

        他們之前為什么沒有這么強硬的態度？

        因為之前整件事的背后，沒有許杰這么態度強硬的推手！

        居委會今天的所作所為，超出他們的職責范圍了嗎？

        并沒有！

        這也是許杰每一環計劃的精妙之處。

        他所協調、聯絡的各方，都只需要在他們的職責范圍之內行事，便能很好的解決這件事。

        許杰，便是促成多方合力的潤滑劑！

        居委會的人走了之后，李琴便抱怨起來：“玉清，你看看，你看看，這叫什么事兒？！”

        管玉清也是一臉的陰翳，心情無比的糟糕。

        “媽，走吧，去派出所看看。”

        只是還沒有等他們出門，管玉清的手機便響了。

        “喂？賀主任，你找我有什么事兒嗎？”

        看到手機屏幕上的來電顯示，管玉清立馬調整心情，換了一副笑臉。

        沒辦法，打電話來的，可是云泉制造的辦公室主任賀翔！

        一個他管玉清絲毫不敢得罪的人！

        “賀主任，不是……”

        “賀主任，你聽我解釋……”

        “好好好，賀主任，我……我知道了！”

        砰！

        掛斷電話，心情本就不太好的管玉清，一拳砸在墻壁上。

        哇……

        他們的小兒子一下子就被嚇哭了。

        “玉清，你干什么？！”李琴一邊哄孩子，一邊皺眉責怪道。

        管玉清臉一黑，“媽，昨天的事兒，我們單位的領導都聽說了！”

        “剛剛就是我們主任親自打電話過來詢問！”

        李琴一聽，頓時慌了，“玉清，這事兒是曉云她做的，跟你有什么關系？！”ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

        云泉制造，在中南市也算知名企業。

        管玉清在單位上班這么多年，好不容易當了個小領導，李琴他們可是非常開心的。

        要是對管玉清的工作有什么影響，李琴他們怕不是要瘋掉！

        “也不知道是誰這么嘴碎，單位怎么會知道得這么快？！”

        管玉清非常的惱火。

        賀主任在電話里說得很明白，如果昨晚他參與了，那么他就可以收拾收拾滾蛋了。

        即使他沒有參與其中，這件事也會對他的年度考評產生影響。

        用人單位，同樣具有對施行家庭暴力的員工批評教育、勸誡訓導甚至是開除的權利。

        而且不同于公安機關、法院等執法部門的公開、公正、公平。

        其實用人單位處置員工的時候，是有非常大的伸縮性的。

        既可以不聞不問，也可以嚴肅處理。

        這中間的回環余地是很大的。

        具體會怎么處理，那就得看幕后的推手有多么強硬的態度了！

        至少在林芊芊這件事情上，許杰的態度是非常強硬的。

        因此，無論是云泉制造，還是慕尚時裝，態度都會變得強硬起來！

        這是許杰的計劃之一，這是對他們從身體到精神的雙重打擊！

        手軟？

        為什么要手軟？

        他們打林芊芊的時候，可從來沒有手軟過啊！


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