“你什么意思，李副處長~？”

        “我什么意思，您看不出來么，李副廠長~！”

        都不用李懷德貼過來，李峰主動(dòng)貼了過去，兩個(gè)人緊緊的抵在了一起，最后還是李懷德受不了，主動(dòng)往后退了一步，直接倒退在走廊上。

        “開始了，開始了！”

        哪怕沒有別人催促，其他科室的科員們，內(nèi)心的深處看熱鬧的心思，都被提了起來。

        個(gè)頂個(gè)的激動(dòng)啊，早就知道這兩位不對付，之前在廠門口，李峰李副處長還是科長的時(shí)候，就絲毫沒有給副廠長留過面子，現(xiàn)在，兩個(gè)人，又當(dāng)面鑼對面鼓的敲了起來。

        之前有錯(cuò)過大門口那一幕的，今天可算又等到了。

        “干部的職責(zé)分工要明確，根據(jù)自身的職責(zé)和能力，明確各自風(fēng)管的工作范圍和任務(wù)，確保每項(xiàng)工作都有明確的責(zé)任人，這是有明確的制度規(guī)則，不是你想怎么來就怎么來的！”

        面對李峰的強(qiáng)勢，李懷德出口就是規(guī)章制度，他想在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候冒頭，那不好意思，肯定是得摁下去的。

        “工作態(tài)度有問題，看不過去，自然可以引導(dǎo)，但人員的工作安排，是人事的事情，你只擁有建議權(quán)，而不是決策權(quán)，重點(diǎn)工作，需要向后勤處的一把手匯報(bào)，胡亂插手，廠子里是不是得亂了套了！”

        別說，背著手的李懷德，說的還是有理有據(jù)，按照的也是干部管理規(guī)定，至少給一般人，看來是對這些東西是吃透了。

        “國營廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開分工負(fù)責(zé)、互相配合、相互制約，但現(xiàn)在僅僅是機(jī)關(guān)對一線工人的制約，已經(jīng)缺乏了工人對機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督。”

        “一線工人的數(shù)量近日來急劇減少，前線都開始上刺刀了，準(zhǔn)備白刃戰(zhàn)了，結(jié)果把人員往下撤了，后勤機(jī)關(guān)的人數(shù)依然還是如此，人事工作安排是否具有透明性，干活的都走了，那這些是什么，搖旗吶喊的么？”

        “保持軋鋼廠健康發(fā)展，穩(wěn)定發(fā)展，肯定不是依靠已經(jīng)臃腫成現(xiàn)在這樣的機(jī)關(guān)，精簡來精簡去精簡的都是什么人！”

        “李峰，住口~，別忘了，你自己也是機(jī)關(guān)干部！”

        李懷德腦袋左右回顧，咆哮的聲音都帶上了一絲顫音，走廊上看熱鬧的人見到這一幕，立馬縮回了脖子，雖然脖子縮了回去，但耳朵，卻是豎立了起來。

        每個(gè)人的心里，都有疑問，李副處長這是要干什么，炮轟完了宣傳科，又把刀口舉向了人事科了么。

        “正因?yàn)槲沂菣C(jī)關(guān)干部，所以才有義務(wù)，點(diǎn)出這種不正之風(fēng)，廠子里問題很大，所以才會(huì)進(jìn)駐調(diào)查組！”

        看著李懷德已經(jīng)被氣到雙手顫抖，李峰冷笑了一聲，干部與干部的作風(fēng)是不一樣的，說的好聽是分管，表面上做文章，自己手伸的，比誰的都長。

        “有什么問題~！”

        “沒有問題，為什么楊廠長被帶走，胡科長為什么帶走，您還是覺得，是調(diào)查組有問題，是他們來錯(cuò)了地方？”

        面對李峰甩來的黑鍋，李副廠長真的接不住，這話讓他怎么接，指著李峰的鼻子，哆唆的說不出話來，他敢說么，他不敢。

        李峰眼睛撇了一眼宣傳科的大辦公室，冷哼一聲，這里面剩余下來的，十有八九都是你老小子安排進(jìn)來的，現(xiàn)在知道錢燙手了，晚了。

        <div  class="contentadv">        “這還僅僅只是宣傳科，其他科室呢，這么多人不干活，都往后勤處里面塞，他們不干活，我TM這后勤副處長還干不干了，下面的工人不指著我脊梁骨在罵，您是副廠長，行，現(xiàn)在問題反饋給您，您去找楊廠長反映！”

        早知道給李峰升到后勤處，早晚會(huì)出大事，但沒想到這一天，來的會(huì)這么的快，而且是絲毫不留情面，什么叫讓他去找楊廠長，這是明示他，你早晚也得進(jìn)去。

        安插到運(yùn)輸科的科長，偷雞不成蝕把米，屁股還沒捂熱，自己就先進(jìn)去了，運(yùn)輸科搞了半天，還是李峰的基本盤，現(xiàn)在沒有人鉗制，光明正大的把爪子開始后勤處里伸了。

        “群眾路線是我們檔的生命線和根本工作路線，我們的工作不能脫離群眾，我們干部的作用就是積極調(diào)節(jié)生產(chǎn)中可能存在的問題，解決隱患，而不是坐在辦公室里夸夸其談，李副廠長覺得我有問題，可以向上級反映，我覺得有問題，那我會(huì)直言不諱的說出來。”

        “如果不改，那就試試我的脾氣硬，還是他的骨頭硬，這些人，不是一個(gè)一個(gè)兩個(gè)，良莠不齊磨尖了腦袋往機(jī)關(guān)鉆，要么脫下干部的衣服，去一線參與勞動(dòng)，要么，我一個(gè)都不會(huì)，要~！”

        這話說的，真的就是很重了，很扎心，不說面子了，里子都被撕扯了下來，臉色真的是一片紅一片青，有的還發(fā)綠了。

        他們的目光不敢和李峰對視，都暗戳戳的瞄向了李副廠長，結(jié)果，他也是視而不見。

        李峰這是擺明了，要把機(jī)關(guān)臃腫冗余的人員，全部安排下去，給了機(jī)會(huì)不走是不是，那就拿著棍子全部趕下河，能游泳的后續(xù)再看，既然是良莠不齊，不能游的，趁早淹死算了。

        “他是誰啊，火氣這么大~！”

        采購科這邊，也聽到了李副處長發(fā)火的聲音，兩個(gè)新來的采購員，眉宇間有著一絲憂慮，像是對未來有些迷茫。

        “李峰，李副處長，軋鋼廠有史以來，升的最快的，跟腳硬的很！”

        采購科老科員此時(shí)也仿佛被無形的鞭子抽動(dòng)了，盤算著去哪里弄計(jì)劃外的東西，對于兩個(gè)新人的問題，搖頭嘆息后，頗為感慨的說道。

        “你們倆新來的，也得長點(diǎn)心，別把霉頭觸及到咱們科身上，世道艱難，舉步維艱，科長，我出去跑采購了~！”

        “去去去，都去，別在這里待著，看著就窩火~！”

        王科長聽了半天熱鬧，嘴里也挺不對味，跟趕鴨子的老大爺似的，張開了雙臂，把一個(gè)個(gè)采購員，全轟了出去。

        整間辦公室，瞬間鳥獸散，各個(gè)采購員卷起來了，八仙過海各顯神通，反正不管怎么搞，這幾天至少業(yè)務(wù)水平得提上去，真要是被趕下車間，讓他們干活，那比刀子割肉還要痛苦。

        最后剩下兩個(gè)新來的，你看看我，我看看你，最后統(tǒng)一看向了自家科長。

        “去，去，一人隨便跟一個(gè)，學(xué)學(xué)怎么采購，剛才的話你們也聽見了，別說我不給你們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這兩天學(xué)好了，趕緊干出點(diǎn)成績，雞鴨魚肉蛋不論想什么方法，一人定個(gè)一百斤指標(biāo)。”

        王科長也沒有指導(dǎo)新人工作的意思，周邊村莊就那么多，一輛自行車蹬冒煙，也就能去那么遠(yuǎn)，早就飽和了，但上邊安排下來，也不能視而不見。

        倆新人，趕忙下樓，只是到走廊時(shí)，兩人心照不宣的停頓了片刻，目光在走廊那頭的宣傳科門口看了一眼。

        “目標(biāo)確認(rèn)~！”


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