當(dāng)聽到這一消息時(shí)，詭異員工們的第一反應(yīng)是懵逼。
  發(fā)生甚么事了？
  詭異員工們捋了一下邏輯，發(fā)現(xiàn)邏輯不通啊！
  老板給我們工資，是用來買我們的工作時(shí)間。
  我們用休息時(shí)間，幫老板干活，老板為什么還要付我們工資？
  而且為什么還要出三倍的價(jià)格？
  有錢沒處花？
  用其他詭異老板的話來說，就是——白花花的銀子都發(fā)給了員工，造孽啊！
  這一點(diǎn)也不“福報(bào)”！
  這好像……有點(diǎn)說不通吧。
  這時(shí)候，有詭異靈光一閃，恍然大悟的喊道：
  “我明白了！老板這是在給我們發(fā)福利呢！
  老板覺得大家缺錢，就想著用這種方法，給大家發(fā)錢花！”
  此話一出，員工們紛紛贊嘆，原來是這么回事！
  別的詭異老板做不出這種事，但要是放在陳老板身上，那就完全沒有違和感啊。
  有哪個(gè)老板，在接盤虧損的食堂后，還主動(dòng)把員工欠了半年的工資也給補(bǔ)發(fā)上？
  是陳木！
  有哪個(gè)老板，主動(dòng)給員工漲雙倍工資，而且主動(dòng)提升福利獎(jiǎng)金？
  是陳木！
  有哪個(gè)老板，居然讓員工，能休息四個(gè)小時(shí)！而且還是每天都有休假！
  還是陳木！
  有哪個(gè)老板，給員工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？
  還他媽的是陳木！
  這就不奇怪了，這就不奇怪了……
  陳老板這種大善人，體恤員工，處處為員工考慮。
  這邊剛把福利待遇拉滿，又怕員工沒錢花，主動(dòng)用“加班”的方式，給員工們發(fā)額外獎(jiǎng)勵(lì)。
  為了讓員工們不愧疚，能安心領(lǐng)錢，還美其名曰“加班費(fèi)”！
  大善人！
  陳老板真是大善人啊！
  “兄弟們，你們就說，咱們現(xiàn)在還缺不缺錢？”有一個(gè)詭異員工突然大喊道。
  其他詭異員工回答道：“不缺！”
  廢話，陳木給了那么高的工資和獎(jiǎng)金，在陳木手下干活的，即使最低端的員工，都有很好的福利！
  雖然不能說是大富大貴，但絕對絕對不缺錢！
  那名員工又喊道：“現(xiàn)在陳老板正在創(chuàng)業(yè)，大把的錢給我們提升福利，陳老板自己肯定也很缺錢。
  就算陳老板很缺錢，他都一言不發(fā)，反倒還怕我們錢不夠花，給我們發(fā)‘加班費(fèi)’！
  陳老板是拿我們當(dāng)親兄弟啊！
  現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)期間，正是陳老板缺錢的時(shí)候，陳老板這‘加班費(fèi)’，我拿著心里不安。
  陳老板拿我當(dāng)兄弟，我也要拿陳老板當(dāng)兄弟！這加班費(fèi)，我是絕對不拿！免費(fèi)給陳老板干活！”
  這名詭異員工的一番話，說出了其他員工們的心聲。
  是啊，整個(gè)詭異世界，找不出比陳老板更好的老板了。
  如果陳老板因?yàn)橘Y金不夠，破產(chǎn)了，那么它們?nèi)ツ恼疫@么好的老板？
  絕對不能讓陳老板破產(chǎn)！
  陳老板這么困難的時(shí)候，我們還去拿陳老板的錢，吸陳老板的血，良心能過得去嗎？那是人能做出來的事嗎？哦，不，那是詭能做出來的事嗎？
  這加班費(fèi)，絕對不能拿！
  不能給陳老板增加負(fù)擔(dān)！
  詭異員工們，很快達(dá)成了共識(shí)。
  不能要加班費(fèi)，免費(fèi)幫陳老板加班！陳老板待我們這么好，這班加著也舒服！
  很快的，一大批下班的詭異員工，浩浩蕩蕩的來到了山水庭院，加入了裝修大軍。
  這些員工們工作起來，格外賣力，一個(gè)個(gè)像打了雞血一樣。
  裝修起陳木的房子，就像裝修自己的房子一樣。
  有個(gè)員工看著陳木的大house，非但沒有嫉妒，反倒忍不住感嘆道：
  “你看，像陳老板這么善良的人，活該他賺大錢！住大房子！”
  在辛苦工作四個(gè)小時(shí)后，這些詭異員工們，無一例外的沒有登記加班信息，沒有去領(lǐng)加班費(fèi)。
  于是，陳木很快發(fā)現(xiàn)了不對勁——
  自己的別墅，正在快速的裝修著。
  豪華地板、水晶吊燈、綠色草坪……一件件裝飾拔地而起。
  然而，一查工作記錄，卻發(fā)現(xiàn)沒有人在干活！
  沒人干活，房子怎么越裝修越快？
  活見鬼了？
  陳老板一調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了，自己的詭異員工們，居然一個(gè)個(gè)都不登記，都不領(lǐng)加班費(fèi)。
  這可不行啊！
  這不是省點(diǎn)錢的事情。
  陳木一個(gè)山水庭院，裝修就花了上億冥幣。員工們的加班費(fèi)，滿打滿算也就幾十萬冥幣。
  陳木大錢都花了，還差這點(diǎn)小錢？
  最主要的原因，是這影響了陳木的權(quán)威！
  陳木要在自己的產(chǎn)業(yè)里，說一不二！他的每一道命令，員工們都要忠實(shí)的執(zhí)行。
  雖然陳木很清楚，員工們不要加班費(fèi)，是出于對自己的愛戴，但這確實(shí)違反了陳木的規(guī)定。
  絕對不能開這個(gè)壞頭！
  于是，陳木喊來了他的保安大隊(duì)，向保安大隊(duì)命令道：
  “從現(xiàn)在開始，每一個(gè)加班的員工，必須要考勤打卡，一定不能缺卡漏卡！”

  保安隊(duì)忠實(shí)執(zhí)行著陳木的命令，反倒是那些領(lǐng)了加班費(fèi)的員工，一個(gè)個(gè)垂頭喪氣。
  “陳老板這么困難，我還吸陳老板的血，我還是詭嗎？”
  “我對不起自己的良心啊。”
  “對了，為什么我們不能多干一點(diǎn)呢？加班費(fèi)是固定的，我們只要多干一點(diǎn)，就相當(dāng)于陳老板少出了加班費(fèi)！”
  這一體恤老板的提議，很快得到了大批員工的響應(yīng)。
  于是，在山水庭院的工地上，出現(xiàn)了大量早到遲退的情況。
  一些員工為了多干點(diǎn)活，下班之后飯都不吃了，直奔工地，把吃飯的半個(gè)小時(shí)用來干活。
  而且不提前打卡，只在上班的時(shí)間才打卡。
  這叫早到！
  所謂遲退也是同理，一下班就打卡，但是故意不走，多工作二十分鐘。
  回去的路上寧愿打車，把路上的時(shí)間省下來，自己出打車費(fèi)，也要多給陳老板干活。
  陳木很快又發(fā)現(xiàn)了這一情況，他對此大為震驚。
  這群詭異是什么腦回路？加班的時(shí)間里，還要繼續(xù)加班？
  陳木接下來要收購醫(yī)院，肯定要給員工開醫(yī)保。
  員工加班期間還要主動(dòng)加班，把自己累出毛病了，陳老板要多出多少醫(yī)藥費(fèi)？
  這已經(jīng)不是普通的內(nèi)卷了啊，這是惡意加班！
  必須要遏制公司里這股不良風(fēng)氣！
  很快，陳老板命令道：
  “要嚴(yán)抓公司的考勤管理！堅(jiān)決拒絕早到遲退，不能多干一分鐘！”
  別的公司嚴(yán)抓考勤的時(shí)候，往往都是要走下坡路了。
  陳木卻在剛發(fā)展的時(shí)候，就嚴(yán)抓考勤，而且還是反向嚴(yán)抓考勤，拒絕早到遲退。
  某一瞬間，陳木忽然感覺，這個(gè)詭異末世，好像被自己玩的……有點(diǎn)不對勁了起來。


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