盛通大廈總裁辦公室。

　　蕭恕第一次坐在盛明羲的位子上，他并沒(méi)有多開(kāi)心，而是感受到了深深的壓力。

　　這一下午，高管們一個(gè)接著一個(gè)過(guò)來(lái)跟他提出辭職，因?yàn)橘Y金緊張，盛通前陣子已經(jīng)裁掉了一部分員工。

　　現(xiàn)在剩下的都是公司的骨干，要是全部都走了，公司就運(yùn)行不下去了。

　　這時(shí)傅祈年一臉沉重地走了進(jìn)來(lái)。

　　“調(diào)查清楚了，是有人許諾高薪，才會(huì)有這么多人提出辭職。”傅祈年無(wú)奈地說(shuō)道。

　　“是誰(shuí)敢挖我們的墻角？”蕭恕臉色陰沉著說(shuō)道。

　　“是東業(yè)集團(tuán)。”傅祈年知道盛馮兩家一直就不和，卻沒(méi)想到馮家這次竟然釜底抽薪，一次挖這么多人過(guò)去。

　　又是馮家！

　　真是陰魂不散呢。

　　忽然，蕭恕唇角微勾，馮家既然這么想跟他玩，那他就陪他練練。

　　于是他說(shuō)道：“既然他們想走，就讓他們走好了。”

　　聞言，傅祈年愣住了，“這么多人辭職要這一大筆補(bǔ)償款，我們目前沒(méi)有這筆預(yù)算。”

　　“不就是錢(qián)嘛，我有，讓他們今天下午全部給我滾蛋！”

　　“可把他們放走，我們沒(méi)人干活兒了。”傅祈年感覺(jué)盛明羲有點(diǎn)太胡鬧了，這分明是在斗氣。

　　“你放心，以我對(duì)馮啟東的了解，他肯定不會(huì)兌現(xiàn)承諾的，你現(xiàn)在勉強(qiáng)留住這些人，他們不會(huì)好好給你干活兒，因?yàn)樗麄円呀?jīng)被馮啟東洗腦了，留下只會(huì)有更多的人跟風(fēng)提出辭職，那我們就真上了馮啟東的圈套了。聽(tīng)我的，讓他們走，有他們哭著回來(lái)求我們的那一天。”

　　“那他們走了之后，新人起碼一周能到位，這一周時(shí)間怎么辦？”

　　“這好辦，把職位合并，我們本來(lái)也不需要那么多的管理人員，然后再把合并后的職位薪資翻倍，這世上就沒(méi)有錢(qián)解決不了的事情。”

　　傅祈年眼前一亮，“這個(gè)辦法好。”

　　“對(duì)了，幻影三代進(jìn)行到哪一步了？”蕭恕問(wèn)道。

　　幻影是盛明羲的心血，他不能讓它就那么擱置了。

　　“進(jìn)入到瓶頸期，因?yàn)槿鄙儋Y金……”傅祈年很慚愧，他覺(jué)得是他能力不夠，沒(méi)有把公司經(jīng)營(yíng)好。

　　“錢(qián)的問(wèn)題我來(lái)解決，從今天起，重新啟動(dòng)幻影三代的研發(fā)，所有研發(fā)人員的薪資提高百分之二十。”蕭恕說(shuō)完，就給陳泰打電話，讓他先打兩百個(gè)億到盛通集團(tuán)的賬上。

　　傅祈年激動(dòng)到不行，有了這筆錢(qián)，幻影三代就有希望了。

　　到了晚上，跟蕭恕提出辭職的那些人全部辦完離職手續(xù)并拿到補(bǔ)償離開(kāi)了公司。

　　他們剛走的時(shí)候，還挺高興，可當(dāng)他們聽(tīng)說(shuō)接替他們的人竟然拿到雙倍工資時(shí)，心里又開(kāi)始不平衡了。

　　然而這還不是最差的結(jié)果。

　　當(dāng)他們跟東業(yè)集團(tuán)的人力資源部聯(lián)系時(shí)，沒(méi)想到東業(yè)集團(tuán)根本不承認(rèn)當(dāng)初的承諾，還以人已招夠?yàn)橛桑�拒絕了他們的求職申請(qǐng)。

　　到此為止，他們才知道上了當(dāng)。

　　其中有氣不過(guò)的，把當(dāng)初東業(yè)集團(tuán)給他們打電話時(shí)的通話錄音發(fā)到了網(wǎng)上，頓時(shí)掀起一陣聲討之聲，更有激動(dòng)的網(wǎng)友爆出東業(yè)集團(tuán)的各種黑料，連馮超染上毒癮都被翻了出來(lái)，一時(shí)間，東業(yè)集團(tuán)成了眾矢之的，謾罵聲鋪天蓋地。


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