劉林進入順風賓館打工，有半年時間了，才知道外人來順風賓館打工者太少，鄒總夫妻倆親戚來賓館打工者太多。純粹人浮于事！連劉林都感覺到鄒總這私營企業用工反常。大家心里都明白，鄒總始早要下狠心裁減人員，開除誰呢？

        順風賓館，員工工資在二仟塊錢至五仟塊錢之間浮動，從七月開始，拿三仟至五仟塊錢工資的員工，每人少發五佰塊錢工資，八月份少發一仟塊錢，九月份居然少發三仟塊錢！整個順風賓館的員工，女技師除外，拿高工資的員工，反而只拿到二仟塊錢工資！

        這一下，順風賓館里的員工們義憤填膺！有些員工紛紛打辭職報告跳槽走人。來一份辭職報告，鄒總批準一位，鄒總還假惺惺地挽留。工資太低，留也留不住人！這一下，竟然走了八位賓館員工！

        順風賓館一個崗位一個人，就像一個蘿卜一個凼一樣！還多三人，鄒總竟然給他同村的老鄉開除了！這三位是屯溪郊區人，臨離開順風賓館時，咒罵賓館同事們，說：“這些家伙，當面笑瞇瞇，背后下毒手！陰一句陽一句，煽陰風，點鬼火。鄒總在賓館時，個個都是假積極分子！鄒總一走，做屁事！看書，看手機去了，鄒總是豬腦子，給做事的人開除掉，給耍滑頭，兩面三刀的人留下來，鄒總真是活肉喲！”

        恰好，鄒總走進賓館大廳里，鄒總陰著臉對他的三位老鄉說：“你罵外人壞，沒有關系！但不能罵我順風賓館員工壞……”三位老鄉氣憤地離開順風賓館。

        誰也沒想到？發十月份工資，鄒總不但恢復每位員工的工資，還彌補了前三個月扣發的工資！這一下，順風賓館剩下的員工，即使獨自一人多做些事，都笑容可掬，歡天喜地！

        鄒總更是心潮澎湃，心花怒放！走路都哼著小調！一下子少發11人的工資，意味著每月少開銷數萬塊錢！一年下來，將節省數十萬塊錢吶！留下來的員工，個個都佩服鄒總智商高，不動聲色地開除員工！員工是自愿離開順風賓館的，還不得罪人呢，計謀實在是巧妙絕倫啊！

        2010年11月7日，鄒總三十六歲生日，上午，賓館同事們都表示包錢祝賀，大家每人包多少錢呢？這時，副總小楊拿出企業文化，帶員工們學習，順風賓館企業文化上面明確的寫到：“上至企業董事長，下至企業員工，不論哪家紅白喜事，所包的錢款，只允許包六十塊錢人民幣，多包者批評教育……”

        劉林信以為真，交六十塊錢給副總小楊，由楊總給大家祝賀的錢，轉交給老板鄒總。

        中午，大家去酒店喝鄒總三十六歲生日喜酒，在迎賓館舉行。真的是鬼使神差，劉林居然坐到鄒總同一酒桌上！在酒桌上，鄒總竟然在他生日喜宴上數落劉林！讓劉林下不了臺階：“劉林，你在我順風賓館打工，拿我發的工資，卻被濱江旅社老板收買了，給我賓館老客人，介紹到濱江旅社干嗎？”

        劉林立馬辯解說：“鄒總，我是外地人，不認識濱江旅社老板，我干嗎要給客人介紹到濱江旅社呢？你是不是弄錯了？我找一份工作不容易！我在順風賓館打工，盡職盡責，做事從來不耍滑頭！”說完，劉林提前退席了。

        這天深夜，凌晨一點多鐘，劉林去順風賓館上班，賓館員工都知道這件事，賀鴻宇經理私下悄悄地點破劉林說：“中午吃酒，你知道鄒總為什么在他生日喜酒席上，埋怨你嗎？”賀經理講完這句話，劉林一頭霧水，傻傻地搖搖頭。

        賀經理嚴肅地對劉林說：“講起來，你當過廠長，我不知道你是怎樣當廠長的？連這點人情世故都不知道！鄒總三十六歲生日，副總小楊包一仟塊錢紅包，我也包一仟塊錢紅包，就連搞衛生的保潔工都包六佰塊錢紅包！他們跟副總小楊私交很好，這是巴結鄒總的大好機會，大家豈容錯失呢！副總小楊拿企業文化，專門糊弄跟他不是一派的人，你真天真幼稚，事先，不問問我一下！真的只包陸拾塊錢給鄒總！你把鄒總當乞丐呀？一仟塊錢和六十塊錢是什么概念？你包六十塊錢，還好意思去喝喜酒？你是聰明人，鄒總在喜宴上埋怨你，那是鄒總氣憤之極！你離開北河賓館不遠了！”

        劉林聽完賀經理這番話，驚魂未定，半天都不知對賀經理說些怎么？劉林在心里面琢磨著：“我什么時候得罪楊總了呢？”


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