“艾倫，我要出去一段時間，公司你多盯著點，這次時間可能有點長，有什么事就及時聯系我。”
  “好的boss，我正在篩選您之前說的幾個行業的公司，等我篩選好了會第一時間告訴您。”
  “行，但篩選的公司一定要有研發能力，尤其是液晶顯示器方面的人才，這是最主要的。”
  “好的，我會重點關注這方面。”
  “有個叫微軟的公司，記得關注一下，尤其是哪個叫比爾蓋茨的，你多跟他接觸接觸，看能不能過來幫我做事。”
  對于把后世那些響徹國際的企業家，把他們招過來為自己工作，他還是很樂意的。
  能把公司做到那么大，什么家庭后臺之類的都已經不重要了，沒有過人的能力，給你再多的資源和幫助也不可能。
  不過王全安沒有著急，這種事急不來，只能慢慢的來。
  這種人是不會甘心給別人打工的，除非你全方位壓制住他，直接在他最出色的方面擊敗他，這樣才能讓他心甘情愿。
  不過現在的微軟還在給ibm當外包，所以啊，  外包才是永遠的神啊！
  他也不知道現在的比爾有沒有那個雄心壯志，所以他想讓艾倫先去接觸一下，行了話最好，以后就多了一大幫手，就是給點股份王全安也不個小氣，前提是他表現出自己的價值。
  還有就是老喬，王全安也沒想到他會答應的那么痛快，直接就來了！
  其實很容易就能想明白，老喬之前還借住在發小家，窮的都成什么樣了，彩虹科技這個大公司遞過來橄欖枝他肯定要抓住啊！
  這不，現在屁顛屁顛的在跟他發小搗鼓芒果計算機，而且王全安還答應給他股份，還有什么好考慮的？
  至于說什么遠大抱負，在這就不能實現了？
  而且在這不管是條件還是技術支持都要比他自己搞來的更快，而且這家伙現在只是一個二十來歲的小伙子。
  又交代了幾句，王全安提著行李就上了車，下一站，港島！
  已經十月份了，終于是有時間回去了。
  下半年公司沒什么大動作了，王全安也是抓緊時間溜！
  先去港島，他打算先去看看那邊的廠建設的怎么樣了。
  在老母親那建的廠子第一期已經開始生產了，只不過現在還沒有正式進入市場。
  飛機到了港島王全安根本就沒去港島這邊的公司，而是坐上了這邊公司準備好的車直接過關，晚上他打算直接住在那邊。
  到了這邊，王全安也是有點唏噓，自己好幾年前就是從這里潤的，潤到了港島，然后又因為各種原因潤到了美利堅，從而有了現在的成就。
  至于說剛開始的想法，也早就隨著時間變了許多。
  比如自己那便宜老子，還有他的大房，隨著時間王全安也是失去跟他們計較的興趣，耽誤時間，而且還沒什么意義。
  王全安變了很多，變的不再那么的鋒芒畢露了，最近就是槍練的都少了，更喜歡的是安安靜靜的待著。
  可能是要思考的東西越來越多，也可能是心里有了寄托，不再那么沒有安全感了。
  “剩下的工程還需要多久。”
  “年底肯定能完工！”
  戴著安全帽，王全安在一群人陪同下來到了正在建設的二期工廠。
  鮑勃不在這邊，而且這邊的負責人就是他在港島找的，不過對這邊很熟悉。
  就這件事王全安還是很看的，如果從美利堅派個人過來，管理上可能更加的規范，但...國情不同，那一套真不一定適合！
  這港島找的就不錯，之前在一直在美利堅工作，鮑勃特意招的，可能是為了討王全安喜歡吧？
  不過這家伙特別的適應國內的環境，各方面的關系都維持的很不錯，從他跟專門過來的政府官員的相處就能看得出來。
  “你之前在這邊待過？”
  “boss，我十歲之前生活在這里，后來家里過不下去了，我爸帶著我們跑過去的，然后我去美利堅留學就留在了那里，不過爸媽還在港島，鮑勃先生一說我就同意了，正好照顧爸媽。”
  “嗯，干的不錯，這邊的關系要維持好，但不能太過的巴結，不然他們會以為我們好欺負呢。”
  王全安雖說有心幫助老母親的發展，但有些東西他不能一讓再讓，他想相信，這邊要是表現出絕對的好感，以后一定會成為犧牲的那一個，畢竟都覺得你好欺負么。
  外企擁有的優勢他可以不用，但不能沒有！
  也不是沒有美利堅人，而且基本上負責的還是重點部門，比如財務，比如采購，看來鮑勃也不是絕對的相信這群人么。
  “現在一期有多少工人了？”
  “兩百人，這些是第一期培訓過的，剩下的還在培訓，而且招人有些困難，我們的機器操作就算翻譯成中文也是需要識字的，這里...”
  就是識字的人不多唄，王全安真的是嗤之以鼻。
  “這里識字的人不多可以去別的地方么，你跟負責人溝通一下，我們去別的地方招工，提供食宿，我相信會有很多人愿意來的。”
  “還有，員工宿舍跟政府那邊溝通一下批一塊地出來，咱們提供住宿，但不是分房子，一定要跟他們說清楚！”
  對于分房子這件事，王全安其實是想直接分配的，但想著自己是外企，這么干是想干什么?
  別到時候弄巧成拙，兩邊都懷疑他別有目的就不好了。
  現在的產量還是太過低了，二期結束還有三期，三期結束可能還有四期，反正規劃的挺大。
  半天時間就在廠里度過了，還算不錯，跟美利堅那邊的工廠有區別，但這沒辦法，有些東西真沒辦法弄，而且也實在是沒必要。
  鮑勃調查的還是挺全面的，就比如員工活動區就沒有，他發現這邊的工廠根本就沒這玩意，而且沒人在意。
  還有就是食堂，由于外匯開路，根本不存在缺少物資的情況，但這家伙為了節省成本也是照著國內的其他工廠照抄，伙食條件實在是一般。
  “食堂標準提高一下，咱們是外企，要跟這里的工廠區分開來，別什么地方都照著這里抄，咱們擁有先進的經驗不用為什么要學這里落后的東西？”
  算是幫國內的兄弟姐妹爭取一點福利吧，首先伙食方面就要提高起來。


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