第47章

        “檀兒，你是沒見啊，那天可解氣了，江漠沖進張金彪的辦公室，就把那小子給收拾一頓！”

        陳秀娟手舞足蹈的說道：“最后，打的張金彪連屁都不敢放一個，就算許總來了，他也得老老實實的跟江漠賠禮道歉！”

        聽著這些話，林檀兒尷尬的點了點頭：“我猜到了。”

        陳秀娟哈哈一笑：“姐妹，沒想到那個江漠這么厲害，真是給我們解氣，讓我刮目相看了！”

        林檀兒拉住了陳秀娟的胳膊，道：“秀娟，別說他了，我有些話想跟你說。”

        陳秀娟玩笑道：“林主管請指示！”

        “我，可能要······”

        林檀兒沉了口氣，剛一開口，就聽見門口傳來一陣聲音：“林主管，許總叫您去他辦公室一趟。”

        順著聲音看去，見到許文遠的秘書正站在門口。

        “檀兒，有什么事一會再說，先去許總辦公室吧。”

        陳秀娟壓低聲音，在林檀兒耳邊悄聲道：“估計是要給你開薪水，到時候可別忘了好姐妹，起碼得請我吃頓飯！”

        “好······”

        林檀兒愣愣的站起身子，趕忙跟著秘書前去許文遠辦公室。

        很快，來到董事長辦公室門前，秘書輕輕敲響屋門：“許總，林主管來了。”

        “請進！”

        許文遠話音落下，秘書便推開屋門，朝著林檀兒做了個請的手勢。

        林檀兒慢慢走進辦公室里，看見辦公桌后正坐著一個青年，在朝自己微笑。

        “林檀兒是吧，快請坐。”

        許文遠笑著做了個手勢，示意林檀兒在沙發就坐。

        “許總。”林檀兒點了點頭，坐到沙發上后，感到有些拘束。

        這還是她頭一次進董事長辦公室，就連老板許文遠，也是第一次見到。

        “我看過你的資料，很了不起，為公司創造了不少的業績······”

        許文遠開口說了一陣客套話，隨后拿出了一份文件。

        秘書立刻上前，將文件遞到了林檀兒的手里。

        隨后，許文遠繼續道：“林部長，首先恭喜你成為公司的業務部部長，我們現在來談一下薪酬的問題。”

        “林，部長？”

        林檀兒有些發蒙，自己不是取代張金彪主管的位置嗎？

        “啊，是這樣，我打算在員工和主管之上，再設立部長的崗位，這樣方便管理。”

        許文遠笑著解釋道：“開除張金彪后，我發現整個公司40名業務員，都由一個主管管理很不妥當。”

        “所以，我打算每十人設置一個主管，由主管管理業務員，由部長來管理主管。”

        林檀兒試探的問道，“也就是說，部長比主管的職位要高，那工資······”

        “沒錯，是這樣的。”許文遠點了點頭。

        心想，之前的管理模式主管權利過大，才滋養了張金彪這種不負責任的人。

        而且，江漠的妻子這么有能力，肯在放下架子在自己公司任職，必須要把福利待遇提高上去才行。

        隨后，他又道：“部長的底薪，每個月15000元，個人提成根據業績最高可以提10%。”

        “主管的業績你可以提3%，員工的業績你可以提1%，你看可以嗎？”


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