第261章

李文海說完，趕緊把孟東方引領到主位就坐，甚至還親自為孟東方拉了椅子，馮天明確實第一次見到李文海把姿態放得這么低。

作為今天的東道主，第一杯酒必須是孟東方來端。

“各位，我來提第一杯酒吧，今天的主題就是歡迎川東省和東川市的領導來京，祝大家工作順利，闔家幸福！”孟東方站起身來，面帶微笑端起酒杯說道。

第一杯干了以后，李文海就搶著給孟東方夾菜，好像他才是今晚飯局的東道主，三下兩下就把孟東方面前的碗裝滿了。

李文海的行為讓孟東方感覺到不好意思，他連忙說道，“李省長，我都沒給您夾菜，您反而給我夾菜，看來我這個東道主沒當好啊。”

孟東方這么一說，讓李文海又尷尬起來了，“孟部長，您就叫我文海吧，今天沒有什么省長書記，只有孟部長您才是領導。”

“呵呵，李省長您太謙虛了，你今年貴庚啊，我看看咱倆誰年齡大些。”孟東方一邊吃菜一邊問道。

“報告孟部長，我年齡不大，今年剛滿53周歲！”李文海放下筷子匯報道。

“哦，53周歲，我今年正好50周歲，看來您才是老大哥啊。”孟東方笑著說道。

對于老大哥這個稱呼，李文海有點受寵若驚，他連忙說道，“俗話說，不以年齡論英雄，我雖然比您虛長幾歲，但您是領導，我是下屬，這個可不能亂了輩分。”

李文海確實謙虛到了極致，都開始拿輩分說事了，這姿態是越放越低。

“文海同志，咱們都是同齡人，何來亂了輩分之說。你剛剛說的不以年齡論英雄這個話確實很有道理，不過，我覺得下一句話更有價值，只憑品性觀人心。”孟東方邊吃邊說道。

只憑品性觀人心！孟東方這話明顯意有所指，不知道李文海有沒有品味到其中的深意。

李文海連忙接過話來說道，“孟部長，咱們這些干部的品性，盡在您的掌握啊，還請您多多關心提攜啊。”林李文海提起了一壺酒又接著說道，“孟部長，我敬你一壺，您隨意喝。”

李文海突然拎壺沖這個勁讓孟東方感到措手不及，但他卻沒有配合李文海演出，只是淡淡地笑了笑，端起一杯酒陪了一下。

放下酒杯，孟東方意味深長地說道，“我們組織部門的一項重要工作就是考察識別干部。”

孟東方一說，在場的幾人都連連點頭。

“目前，關于干部選拔的理論雖然很完善，體制機制也比較健全，但是，從實踐上看，到底什么是好干部，還是沒有一個放之四海而皆準的標準。對于這個問題，各位有何高見啊？”孟東方拋出了一個問題。

這個問題本身不難回答，畢竟中.央有相關文件，說的還算比較清楚。但孟東方肯定不是想聽你復述文件內容，而是想聽聽你自己的理解。在場幾人心里都很清楚，這是一道必答題。

李文海理所當然地第一個回答，“孟部長，我覺得，好干部就是兩個字，聽話。聽組織的話，才是好干部。只有聽話了，才能把組織部署的工作抓好。在聽話這方面，我覺得自己做得還是不錯的，想必您也看出來了。”

李文海的回答很粗暴，但卻也不是完全沒有道理，只不過最后那句話拍馬屁的色彩太濃了。

孟東方笑了笑道，“哈哈，文海同志你的回答倒是很簡單。天水同志你覺得呢？”

劉天水笑了笑，慢慢地說道，“報告孟部長，我覺得，好干部就是要想干事、會干事、干成事，只有滿足了這樣的條件才能干出成績，才能不辜負組織的培養和信任。”

劉天水的回答倒是符合他實干家的風格，領導干部如果不出成績，肯定是不行的。

孟東方這時候點了點頭，將目光投向馮天明。

馮天明其實也想了半天，前面兩位領導說的也有道理，但是他要說的卻完全不同。

“孟老師，我覺得，好干部首先是要心里裝著人民。人民就是江山，把人民的事情辦好了，人民就會滿意，組織也就一定滿意，畢竟我們的宗旨就是全心全意為人民服務嘛。”馮天明慢慢地說道，話雖不長，但擲地有聲。

三人剛說完，孟東方放下手里的筷子慢慢地說道，“我總結一下，文海同志談的是服從組織，天水同志談的是成就事業，天明同志談的是服務人民，我看都有道理，也讓我有了一些體會。我覺得服從應該是最基本的要求，干事創業是實踐的需要，而服務人民應該是我們終身的價值追求。如果只是服從，我們可能會變成不犯錯誤也沒有成績的庸官。如果一心盯著政績，我們可能會被錯誤的政績觀左右。唯有心里裝著人民，才會讓我們有前進的不竭動力，才會讓我們梳理正確的世界觀、價值觀和政績觀，我們才不會走偏。”

從孟東方的總結來看，這道考題，馮天明得到100分，劉天水得到80分，而級別最高的李文海只是勉強及格。


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