劉戰(zhàn)抬起手，問道：“那個，我想問一下就是各單位每年的資金什么時候可以到賬？”眾人下意識的把目光投向柳瑤，如今坐在秋天成左手邊的饒森是開口道：“哦，這樣，這個事情我來解釋一下，目前我們鄉(xiāng)的總資金已經(jīng)到了我們財(cái)稅局，下一步局里要做一個計(jì)劃上報(bào)天察臺，后續(xù)的相關(guān)工作就要請柳臺長跟進(jìn)了。”
“是。”柳瑤應(yīng)了一聲。
饒森點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“各常屬單位領(lǐng)導(dǎo)放心，也請柳臺長這邊多跟進(jìn)，要求一下，我們爭取在三天之內(nèi)把各單位的城主府資金發(fā)放下去。”
秋天成開口道：“饒常屬，你來講兩句吧。我這邊先處理一些事情。”
“好的。”饒森站起身，沖著眾人拱了拱手，而后坐下說道：“就不過多去自我介紹了哈，很感謝秋鄉(xiāng)長的支持和信任，對此我表示將會始終圍繞在秋鄉(xiāng)長的身邊，積極開展工作部署，全力推動我們定陽鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)展。”
“根據(jù)鄉(xiāng)府的統(tǒng)一部署，我代表鄉(xiāng)府對常屬單位提出相應(yīng)要求，在前兩次會議當(dāng)中，每個常屬單位都領(lǐng)了相應(yīng)的任務(wù)，我們將會對各常屬單位進(jìn)行工作考核，侯閣主，上次秋鄉(xiāng)長讓你做的考評細(xì)則出來了沒有？”
“出來了，會后就可以向兩位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。”
“好，我們鄉(xiāng)府對常屬單位考核，你們常屬也要按照我們出臺的干部考核為基礎(chǔ)，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整考核，
你們常屬單位的成績怎么出來？那就是靠你們本部的工作以及分管的單位的工作，一層一層的垂直性管理，各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)，任何一個工作如果追溯不下去，那我就找這個工作最高責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。”
“我希望一定要重視，我們定陽鄉(xiāng)如今是在風(fēng)口上，很多的目光都在看我們的發(fā)展程度，我們所做出的成績將直接影響到我們秋鄉(xiāng)長在外面交流時的顏面。基礎(chǔ)很重要，要做我們就要盡全力做到最好，我跟秋鄉(xiāng)長溝通過了，不要害怕花錢，但一定要把錢花在刀刃上，你花了這個錢，你要讓我看到東西，千萬不要搞那種馬虎眼的事情，大家都不傻，心要往一處使，后面啊，我也要去進(jìn)行一些項(xiàng)目、大企業(yè)的落地建設(shè)。熊殿主，你這邊也需要盡快拿出鄉(xiāng)關(guān)的法策出來。”
“是，明白。”
“嗯，我這邊啊，把這一次的基礎(chǔ)性建設(shè)與高度發(fā)展列入我們定陽鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，每一個月度進(jìn)行一次碰頭會議，各常屬單位匯報(bào)相關(guān)的工作進(jìn)展和需要我們鄉(xiāng)府這邊出面解決的問題。”
“其他，大家都還有什么問題？”
眾人皆是搖了搖頭。
“那行，東震啊，你這邊跟我去一下秋鄉(xiāng)長那邊。”
“是。”
饒森和侯東震是來到秋天成辦公室門外，謝啟超連忙是走過來拱手道：“見過饒常屬、侯閣主。”
“嗯，秋鄉(xiāng)長在辦公室么？”
“在
的，只是他現(xiàn)在在接聯(lián)訊，要不稍等一會。”
“好。”
過了差不多兩三分鐘，辦公室內(nèi)室傳來秋天成的聲音。“啟超。”
“到。”謝啟超是先進(jìn)入辦公室。
“啟超，那邊的會結(jié)束了沒有？”
“結(jié)束了，饒常屬和侯閣主在外面等候，有事要匯報(bào)。”
秋天成看了看邊上的時間，說道：“請他們進(jìn)來。”
“是。”
饒森與侯東震進(jìn)了辦公室，前者是說道：“秋鄉(xiāng)長，我這邊是帶東震過來把我們的干部考核細(xì)則交流一下，如果沒有問題的話，我們就下發(fā)下去。”
“材料都帶來了么？”
“帶來了。”侯東震是從儲物戒里拿出一疊材料，一邊解釋道：“秋鄉(xiāng)長，饒常屬，我們是根據(jù)天一城天機(jī)閣所制定的城市干部考核辦法和細(xì)則中進(jìn)行了一個優(yōu)化，主要是為了符合我們定陽鄉(xiāng)當(dāng)下的實(shí)際發(fā)展情況做出的一些調(diào)整，主要有三個方面。”
“第一個面向是對高層領(lǐng)導(dǎo)、以正科級領(lǐng)導(dǎo)為對象的考核，從統(tǒng)籌、規(guī)劃、處理突發(fā)情況、分管情況的一個綜合性考核，目的是在于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)作用，對下級單位的一個督促管理。”
“第二個是對中層領(lǐng)導(dǎo)，以副科級、一級干事、二級干事為對象的考核，主要從以上各級別所擔(dān)任的職務(wù)工作的測評，這一塊主要以天察臺成立巡視組進(jìn)行不定時、不通知的檢查，這里有一塊是副科這邊有各區(qū)
區(qū)長的情況，因往年各區(qū)是鄉(xiāng)府直接領(lǐng)導(dǎo)，所以這里是想咨詢一下，區(qū)級單位的檢查兩位領(lǐng)導(dǎo)覺得怎么合適？”
“正常來就行了，區(qū)級也只是副科級單位，他天察臺是正科級，并且也是常屬委員單位，理應(yīng)可以巡視、監(jiān)管，直接下通知就可以了。還有呢？”
“最后一個是關(guān)于對基層的城市干部的考核，這一塊主要是以各單位的領(lǐng)導(dǎo)小組自行進(jìn)行的一個檢查、管理，天察臺這邊只會起到一個突擊性、針對性的一個監(jiān)管。”
“東震啊，這里有一些漏洞，不管到了哪個級別的單位，都必須要有嚴(yán)格的督查體系，最后都要形成一個匯總到天察臺和你的天機(jī)閣，在這里你要與天察臺相互配合，你們兩個單位要多溝通，很多工作都是要穿插進(jìn)行，缺一不可的。”饒森是在一邊說道。
“是的是的，饒常屬，我們目前所做的考核細(xì)則之中也包含了整體的一個連貫性，每一層的單位按照每季度考核形成的書面報(bào)告，都是要有直屬領(lǐng)導(dǎo)的簽字，我們也會根據(jù)走訪調(diào)查、抽查等方式，對考核報(bào)告不屬實(shí)的道友將會采取相應(yīng)的措施，并且其的直屬領(lǐng)導(dǎo)也將有連帶責(zé)任。”
“這個可以。”秋天成點(diǎn)了點(diǎn)頭，認(rèn)可道：“如果說是要你們每一個干部都要去親自督查，也是不可能的，不現(xiàn)實(shí)的，但是有一點(diǎn)，你們也要根據(jù)觀察、從各個角度對可能存在問
題的單位或人員的督查，這一點(diǎn)一定要跟天察臺溝通到位，這個不僅僅是你們其中一個單位的事情，而是你們兩個單位共同的事情，肅清我們城市干部隊(duì)伍，做好做實(shí)我們城市干部的純潔度是你們的主要工作，這你要明白，如何把工作以點(diǎn)俱面是需要重點(diǎn)考慮的問題。”
“明白。”
“行了，這個考評辦法和細(xì)則沒什么問題，按照你的想法來做，與天察臺配合好。去吧。”
“是。”


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