趙峰也不知道蘇燁說這個話是不是在賭氣，現(xiàn)在廠子只是稍微有了點起色，哪有這么多資金用來作為獎勵啊？

看到他們高興，蘇燁更高興，之前他就研究過，食品廠這么多年之所以一直無法擴(kuò)大規(guī)模，正是因為這些員工的生產(chǎn)效率實在懶散，以至于沒有辦法跟那些外面的大廠的競爭。

所以接管廠子以來他都在制定獎勵機(jī)制，現(xiàn)在也制作得差不多了，只不過他們想要獲得這些獎勵，就必須要犧牲更多的時間。

蘇燁本來還在想著如何用更好的方式來實施這種機(jī)制的時候，沒想到今天這么一鬧，倒是給他提供了契機(jī)。

蘇燁走到自己的辦公室，然后從上鎖的抽屜里面拿出了一份文件。

“你們看看吧。”

蘇燁說了一聲，眾人開始傳閱這份文件。

陳峰一看封面，頓時有些好奇。

“海味食品促進(jìn)生產(chǎn)計劃書？”

他翻了幾張，頓時就覺得這東西真的是蘇燁想出來的嗎？

看似對工人進(jìn)行了獎勵，實則也是這些工人拿時間換回來的。

產(chǎn)能越高，利潤就越高，給他們發(fā)的獎勵就越多，那廠子永遠(yuǎn)是不虧的。

蘇燁看著這些人，一個個無比驚奇的眼神沒說話，心里卻是偷笑起來。

這一套可是當(dāng)年福特汽車激勵員工的方案。

上個世紀(jì)20年代以前，美麗國經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)，人們口袋里有錢了，自然會想購置汽車這些代步工具。

而福特汽車敏銳地察覺到，為了能夠快速搶占市場，就必須加快這些工人的生產(chǎn)效率。

創(chuàng)始人福特在經(jīng)歷過幾天幾夜的思考之后，終于制定了這份完美激勵方案，從此份方案也成為了這間百年車企的重要指引方向。

“神了！神了！小蘇廠長，你怎么想到這些方案的？我覺得太妙了，這樣子的話廠子既不用真金白銀地用來提高他們的待遇，而且還能激發(fā)工人的勞動積極性。”

董牧此時已經(jīng)對蘇燁佩服得五體投地。

這才十八歲，就可以一個人撐起一間工廠，真不知道再過十年，這個天才又會鑄造起一座怎么樣的商業(yè)帝國。

但是他心中明白，這個大腿他抱定了。

“行了，老董，當(dāng)著這么多人的面，你就不要拍我的馬屁了，現(xiàn)在出去處理一下這些人的訴求吧。”

蘇燁走出了會議室。

馮贏幾人趕緊湊了上來。

“趙哥，真有那么厲害嗎？讓我看看。”

“你看這第三條，要把車間內(nèi)的這些工人分為幾個小組，然后組內(nèi)實行任務(wù)制，完成的任務(wù)越高獎勵就越多，最高的獎勵可以高達(dá)50％。

也就是說，現(xiàn)在大部分人的拿到手的工資在800左右，用了這個方法，這些人可以拿到1200，都趕得上一線城市工人的工資水平了。”

陳峰解釋了一遍。

蘇燁這招實在太厲害了，這樣一來就算是那些人想要偷懶都沒辦法，畢竟小組任務(wù)一旦確定之后，大家肯定會拼了命地去拿到更多的錢。

如果這時候你一旦想懶惰的話，都不用管理層出面處理，組內(nèi)這些成員也會教訓(xùn)你的，因為你阻礙了大家的利益。

工人的人數(shù)看著多，蘇燁就讓他們分化出來，進(jìn)行自我監(jiān)督管理，這招太高明了，還能順便解決那些刺頭。

“哇！1200，那都快趕上我的工資了。”

馮贏感到很羨慕。

他都忽然不想當(dāng)管理層，就想跑去流水線上當(dāng)工人算了。

“哪有這么簡單啊，你看百分之五十的這個獎勵，它的產(chǎn)量絕對是前所未有的，按照以前的那種上班時間的話，不可能有小組可以完成，所以這些人就會自動去加班，還不用給加班費。”

“我靠！這小子也太賊了！”

“我們先看看吧。”

兩人走出門口，就發(fā)現(xiàn)蘇燁正在演講。

“……放心吧，你們都是廠里的老員工，你們的訴求我一定答應(yīng)，以后我們就實行分組制，具體的內(nèi)容待會我會讓馮主管來給你們講解。

而且我們提倡多勞多得之后，之后每個月還會評選出生產(chǎn)標(biāo)兵，每個人再獎勵一千塊，也就是說足夠努力的人一個月可以拿到兩千塊以上，兩千塊，你們敢不敢拿？”

2000塊！

一斤豬肉才5塊錢，謝謝工人掐著指頭都算不明白。

剛剛那個流里流氣的年輕人則是站得出來。

“有什么不敢的？廠長，你要是敢出這個錢，我們就肯定敢拿！”

“好，有骨氣，我看好你。”

“那當(dāng)然，我牛大壯可不是孬種，兄弟們，這兩千塊錢你們要不要爭取？”

“有什么不敢的？”

“要！我們要賺大錢！”

“我已經(jīng)迫不及待想要開工了！”

眾人響應(yīng)起來。

看了這些人的反應(yīng)，蘇燁無比滿意。

果然，欲望是促進(jìn)人們前進(jìn)的最大動力。

而馮贏則是看著這些不爭氣的老鄉(xiāng)恨得牙癢癢。

“哎呀！該死的！這大壯可真夠蠢的！就沒發(fā)現(xiàn)這錢沒那么好賺嗎？氣死了！”

“馮主管，你別慌，又不是就這么輸了。”

陳峰倒是不以為然。

“陳哥，難不成還有辦法治這小子？”

“你想啊，他這個計劃想要成功的基礎(chǔ)就是廠里的貨要賣得好，但是如果賣不好的話，他又哪里來的錢獎勵給這些人呢？到時候生產(chǎn)了一堆產(chǎn)品，如果賣不出去的話，錢就收不回來，你看著這些工人到底會不會放過他。”

陳峰心里暗笑。

這蘇燁簡直就是給自己挖了個坑。

產(chǎn)品是由賣方市場決定的，又不是他想生產(chǎn)多少就生產(chǎn)多少，又不是什么珍惜大熊貓，并不會人人都搶著要。

而且剛剛在永東食品那里，黃老板也說了，如今他手頭有不少的渠道，要是同類產(chǎn)品的話，就注定了“魔法脆”斗不過對面。

蘇燁啊蘇燁，這次你可是聰明反被聰明誤了。

蘇燁三言兩語就解散了這些聚集起來的工人，說起來還得感謝馮贏這個蠢貨，要不是給自己這么一個契機(jī)，還真不知道怎么說。

危機(jī)這個詞真是偉大的發(fā)明，危險中又藏著機(jī)遇，就看你抓不抓得住。

這個時候，門口的保安忽然跑進(jìn)來通報。

“廠長，一個自稱是合一公司的人說要來拜見。”


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