程太初帶著小二哈，慢慢悠悠地行走在田野間。
　　放出無人機，拍攝老百姓在田野里耕耘的景象。
　　而此刻。
　　抖音總部大樓。
　　一個會議正在召開。
　　當下的社會。
　　抖音可以說已經成了短視頻行業內的巨無霸！
　　幾乎是占據了市場的半壁江山。
　　其地位，不要動搖！
　　但是隨著市場的不斷壯大，產生的問題也是非常的嚴峻。
　　比如說，同質化嚴重。
　　打開APP，隨手一刷。
　　清一色的十級磨皮美顏、露胸、秀大長腿、秀性感的舞蹈，扭腰擺胯、掻道弄姿……充滿了各種暗示。
　　咋一看，各種誘惑。
　　多看幾個視頻，也就那樣。
　　乏味之極！
　　時間一長，更是沒有一絲一毫的新鮮感。
　　還有一些直男癌的發言，直女癌的發言。
　　加上各種亂七八糟，自以為有道理的心靈雞湯。
　　這怎么能留得住用戶？
　　根據卸載數據表明，同質化嚴重、內容太差、是最重要的因素之一。
　　甚至很多人根本不想下載抖音，就是因為抖音給人的感覺，就是低俗！就是無腦！
　　玩抖音的男人，都是為了看漂亮的妹紙，看大長腿，看豐滿的身材。
　　還有少部分的男人，不是抱怨彩禮高，就是抱怨女人太現實。
　　玩抖音的女人，都是為了看長相帥氣的小哥哥，為了看那些毒雞湯。
　　時間一長，就成了‘沒錢就別追老娘’的拜金主義。
　　很多用戶，受不了這種觀念，覺得都是一些腦殘。
　　但凡是腦子清醒的人，怎么可能讓自己被荼毒？
　　那卸載，就是他們最正確的選擇。
　　但是，抖音公司成立的目的，僅僅是為了讓大家不出門也能看到世界。
　　當然不能接受讓用戶對軟件產生這樣那樣的不良印象！
　　眼看這些問題越來越嚴重，所以他們召開了這個會議。
　　“怎么解決同質化和實際內容太膚淺的問題？”總經理提出這個問題。
　　下面坐著的一百多號運營人員，個個低著頭不敢吭聲。
　　畢竟，現在同質化和實際內容太膚淺的，已經成了抖音的一種現象了！
　　這個內容火了。
　　大家立即扎堆地上來。
　　結果導致同一時間段，全都是差不多類似的內容。
　　這確實是讓用戶很反感的原因。
　　但這也是沒有辦法的事情！
　　畢竟生產優質內容實在太難了，這一類的原創主播也太少了。
　　跟風、模仿、抄襲，不用動太多腦子還能收獲播放量，都成了慣例！
　　總經理可不這么想，面色嚴肅地掃視著下面的員工，說道：“這個問題已經到了白熱化的地步，今天不把這個解決了，那咱們這個會議就不結束，大家就給我坐在這兒，誰也不用下班了！”
　　聽到這話，下面的一百多號員工，一個個地愁眉苦臉。
　　總經理可不管員工的心里怎么想，從根本上解決問題，才是重中之重。
　　他必須要下猛藥！
　　要知道千里之堤毀于蟻穴！
　　如果這個問題再得不到改善，再這樣下去，將會有更多的用戶大量流失。
　　那么接下來，市場將會被別的公司占領！
　　江波濤是內容優化部門的一個很不起眼的小主管。
　　雖然是個很不起眼的小主管，但他滿腦子都是在想怎么去解決問題？
　　不由自主地拿著手機，翻看著視頻。
　　突然！
　　一個青山綿綿，漫天杜鵑花的視頻跳了出來。
　　幾乎是一瞬間，他就被這幅美景給吸引住了。
　　“好美啊！”江波濤情不自禁地感嘆一聲。
　　當即，一雙眼睛習慣性地往下看去。
　　青山綠水，杜鵑漫天，人間美景也！
　　點贊一百一十萬！
　　評論數九萬六千多條！
　　播放量更是達到了五百多萬次，直接登上了今天的熱鬧榜單。
　　用戶頭像是一只二哈的圖片。
　　圖片中的二哈，明顯還是一只小奶狗，有著一雙湛藍到不可思議的眼睛。
　　他本來也是一個愛狗人士，一眼就看出這是一只血統很純正小二哈。
　　大拇指一動，點擊進去。
　　丑萌二哈的農場。
　　簡介：分享農場生活，帶你體驗真正的山林田園生活。
　　粉絲：三十一萬。
　　江波濤愣住了。
　　這兩條視頻，就收獲了三十一萬的粉絲？
　　而且，前后兩條視頻相隔時間僅是一天。
　　再看注冊時間，竟然是三天前。
　　說明此主播，是個新人。
　　一個新人，兩條視頻就擁有了這么多的粉絲？
　　是不是數據有了問題啊？
　　當即，江波濤打開隨身攜帶的筆記本，打開后臺，查看具體數據。
　　這才發現，這些數據都是來自真實的活躍用戶。
　　不是僵尸號！
　　數據之所以這么高，是因為昨天的一場直播，以及今天一個小時以前的一條視頻。
　　他趕緊查看了一下最初的情況。
　　五彩繽紛的櫻桃、紅黃雙色的獼猴桃、天下獨一無二美味的水果、主播好帥、無人機、高清、風景、杜鵑花、鄉村、向往、回憶……
　　等等一些關鍵詞。
　　也就是說，這個主播很可能抓住了用戶點。
　　利用真正的鄉村美景，將這些用戶給牢牢吸引住了！
　　而且活躍度高得可怕！
　　單單是一條剪輯視頻，就有近十萬的評論量，這是非常少見的！
　　當即。
　　江波濤就開始將剛才收集的信息，仔細快速地整理起來，很快做成了一個PPT。
　　他現在很緊張，手心里在冒汗。
　　他當小主管已經有二年了，卻感覺工作上已經到了一個瓶頸期。
　　拼不了爹，如果沒有機遇的話，幾乎就很難爬上去了。
　　互聯網時代，像他們這樣的公司更看重年輕人。
　　新鮮血液，有活力，才能給公司帶來更多的創新。
　　他的年紀已經不小了，別說往上爬，指不定某一天就被扔到后勤部門，從此渾渾噩噩過一生。
　　但是現在，公司發展也同樣遇到了瓶頸期，甚至出現了下滑的趨勢。
　　上層相當重視，連總經理都黑了臉。
　　這就是他的機遇！
　　要是能夠得到領導的賞識，那么自己就能沖破瓶頸，更上一層樓。
　　他手上的速度很快。
　　二十幾分鐘就完成了PPT。
　　升職加薪，成敗在此一舉！
　　江波濤深吸了一口氣，站了身來。
　　“田總，我有一個想法！”


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