1413 心急吃不了熱豆腐
“夏先生，我可真羨慕您呀，坐著游艇享清福。難為我一天跑了三十八家上市公司，累得像條狗一樣，還凈遭人的白眼。”梁博滔向夏天訴苦道。
夏天聰明，自己不出席臨時(shí)董事會(huì)，而是派他當(dāng)代表。結(jié)果那些公司被搶走的股東們心生不忿，卻又見不到夏天這位“真兇”，便把滿腔怒火都撒在他身上了。
梁博滔每到一家公司，都免不了遭人謾罵，受人白眼，甚至還差點(diǎn)挨揍，讓他感覺自己好像成了過街老鼠一般，人人喊打。
“博滔，這次你受苦了。”夏天點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我會(huì)記住你的貢獻(xiàn)的，將來論功行賞，保證不會(huì)讓你受委屈。”
“謝謝夏先生。”梁博滔開心的笑道，隨后又神色一斂，向夏天鄭重的說道，“不過那些被咱們收購的公司，對咱們的確是蠻抗拒的。想要將它們整編重組，消化吸收，似乎并不容易呢。”
雖然夏天現(xiàn)在持有三十八家上市公司過半股份，擁有絕對控股權(quán)，但這也并不意味著他在公司說什么就是什么，想怎么做就怎么做。
畢竟公司還有其他的股東，還有其他的董事，如果他們團(tuán)結(jié)一致，跟夏天搞對抗的話，也會(huì)給他造成很大的麻煩。
因?yàn)樯鲜泄荆芏嗍露际切枰蓶|大會(huì)過三分之二的股東同意。而夏天只有一半股份，還不足以讓他為所欲為。
“我明白。”夏天點(diǎn)了點(diǎn)頭。
他知道將這些上市公司收購到手，只是兩萬五千里長征邁出第一步而已。將來能否將這些上市公司成功消化吸收，整合重組，才是最考驗(yàn)自己智慧的事情。
……
收購是創(chuàng)業(yè)的捷徑，有如摘果是耕耘的妙方一樣。商界歷來不乏熱衷收購的商人，比如劉巒雄，比如扎克伯格，比如黃玉瑯，但卻不是每個(gè)人都能從中獲益。
劉巒雄搞收購，以狙擊為主，能收購到手固然最好，即便不能得手，也可以從中牟利；扎克伯格則是先后將即時(shí)通訊工具WhatsApp、圖片分享應(yīng)用Instagram、虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)收入囊中，甚至還一度想打照片分享應(yīng)用SNAPCHAT的主意。
這些公司都是FACEBOOK的潛在對手，將它們收購之后，既可以獲得它們的人才，同時(shí)也可以將競爭對手絞殺于萌芽之中，一舉兩得；
而黃玉瑯的收購則好像暴發(fā)戶一般，拿錢猛砸，生吞活剝，饑不擇食。他收購的報(bào)紙、雜志等，都不能夠有效消化吸收。一旦市道不景氣，就很可能變成他的累贅。
就像現(xiàn)在，黃玉瑯就倒大霉了。前文說過，黃玉瑯去年（八六年）將公司上市之后，大肆供股集資，并用集資來的錢開始瘋狂的收購，將《天天日報(bào)》、《星洲日報(bào)》、《青春》雜志等，都一一收入了囊中。
只用一年時(shí)間，黃玉瑯就已經(jīng)成長為身家十億港幣，可與金鏞、胡鮮兒、馬成坤（東方日報(bào)）相媲美的報(bào)業(yè)大亨。甚至他還涉足影視業(yè)，資助曾智偉創(chuàng)辦了好朋友影業(yè)公司，想像夏天一樣做電影大亨。
不過而今股災(zāi)一來，黃玉瑯就倒大霉了。他的股票大幅貶值，身家大幅縮水。之前質(zhì)押股票貸款收購、炒股，現(xiàn)在股價(jià)一跌，銀行立刻逼他還貸，不然就要拋售他質(zhì)押的股票。
如果銀行真那樣做得話，那黃玉瑯可就慘了，多年奮斗化為泡影還是小事，甚至一夕破產(chǎn)也不是沒可能。所以黃玉瑯這些日子頭都大了。
……
“博滔，依我看整合的事不必急于一時(shí)，心急吃不了熱豆腐嘛。”夏天想了一下道，“還是徐徐圖進(jìn)，按部就班，反正時(shí)間在咱們這一邊。”
“夏先生能這么想就最好了，我也是這個(gè)想法。”梁博滔一聽，笑著說道。
所謂麻雀雖小，五臟俱全。那些上市公司甭管市值大小，全都有一大團(tuán)的事情。如果盲目的進(jìn)行整合，不僅不會(huì)獲益，反而損失慘重，這也不是沒有先例的。
比如前文就提過的索尼收購哥倫比亞影業(yè)公司，希望彌補(bǔ)自己在“軟件”方面的短板。結(jié)果不僅收購時(shí)被人當(dāng)凱子多花了十幾億美元，而且在隨后的經(jīng)營過程中更是虧了三十一億美元。
梁博滔就擔(dān)心夏天年輕氣盛，再加上成功收購三十八家上市公司，難免會(huì)志得意滿、得意忘形。在整合這些上市公司時(shí)，麻痹大意，貪功冒進(jìn)，急于求成，以致引發(fā)嚴(yán)重后果。
令他欣慰的是，夏天一點(diǎn)都沒有自滿，反而是謹(jǐn)慎小心，戒驕戒躁，讓他不禁大為佩服。
“嗯，看來咱們是英雄所見略同呀。”夏天笑道，“依我看，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。想要完成整合，就必須對這些公司有所了解。還應(yīng)該團(tuán)結(jié)一切的力量，拉攏親近咱們的盟友，如此一來，咱們推動(dòng)重組，無疑就減輕了很多阻力。”
“夏先生說得不錯(cuò)。我建議向每家上市公司派出一支工作組，一方面監(jiān)督公司的運(yùn)營，避免我們的損失；一方面對公司展開調(diào)查，使我們更加了解公司。”梁博滔點(diǎn)點(diǎn)頭道。
“嗯，我也是這個(gè)想法。”夏天笑了笑道。
他現(xiàn)在還保留著這些上市公司高管的職務(wù)，沒有換上自己的人。
一方面是避免引起混亂，耽誤公司的運(yùn)作，給自己造成損失。畢竟上市公司事務(wù)繁忙，耽擱一天就可能有幾百萬、幾千萬乃至幾億港幣的損失，所以不能急于一時(shí)；
一方面，他就是想接手，手下也沒有那么多人才。畢竟三十八家上市公司，就算每家派十個(gè)人去接收，也要三百八十位人才呢。這么多人才，讓夏天一時(shí)間哪里去找。
所以他的做法是，先讓原公司高管們都留用，同時(shí)派幾個(gè)人過去盯著，一方面監(jiān)督，避免自己損失；一方面調(diào)查，辯清誰敵誰友；一方面學(xué)習(xí)，方便日后接手。
夏天的想法是，高官厚祿每個(gè)人都想要的。忠于“前朝”，不食周粟，堅(jiān)持氣節(jié)，一味搗亂，一味破壞的“忠臣”還是少的。
雖然現(xiàn)在公司的股東、董事、高管對自己十分抗拒，但是那些中下層員工未必就在意是誰當(dāng)家。所以他們未必排斥自己，甚至還可能會(huì)有聰明人抓住機(jī)會(huì)，前來投效自己。那樣的話，自己可就有人才用了，而且還是熟悉原公司運(yùn)作的人才，正適合自己提攜。
不過等待人才來投效，也是需要一定時(shí)間的，在此之前，就只能由原高管們先管理著，再派工作組進(jìn)行監(jiān)督。
“那就這么定了。”夏天點(diǎn)點(diǎn)頭道，“先派工作組進(jìn)駐公司，然后慢慢滲透，逐步接管這些公司。”
雖然三百八十人的團(tuán)隊(duì)湊不齊，但一兩百人的工作組，要湊齊還是不難的。畢竟文和集團(tuán)都是一家超級(jí)大財(cái)團(tuán)，也有很多人才的。
“好的。”梁博滔點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“啊，對了，其他公司都照此辦理。不過大華銀行和麗新集團(tuán)不行，高管必須全部血洗。”夏天忽然又道。
大華銀行的高層都是李家人，以及他們信賴的老臣子；麗新集團(tuán)的高層，也都是林家人，以及他們信任的老臣子。
夏天跟這兩家人都有仇，當(dāng)然不希望他們繼續(xù)占據(jù)高位，把持公司大權(quán)，還支取相當(dāng)豐厚的薪水。
梁博滔一愣，隨后笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。
夏天跟這兩家的恩怨，他也早就聽說過了，所以現(xiàn)在見夏天如此作為，一點(diǎn)都不感到驚訝。
“好了，去辦吧。”夏天又揮揮手道。
“是！”
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