當下，周揚拿起這張紙看了起來。

展開一看，這赫然是一張工資定級審批單。

當周揚看到上面的工資審批的數(shù)額時，整個人愣住了，竟然是14級，工資額度141元。

里里外外看了一遍之后，確定自己沒有看錯后，周揚將這張表遞給了李幼薇。

李幼薇帶著一絲疑惑接過了這張表，剛看了兩眼就發(fā)出一聲驚呼：“這...這是你的工資？”

“嗯！”

“一個月141，怎么會這么高？”

其實不止是李幼薇驚訝，周揚也覺得有些不可思議。

要知道14級工資可是一個坎兒，往上就是高干了。

其實關(guān)于工資的事兒周揚一直沒有問，但是也知道肯定不會低。

畢竟眼下他的身份已經(jīng)不再是普通的知青，而是變成了國家干部。

這樣的話，他的工資標準應(yīng)該按照24級干部工資標準執(zhí)行。

這個干部工資級別標準是1956年執(zhí)行的，除了在61—64年間，對個別定級時偏低的干部作過一次調(diào)整外，以后一直未變。

在以后的年代，雖有小幅更改，但基本沿用至1985年，可說是三十年一貫制。

按照這個標準，一個24級的干部可以拿到45元，而最高的一級則是可以拿到594元。

按照周揚自己的估計，自己的工資定級大概會在十八到十九級，工資差不多在八十塊錢上下。

但是卻沒有想到商業(yè)部這邊竟然給他定到了14級，一個月就是141元。

而根據(jù)規(guī)定，再往高的13級以上就是所謂的高干了。

事實上是，到最近這幾年，由于生老病死等原因，高干人數(shù)減少，因此很多地方14級也被列為高干。

更為重要的是，干部級別的作用可不僅僅只是領(lǐng)到多少工資這么簡單。

在眼下的生活中會被經(jīng)常運用到，根據(jù)他的干部級別，在部隊相當于團級、副團級，地方上則是副處級或者是副縣級。

就憑這個，他以后在縣里都能橫著走了。

當然了，周揚也沒有那么的膚淺。

看了看還處于震驚中的李幼薇，周揚摸了摸她的頭，笑著說道：“回神了！”

“啊！這...”

“這些錢都是商業(yè)部給我發(fā)的工資，你收起來吧！”周揚道。

“是不是以后陸同志他們那邊都會給你發(fā)141塊錢的工資？”

“嗯！”

“那部隊那邊呢，那邊給發(fā)多少？”

周揚想了想說道：“那邊應(yīng)該也差不多！”

他記得聶老曾和他說過，會給他團級干部的待遇，按照24級干部標準來算，團級干部恰恰也是14級。

“那你一個月的工資加起來不就280塊錢了？”李幼薇聲音有些顫抖的說道。

“差不多！”

實際上周揚知道，他一個月的工資應(yīng)該不止這點。

一方面是因為他還有研究人員的特殊津貼，這個雖然不多，但一個月也有十幾塊錢。

另外就是，軍隊干部比地方同級別干部的工資高拿一級，這充分體現(xiàn)了“血比汗值錢”的原則。

如十七級地方工資為97元，部隊是114元。

他這個軍隊14級，拿的應(yīng)該是159塊錢，這樣加起來他一個月的工資至少300元。

如果算上他在村里分的錢糧的話，那就更多了！

而且不管是商業(yè)部還是部隊，發(fā)的可不僅僅只有錢，還會發(fā)各種票證。

僅憑他一個人的工資就足以養(yǎng)活家里這三個人，不，應(yīng)該是五個人。

看著這些證件和錢票，周揚的心里算是徹底的松了口氣。

自從沒時間翻譯稿子之后，他的收入銳減。

雖然嘴上不說，但心里還是有些不大舒服。

錢雖然不是萬能的，但沒有錢卻是萬萬不能的，他說過這輩子要讓父母妻女過上好日子，沒錢全都白搭。

現(xiàn)在終于可以放心了，在沒有了后顧之憂之后，他也能安安心心的做自己的研究了。

（24級工資標準）

（企業(yè)8級工資標準）

（各部門職工平均工資）

（工資表）

（糧食供應(yīng)證）


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