凌振東笑笑：“嚴曜和我提起過這個事。”

嚴曜和時覓算是師出同門，都是凌振東帶過的學生。

“其實剛畢業要遇到這樣的工作機會不容易。尤其是，你手上那個國風度假村的方案也過了。”凌振東看著時覓，苦口婆心，“其實做我們設計這一行，實力和才華固然重要，但伯樂一樣重要。”

“我們是屬于為審美服務的。但審美這個東西，千人千面。”

“成名之前，你的作品在A面前可能被奉為瑰寶，但到B面前可能就變得垃圾不如。尤其你的作品個人特色鮮明，不是走的中庸審美，這就會面臨一個問題，喜歡的人可能會很喜歡，但不喜歡的人可能也欣賞不來，會陷入一個二極管的局面。”

“但對大多公司和甲方來說，大家都只是打工人，在激進和保守之間，更多人更愿意選擇保守模式，保住飯碗比冒險重要，除非是擁有絕對決策權且對事業有追求的人。但現在這樣的大環境下，這樣的人并不多。”

時覓輕輕點頭：“我知道的。”

她不是剛畢業的新人，很了解求職過程的曲折。

也了解工作過程的諸多無奈。

做建筑設計的，不是說她把腦海中的想法付諸紙上就完事了，風格理念和領導是否一致同樣重要。

遇不到專業且同頻的人，一個作品可能會面臨無止境的修改，最后得到一個面目全非的結果。

這還只是領導層面的修改。

要是遇到對自己訴求不清的甲方，這樣的修改過程同樣是循環反復的，這種時候就很需要一個能壓得住甲方的領導。

以上種種問題，因為唐少宇的存在，時覓沒有過太多這方面的壓力。

她也很清楚，在她完全被業界認可之前，換工作她不一定還能找到賞識她的人。

所以其實跳槽之前，她必須擁有絕對硬核的實績，才能成為掌控話語權那個人。

這就好比演員，哪怕她演技再好，只要沒有獎杯在手，沒有被大眾認可的作品和角色，就沒人會把她的話奉為圭臬。

但一旦她紅了，或者是獲獎了，有了代表性角色，再去談論專業問題，哪怕她的觀點再有非議，一樣一大群人奉為權威。

對現階段的時覓來說，國風度假村的項目是她最好的實績和跳板。

“嚴曜給我看過你那個項目的設計方案。”凌振東看著時覓緩緩說道，“我認為是很有希望沖獎的設計方案，你別把它浪費了。”

時覓遲疑看他。

凌振東笑笑：

“時覓，你一直是我所有學生里很聰明而且很有想法的孩子，你知道自己要什么，不要什么，老師就不多勸你什么了，老師只是希望你別埋沒了自己的才華，別像兩年前那樣，稀里糊涂跑去結婚了，白白耽擱了兩年。”

時覓點點頭：“謝謝老師，我會考慮清楚的。”

凌振東也點點頭，沒在這個問題上繼續多言，把話題轉到了學習工作上，聊一些業內的新聞和發展。

時覓認真聽著，時不時搭幾句話，看凌振東面前的茶杯已空，拎起茶壺給他倒茶。

有人從旁邊過道走過，走得快急，經過時覓身邊時，大腿不小心撞上了時覓拎茶壺的手肘，茶水一下灑了出來。

時覓下意識扭頭看來人，眉頭微微一皺。

她認得他。

兩年前和傅凜鶴住輝辰酒店時，她和傅凜鶴在地下停車場遇到的矮胖男人。


　　(https://www.dzxsw.cc/book/88038257/33319559.html)


1秒記住大眾小說網：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網址：m.dzxsw.cc