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第917章


人才才是韓小東最關心的問題。

“表現(xiàn)都不錯,其中薛強、隋如云、杜小果三人更突出一些。”

“好,讓他們再鍛煉一段時間,過完年,把你說的這三個人調回來,當我的助理!

“好!”

第一件事完畢,接下來討論員工的年終獎和股東的年終分紅。

1993年是山城時尚大獲成功的一年,經(jīng)過眾位股東討論,最終決定,拿出100萬給員工發(fā)年終獎和春節(jié)福利,這個獎勵幅度堪稱空前絕后,山城時尚現(xiàn)有700多名員工,100萬攤在每個人頭上,差不多是1400元,這個數(shù)字幾乎是其他單位普通職工一年的收入了。

至于股東的年終分紅,定在了1000萬這個數(shù)字。

韓小東占股21%,可以分到210萬。

兩件大事商量完畢,韓小東從山城時尚出來。

“姐夫,咱們現(xiàn)在去哪兒?”

“去證券公司!

燕曉看了眼手腕上的電子表,現(xiàn)在才下午兩點,現(xiàn)在去接姐姐是不是有點早?

“姐夫,你每天都這么忙嗎?”

“也不是,平時也沒什么事,這不是要過年了嗎?要在年前把很多事定下來。”韓小東一邊開車一邊跟燕曉解釋。

虎頭奔停在證券公司門口,看門的保安見這輛車很陌生,走過來剛想說什么,可是一見從車里出來的是韓小東,立刻點頭哈腰,“韓顧問,又買新車了?”

韓小東笑著甩給他一根軟中華,“公司的車!

直到韓小東走遠,保安還在他身后大聲喊道:“韓顧問,你放心,我就在這守著,保證不讓別人碰你的車!

韓小東帶著燕曉上了三樓,這一路行來,見到韓小東的人都主動打招呼。

韓顧問,韓老師叫個不停。

韓小東先把燕曉送去燕妮的辦公室,然后一個人進了顧問室。

此時顧問室里有四個人,王永坐在沙發(fā)上正在看報紙,胡晶晶正在指導兩個陌生的年輕人。

“沒有基礎不要緊,我剛開始學的時候連股票是什么都不知道,只要肯下功夫就能學會,咱們老板可是很厲害的。”

她一見韓小東進來了,緊忙起身,“大有,蔣正,這就是咱們老板。”

“老板好!”這兩個年輕人一起鞠躬。

魏大有,蔣正都是胡晶晶剛剛招聘的新人。他們兩個都是去年山城財校畢業(yè)的應屆生,家里沒有關系,分到了一個效益不好的區(qū)辦小廠就業(yè),剛工作沒到兩個月,廠子就倒閉了,他們兩個轉眼間就成了下崗人員。

由于于得水去了港島,林志立回了滬市,現(xiàn)在私募基金就只剩下胡晶晶一個人,韓小東就讓胡晶晶去招聘兩個人。

可這年頭上哪兒找證券方面的人才去?倒是有少數(shù)大學開了證券這門課程,但是大學生又怎么會到這種私人小公司來。

胡晶晶沒辦法,就去人才市場招了這兩個看起來挺精明的財會人員。她也是山城財校畢業(yè)的,說起來,這兩位還是她的師弟。

韓小東很和藹的看著這兩個有些局促的年輕人,“不用緊張,小胡把我們的條件都給你們介紹了吧?”

魏大有和蔣正拼命點頭,“老板,說了,試用期100元工資,轉正后200,如果表現(xiàn)好,另有獎金。”

“行,我再跟你們強調一下,在我這里,只要肯學能吃苦,錢不是問題,但是你們要注意兩點,一是嘴要嚴,我們這個行業(yè)比較特殊,涉及的資金比較大,所以要求嚴格保密,你們能做到嗎?”


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