“我覺得她可以勝任很多事，但是……一直建模，肯定不行。”
  丁成艾笑了笑，看了眼陳澤，繼續往下說道，
  “其實，讀萬卷書，不如行萬里路。”
  “同樣的，林雨欣紙上談兵的能力，確實不俗。”
  “可是，我們要的是人才的同時，也要具備實踐功能。”
  “總不能，實踐出真理都不懂，只靠一張嘴吧？”
  “更何況，這不是長久之計，也不可能一輩子當飯吃。”
  確實，丁成艾說的很有道理，陳澤也明白。
  這個時候的擔憂，恰恰可以解決。
  有問題就提出來，總比到時候，再挑刺，要好得多！
  “是啊，丁總。”
  “我考慮的就是這個，雖然說，這是許諾推薦的。”
  “但是，該走的流程，咱們還是得走。”
  “無憂傳媒的后期，不單純是直播為主，肯定要帶貨的。”
  陳澤嘆了口氣，看了眼丁成艾，
  丁成艾輕輕點頭，眼中閃爍著深邃的光芒。
  “陳澤，你說得對。無憂傳媒作為業界的新星，我們不僅要引領潮流，更要腳踏實地。
  林雨欣的理論知識固然重要，但沒有實踐支撐，就如同空中樓閣。
  我想，我們可以給她一個機會，同時也設置一些考驗。”
  “比如，讓她參與一個小型的項目，從策劃到執行，全程跟蹤。
  這樣既能測試她的實戰能力，也能讓她更快地適應我們的工作模式。”
  丁成艾提出建議，語氣中充滿了對團隊建設的考量。
  陳澤思索片刻，贊同道，
  “這個主意不錯。我們可以先從一場小型直播活動做起，讓她負責其中的一個環節，比如選品或者直播間的互動策略。
  這樣既不至壓力過大，又能直觀地看到她的應對能力和創新思維。”
  “而且……”丁成艾補充道，
  “我們還可以安排幾位經驗豐富的前輩作為她的導師，邊做邊教，
  讓她在實踐中學習。這樣，即便遇到難題，也有團隊的支持。”
  陳澤點點頭，心中盤算著具體的操作步驟。
  “我會安排人手，制定一個詳細的培訓計劃，同時也會和林雨欣溝通，
  確保她了解這次試煉的意義！畢竟，我們也是在投資未來。”
  “說到投資未來……”
  丁成艾突然話鋒一轉，
  “我有一個想法。我們是否可以借此機會，啟動一個‘新秀孵化’項目，
  不僅僅針對林雨欣，而是面向整個行業內的新人。
  通過一系列的實戰培訓和挑戰，挖掘并培養更多有潛力的主播和運營人才。”
  陳澤眼睛一亮，顯然被這個提議觸動了。
  “這確實是個好主意，不僅能提升無憂傳媒的品牌形象，還能為我們儲備人才。
  我們可以設立明確的評價體系，比如業績、觀眾反饋、創新能力等多維度考核，確保公平公正。”
  “對……”丁成艾興奮地說，
  “我們甚至可以舉辦一場公開的選拔賽，讓外界也看到無憂傳媒對人才培養的重視，
  同時也能吸引更多的優秀人才關注我們。比賽可以分為幾個階段，每個階段都有不同的主題和挑戰，最終優勝者可以獲得實習或正式加入的機會。”
  兩人越聊越投機，陳澤拿起筆，開始在筆記本上勾勒出初步的計劃框架。
  “我們得趕緊把這個方案細化，確定各個環節的時間表、資源分配，以及如何宣傳推廣。”
  丁成艾站起身，走到落地窗前，望著外面繁華的城市夜景，心中滿是期待。
  “陳澤，我相信，只要我們用心去做，不僅能解決當前的問題，還能為無憂傳媒打開一片新的天地。
  人才，永遠是推動公司發展的最強動力。”
  陳澤跟著起身，兩人相視一笑，那份默契和信心在空氣中彌漫。
  “那就這么定了，明天的例會上，我會向大家介紹這個新項目。
  丁總，感謝你的遠見，這將是我們共同的里程碑。”
  隨著夜幕的降臨，辦公室里的燈光顯得格外溫暖，
  而在這片光亮下，丁成艾和陳澤正攜手規劃著無憂傳媒更加輝煌的未來！
  第二天的例會上，陳澤站在會議室的前端，目光掃過圍坐的團隊成員，
  他們每個人的臉上都帶著對新事物的好奇與期待。
  他清了清嗓子，開始了他的介紹，
  “同事們，今天我想和大家分享一個我們即將啟動的重要項目——‘新秀孵化’計劃。
  這個計劃源于我們對林雨欣情況的討論，但它的視野遠不止于此，
  它關乎著，無憂傳媒的未來與行業的革新。”
  丁成艾坐在一側，適時補充，
  “這個計劃旨在發現和培養行業內的新生力量，通過實戰培訓和一系列挑戰，我們將見證并促進他們的成長。
  這不僅僅是對個人能力的提升，更是對無憂傳媒品牌內涵的一次豐富和深化。”
  陳澤展示出精心準備的PPT，詳細介紹了項目架構，

  從報名篩選機制，到分階段的實戰演練，再到最終的成果展示與評估標準，每一步都經過了深思熟慮。
  “我們計劃設立多個分組，涵蓋直播、內容創作、市場營銷等多個領域，
  確保每位參與者，都能找到適合自己的舞臺。”
  團隊成員們開始熱烈討論，提出了各自的看法和建議，會議室里充滿了積極向上的氛圍。
  財務部門的張經理關心成本控制，市場部的李主管則更關注如何通過此次項目提升公司知名度。
  丁成艾和陳澤耐心聽取每個人的意見，不斷在白板上記錄下關鍵點。
  “關于資金投入，我們已經初步擬定了預算，并計劃通過贊助合作、廣告植入等方式減輕負擔。”
  陳澤解釋道，同時承諾會對所有反饋進行綜合考慮，確保項目的可持續發展。
  會議接近尾聲時，丁成艾總結道，
  “我們期待‘新秀孵化’計劃不僅能夠為無憂傳媒帶來新鮮血液，更能激發整個團隊的活力和創造力，
  讓我們一起，為打造一個更加璀璨的未來而努力。”
  隨著掌聲響起，每個人都仿佛看到了前方那條充滿挑戰與機遇的道路。
  他們知道，這不僅是一場簡單的選拔，更是一次團隊精神的凝聚，
  是對未知世界的勇敢探索！
  而無憂傳媒，正乘風破浪，向著更廣闊的天地進發。
  不過他們并不知道，一大波麻煩，又接踵而來了……


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