直到林正雄正式掌權，下定決心要對公司進行全面整頓，林正婷這才終于盼來了能夠大展身手的契機。她深深地明白，林正雄對于整頓公司財務部門的那份堅定決心，也無比清楚自己肩上所擔負的千鈞重任。那不僅僅是一份工作，更是關乎家族企業生死存亡的關鍵所在。

林正婷首先對財務部門過往的工作展開了一場深入骨髓的復盤。當她一頁頁翻閱那些堆積如山的財務報表，一行行審視那些模糊不清的賬目時，心中的憤怒和失望如潮水般洶涌。由于林振華時期的管理混亂無序，財務制度就如同一張千瘡百孔的網，漏洞比比皆是。財務報表的準確性簡直就是一個笑話，及時性更是無從談起。

“這怎么能行？這怎么可以？”林正婷在心里無數次地吶喊著。她感到一股前所未有的使命感在心頭燃燒，那是一種必須改變這一切的強烈沖動。

然而，面對這樣的艱難局面，她沒有絲毫的退縮和畏懼，反而像一位無畏的勇士，充滿了昂揚的斗志。她暗暗發誓：“無論付出多大的代價，我都要讓財務部門煥然一新！”

她毫不猶豫地重新制定了一套嚴格且清晰明了的財務流程和規范。每一筆收支，就如同精密儀器中的零件，必須經過多層嚴格的審核，才能得以通過。她在心里告誡自己：“哪怕是一分一毫的差錯，都可能給公司帶來巨大的損失。”

對于報銷制度，她更是進行了一場大刀闊斧的全面改革。過去那些虛報、濫報的現象，在她這里成為了絕對不能容忍的紅線。每當有人試圖鉆空子，她都會毫不留情地加以制止。

在人員管理方面，林正婷也下了狠心。她對財務部門的每一位員工都進行了重新評估和細致分工。那些平日里工作態度敷衍、能力明顯不足的員工，都被她叫到辦公室，進行了嚴肅的批評教育。她的目光犀利而堅定，聲音中透著不容置疑的威嚴：“如果你們不能改變，就只能離開這個崗位！”甚至對于一些嚴重違規、屢教不改的人員，她毫不猶豫地予以辭退，沒有絲毫的手軟。

同時，為了給財務部門注入新鮮的活力和專業的力量，她不辭辛勞地奔波于各大人才市場和高校招聘會，積極引進了一批專業素質過硬、責任心極強的新人。看著這些朝氣蓬勃的面孔，林正婷仿佛看到了財務部門的未來和希望。

林正婷還深刻地認識到，財務部門不能孤立于公司的其他部門而存在。于是，她主動加強了與其他部門的溝通與協作。她定期組織跨部門會議，在會上，她總是耐心而細致地向大家普及財務知識和規范。她的目光溫和而堅定，聲音清晰而有力：“只有大家都了解財務工作的重要性和流程，我們公司才能高效運轉。”

對于其他部門提出的財務需求，她總是認真傾聽，設身處地地去理解他們的難處。但同時，她也堅守著財務原則，在合規的前提下，盡最大的努力為他們提供支持和幫助。

在處理與外部合作伙伴的財務關系時，林正婷更是展現出了堅定的立場和卓越的談判技巧。她就像一位精明的獵手，仔細審查每一份合同的每一個條款，不放過任何一個可能損害公司利益的細節。對于存在爭議的款項，她據理力爭，毫不退讓。她的言辭犀利而有理有據：“這是我們公司應得的權益，一分都不能少！”


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