林氏集團內部，不同的聲音開始逐漸顯現。一些老員工對于與海外公司的合作持謹慎態度，他們擔心外來的管理模式和文化會沖擊林氏集團長久以來建立的傳統秩序。在一次部門會議上，一位資深的部門經理老張率先表達了自己的擔憂：“董事長，咱們和海外公司合作，這步子是不是邁得有點大了？他們的做事方法和我們大不相同，這以后會不會引發內部的混亂啊？”老張的話引起了一些人的共鳴，他們紛紛點頭表示贊同。

與此同時，四大家族之一的趙家察覺到了林氏集團的動向，心生警惕。趙家一直以來都視林氏集團為競爭對手，如今看到林氏與海外公司合作，擔心林氏會借此機會壯大實力，威脅到趙家的地位。于是，趙家開始暗中破壞林氏與海外公司的合作。

趙家首先在市場上散布謠言，聲稱林氏集團與海外公司的合作存在諸多問題，產品質量可能無法得到保障。這些謠言很快在行業內傳播開來，給林氏集團的聲譽帶來了一定的影響。一些原本有意與林氏合作的客戶開始猶豫不決，甚至取消了合作意向。

林氏集團的銷售部門最先感受到了壓力。銷售經理小王焦急地找到執行總裁李明華：“李總，最近我們的訂單明顯減少了，很多客戶都對我們和海外公司的合作表示擔憂。我們必須想辦法應對啊！”李明華皺起眉頭，他深知趙家的破壞行為給林氏帶來了巨大的麻煩，但他也明白，不能輕易被趙家的手段所左右。

在林氏集團內部，對于與海外公司合作的分歧也越來越大。一些年輕員工則對合作充滿期待，他們認為與海外公司合作可以帶來新的機遇和挑戰，有助于提升自己的能力和視野。在一次員工討論會上，年輕員工小李大膽地發言：“我覺得我們應該積極擁抱合作，海外公司有先進的技術和管理經驗，我們可以從中學習，提升我們自己。不能因為害怕改變就拒絕合作。”小李的話得到了一些年輕同事的支持，但也遭到了一些老員工的反對。

老員工老孫站起來說道：“你們年輕人就是太沖動了。我們林氏集團這么多年來靠的是自己的努力和積累，和海外公司合作不一定能帶來好處，反而可能會讓我們失去自己的優勢。”雙方各執一詞，爭論不休，會議室里的氣氛變得緊張起來。

林正雄得知內部的分歧后，決定召開家族會議，討論應對之策。會議在林氏家族的老宅舉行，家族成員們齊聚一堂。林正雄坐在主位上，神色凝重地看著大家：“今天把大家召集過來，是因為我們林氏集團現在面臨著重大的挑戰。與海外公司的合作引發了內部的分歧，同時趙家也在暗中破壞我們的合作。我們必須共同商討出一個解決方案。”

林正雄的話音剛落，家族成員們就紛紛發表自己的看法。林正婷作為財務總監，首先發言：“我認為我們不能輕易放棄與海外公司的合作。從財務角度來看，這次合作有很大的潛力。我們可以通過整合資源，降低成本，提高效益。但是，我們也需要加強對合作的管理，確保風險可控。”


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