在技術適配性問題上，三家公司更是齊心協力，共同應對。林正華海外公司的技術團隊首先對公司現有的生產設備和工藝流程進行了全面的評估，找出與引進技術可能存在的不兼容性。隨后，他們與林氏集團和張懷宇海外公司的技術專家們一起，展開了深入的技術研討。大家集思廣益，提出了一系列切實可行的解決方案，從設備升級改造到工藝流程優化，從人員培訓到技術創新，全方位地為技術落地做好準備。

林振華親自帶領團隊與科研機構展開了艱難的談判。談判桌上，雙方你來我往，氣氛緊張而激烈。林振華憑借其卓越的領導才能和談判技巧，堅定地維護著三家公司的共同利益。他一方面強調引進技術對于推動全球智能制造發展的重要意義，爭取科研機構在專利費用上的讓步；另一方面，也向對方展示了三家公司在技術應用和市場推廣方面的強大實力和堅定決心，以增強對方對合作的信心。

在談判的過程中，林氏集團和張懷宇海外公司也發揮了重要的作用。林氏集團利用其在國內的影響力，積極為技術引進爭取政策支持和資源保障。他們與相關政府部門溝通協調，為技術落地創造良好的政策環境。同時，林氏集團還與國內的科研機構和高校建立聯系，尋求技術支持和合作機會，為解決技術適配性問題提供了更多的思路和方案。

張懷宇海外公司則在國際市場上積極宣傳和推廣這項智能制造技術，為技術引進后的市場應用提前布局。他們與國際客戶溝通交流，了解市場需求和反饋，為技術的優化和改進提供了重要的依據。同時，張懷宇海外公司還與國際金融機構合作，為技術引進和項目實施籌集資金，確保項目的順利進行。

經過漫長而艱苦的談判，三家公司終于與科研機構達成了初步合作意向。這一成果的取得，離不開林振華的領導才能，離不開林氏集團的資金支持，也離不開張懷宇海外公司的戰略智慧。然而，他們深知，這只是萬里長征的第一步。技術引進后的落地實施，才是真正的挑戰。

為了確保技術順利落地，三家公司共同成立了技術引進項目組。項目組由來自三家公司的技術專家、管理人員和市場人員組成，他們分工明確，密切配合。技術專家們負責技術的引進、消化和吸收，對現有設備進行升級改造，優化工藝流程，確保技術與公司的生產實際相適應。管理人員負責項目的統籌協調和資源保障，確保項目按計劃順利推進。市場人員則負責技術的市場推廣和應用，提前與客戶溝通交流，了解市場需求，為技術的商業化應用做好準備。

在技術引進的過程中，三家公司還注重人才培養和技術創新。他們選派優秀的技術人員到科研機構進行培訓和學習，掌握先進的技術理念和方法。同時，三家公司還鼓勵內部員工進行技術創新和改進，為技術的落地應用提供更多的思路和方案。通過人才培養和技術創新，三家公司不僅提高了自身的技術水平和核心競爭力，也為技術的順利落地提供了有力的保障。


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