蕭何吏笑了笑：“任局長，我沒什么想法，你只要給我個目標，我就竭盡全力保證完成任務！”

任永書把放在嘴邊的茶杯又放下了：“何吏，不要大意，這幾個人并不是你想得那么簡單。”任永書一邊說一邊矛盾著，官場的事情最忌諱說得太透，最佳境界是說的人含含糊糊，聽得心領神會。可現在兩個人的談話，如果傳出去，那就是赤裸裸地密謀了。

蕭何吏沒想那么多，站起來堅定地搖了搖頭：“任局長，我不怕，如果出了事情，錯全在我身上！”

任永書對這個表態很滿意，欣慰地笑了笑，擺了擺手：“坐下！不要沖動，斗爭也要講策略的嘛！”

蕭何吏心里有些發急，又想起陸春暉對任局長優柔寡斷沒有魄力的評價來，就皺起眉頭說道：“任局長，我覺得策略并不是非要迂回，非要以柔克剛，該硬的時候就硬，該打擊的時候直接打擊也是策略！”

任永書愣了一下，饒有興趣地點點頭：“何吏，你說的有道理，那你來說說，怎么贏，怎么打擊？”

蕭何吏心里已經有了盤算，但他還是不好意思地撓了撓頭：“具體的還沒想好，隨機應變唄。”

任永書剛提起來的精神又散了下去，責怪地看了蕭何吏一眼，再一次端起了茶杯，他已經端起了三次，卻一口水也沒喝。

“任局長，我覺得有一個大方向，就是想打擊她們，必須找到她們的軟肋，而她們的錯誤就是她們的軟肋！”蕭何吏兩眼盯著任永書手中的水杯，看這一次會不會再放下。

任永書端著茶杯，沒喝但也沒放下：“繼續說。”

“人慌無智，慌不擇路。”蕭何吏還是繼續盯著那個水杯：“得讓他們感到危機感，她們一慌，馬腳才會露出來。”

任永書終于把杯子放了下來：“嗯，有道理，繼續說。”

“讓她們最能感到恐慌地就是失去權力。”蕭何吏兩眼緊盯著任永書：“所以任局長，我希望局里能給我項目科絕對的人事管理權！”

“絕對人事管理權……”任永書沉吟著：“何吏，還有沒有折中的辦法。其實有時候，解決問題是可以有很多辦法的。”

蕭何吏見任永書還在猶豫，心想豁出去了，反正自己也沒有什么不好舍棄的，便說道：“任局長，如果一定要這樣，我認為我沒能力干好，要不，趁著文件還沒下發，您再重新選定個人選吧。”

任永書目光復雜地看了蕭何吏一眼，瞇著眼沉思著，嘴里輕輕地念叨著：“換個人選……換個人選……”


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