會上，勞柳莽講了幾個問題，其中一個就是要盡快充實領導班子的問題，這里又牽扯出一個問題，不但要從外面引進優秀的干部，但更重要的，是要在本單位培養選拔后備領導干部。

會議上，無異議地通過了四個后備干部人選，王葉秋、李青云、朱兆強、蕭何吏。

前面三個人沒有任何問題，只是在涉及到蕭何吏的時候，大家都有點心照不宣，因為這次的后備干部，主要靠民主推薦，而民主推薦是否通過的依據，就是前幾周搞的干部考核時的群眾投票結果。王葉秋、李青云、朱兆強在上次考察時得票都比較多，尤其是李青云，幾乎過了半票，但只有蕭何吏，是得了個光溜溜的零票。

勞柳莽心里有些躊躇，他是很想把蕭何吏列上的，只是這零票的結果讓他有些張不開嘴，可就在他正不知如何開口的時候，任永書卻慢吞吞地提到了蕭何吏，并一一列舉了不少的成績，勞柳莽聽完，自然是正中下懷，連忙點頭附和了幾句。王葉秋素與蕭何吏交好，又見局里兩位領導眾口一詞，他自然也不會加以阻撓。

可是局里通過卻并不等于區里通過，組織部負責考核后備干部的副部長正是那天來局里考察干部的那位，他清楚記得有幾個年輕人是零票，這其中就有蕭何吏。

就這樣，前三個人很快定了下來，而蕭何吏卻被懸在了空中，勞柳莽生氣之余，免不了平時又要對蕭何吏諷刺挖苦一番。

蕭何吏只是淡淡一笑，他也沒有想過要一步登天，畢竟自己脫離單位已經兩年了，所謂厚積薄發，要想在同志們心里獲得一點地位和認可，是需要一點時間來沉淀的。

幾天后，區委組織部和區委黨校組織了全區中青年干部培訓班，明眼人都知道，中青班就是所謂的后備干部培訓班，參加學習的幾乎是各單位最有希望提拔的中青年中層科級干部，因為長久以來，幾乎所有的副局級干部都是在參加過中青班的干部中提拔。

也正因如此，大家對參加中青班學習的機會都很重視，競爭也相當激烈。

農林局有兩個名額，不知出于什么原因，勞柳莽和任永書最初確定的人選是王葉秋和朱兆強，但就在開學的前一天晚上，勞柳莽突然打電話給任永書，語氣十分輕松地笑道：“任書記，我又想了一下，中青班還是讓李青云和朱兆強去吧。”

任永書聽完很愕然，會上研究通過的人選怎么能說變就變了呢？不過他并沒有多說什么，因為背后到底發生了什么，不用多想也能明白，便笑笑表示了同意。

“那你跟葉秋通報一聲吧。”勞柳莽笑著說完也不等任書記說話邊匆匆掛斷了電話。

任永書又好氣又好笑，明明自己撈了好處，可這惡人還要讓別人來當。

不過想了想，任永書還是決定為了大局，也為了不與這位新局長搞僵關系，最終還是給王葉秋打去了電話，從辦公室的職責到王葉秋的能力，反復論述局里現在暫時離不開他，然后又安慰地說了一些你還年輕，機會還很多之類的廢話。

雖然明知道是假話，但生性柔和的王葉秋并沒有情緒激烈，淡淡地笑了笑說道：“任書記，我服從局里的調整。”


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