接下來的時間里，大家都不約而同地關注著公司的走向。
大家都想知道秦天這是想要做什么，畢竟他收購了公司以后，不僅沒有把福利給減下來，反倒是把福利給升上去，在很多人看來，這肯定是有原因的。
畢竟有了這么多年的社會經驗，他們知道一個公司不可能無端端的給你甜頭，但凡給了你甜頭，那肯定是有目的的。
所以現在公司里面的人非常的警惕，生怕會掉進了公司里面的甜蜜陷阱。
但在接下來的這幾天時間里，公司竟然真的開始實行來自于秦天公司的上班政策。
首先他們在加班的時間上進行的規劃和更改，上班時間從早上八點推遲到了早上十點，提前過來上班就相當于加班了兩個小時，晚上八點以后算是加班，一直到十二點都算是加班時間，十二點過后就不允許再有任何人在公司里加班了。
這些都不是重點，重點是公司的加班時間全部都是自愿的。
屬于那種想加就加，不想加就不加的存在，而且行政部已經在他們公司宣布過了，這種東西無論是經理還是主管都是不能涉及的。
也就是說員工不想加班，誰也不能強迫，一旦發生的這種事情，到時候就去找誰的責任。
正是因為這樣，沒有任何一個經理或者主管敢強迫讓員工加班，否則這責任追下來，他們可承擔不起。
行政部的人已經說過了，這些是總公司歷史上的一個規定，要是誰敢違反，到時候將會直接開除。
連續好幾天下來，公司的員工們可是嘗到了甜頭。
以前他們加班的時候，都是公司給他們做的各種人情世故，更何況那加班可都是免費的加班呀，根本就不給什么加班的補貼費。
畢竟人家老板把話說了，今天必須要把這任務給完成，否則的話，明天就不用來了。
在正常上班的時間沒有完成，那你就必須得加班加點給他們把這個工作給完成，否則的話等待你的也就只有炒魷魚。
現在這個生活節奏那么快，要是他們被解雇了，這后果不堪設想，所以沒有任何一個人想丟了工作，只能加班加點給公司把活給干好。
這種可就屬于典型的吃力不討好了。
可是現在公司定下來的新規定，可就讓他們非常的舒服了，加不加班都由自己定，如果加班的話那就有加班費，不加班的話那就早點回去歇著，無論哪一個選擇對于員工來說，都是非常舒服的選擇。
除此以外，他們在上班的時候也沒有再像以前一樣要面對各種人情世故。
以前在上班的時候，雖然嘴上說是誰負責誰的工作，工作完了以后那就可以歇著，但事實上并非如此，你手腳比較快，早早就把工作給完成，在一旁歇著，主管或者組長看到了以后就會去給你安排工作。
這也導致很多公司的員工，把手頭上的工作拿到了以后，他們不會盡心盡力的去做，哪怕很快就能完成，他們也不會按照最快的速度給你去做，最多也就是正常的工作。
就如很多人所說的，長命功夫長命做，老子是來上班賺錢的，又不是來給你拼命的，這又是何必呢？
要是早早的就把工作給完成了，甚至還會招來更多的活，這樣的事情還不如不做。
但現在不怕了，因為公司里已經明令規定，是誰的工作就是由誰來負責完成，絕對不允許交給其他的人去處理，否則一旦追查下來是誰分過去的，那就追究誰的責任。
這樣的幾個規定下來，還有誰敢胡亂的去安排，哪怕是經理和主管，他們也就只有分配任務的份，至于調配任務的事情，他們還得仔細的商量過，才調配。
這樣的一個規定下來，瞬間就迎來了員工們的一片好評，因為之前職場的那種風氣，實在是讓他們太難受了。
像這種按規定辦事的事情，大家還真的沒有遇到過，但不得不說的是，這樣的職場風氣實在是太好了，幾天下來他們都變得輕松多了。
“好家伙，現在公司這樣的規定是真的爽啊，說實話這是我以前在其他公司從來就沒有體驗過的。”
“我也是這么說，這種情況以前我也沒有體驗過，但不得不說的是，這樣的規定是我這些年上班最愉快的幾天，就是不知道這種規定能不能一直延續下去。”
“廢話，你還不知道秦天公司是個什么樣的公司嗎？之前我就聽說了，秦天公司他的福利待遇是所有公司之中最好的，而公司里面的規定更是無法言喻�！�
“我是真沒有想到秦天公司把咱們公司收購了以后，竟然會把他們公司的規定和福利待遇落實在咱們的公司上，好家伙，我之前就有聽說過秦天公司的資金待遇非常高，現在才知道有多牛批�！�
“要是一直按照這樣的福利待遇下去，就算再多的收購也不怕呀�！�
“難怪之前那么多的人拼了命的都想要進入秦天公司，看來這些可都是有原因的，換做是我能有這樣的福利待遇，那我磕破頭也不怕去試一試�！�
“咱們這也只是子公司就有這樣的福利待遇了，要是去了秦天公司的話，那福利待遇到底有多好，我簡直就不敢想象。”
“不說了不說了，咱們趕緊去工作吧，現在這個時候啊，工作得越快，到時候咱們就能越早休息。”
“說起來這些年我加班還真是加累了，我決定這一個星期都不加班，好好的耍一耍，反正咱們現在的工資又不低，也不需要害怕這些�！�
“那倒也是，之前的時候加班加的我都快要絕望了，現在終于有機會能夠不加班了，咱們肯定不能錯過這個機會，我得好好的放松放松�！�
“我也是，要不今天晚上咱們一起出去玩一玩吧，咱們已經很久沒有去酒吧喝過酒了，剛好趁著這個機會？”


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