第265章

蘇朝期的基因學書目很多，估計開學了也很難學的完。

所以學歸學，實驗也不可能落下。

蘇朝期就在喬知言種生菜的那塊土地上，重新種上了生菜。

反正到假期結束，她現在種下的生菜剛好完成一個生命周期，也就是說假期結束，她現在種的生菜也就走到了生命的盡頭。

生菜的生命周期這么短，也是它的基因決定的，基因里就寫著，它只能活這么多天。

可蘇朝期就是想讓它活的久一點。

喬知言站在一邊看她折騰。

“其實，通過基因編輯技術，應該可以讓植物的基因發生改變，從一年生植物，變成多年生植物。”

蘇朝期點頭：“嗯，確實可行，但這并不是我想要的。”

科研的事情喬知言不懂：“什么意思？”

蘇朝期拍了拍手上的泥土站了起來：“人力所干預自然的發展，總會伴隨著一定的缺陷。”

這世上哪有那么好的事情呢，既要又要還要。

藍星時期最偉大的一項農業技術之一，雜交水稻，雖然產量得到了質的飛躍，但同樣也有其缺點，那就是不能繼續繁殖，所有優良的性狀只能保持這一代，很多種子，就是種下去了，也不會長出來。

當然，不能繁殖這點小缺點，在明顯增加的產量和環境適應力面前不值一提。

通過基因工程改變的基因，那缺陷就更大了，還不確定都會有什么缺陷。

所以蘇朝期暫時先放棄基因編輯技術，想辦法用自然的手段，看能不能讓植物升級。

而且蘇朝期也想搞清楚，如果植物能夠突破壽命的極限，那植物要放棄什么。

喬知言聽的一愣一愣，不過這種事他也就是聽過就算，他又不學基因學。

蘇朝期把生菜種好以后，打算每天晨練完還有吃完晚飯就來看一看情況，澆澆水或者看情況施肥。

他們回轉食堂，郭叔在等著他們開一個小會。

準確來說是在等喬知言，蘇朝期是被順帶的那一個，因為他們說想聽一聽她的意見。

是關于軍方設立社區食堂的工作人員調動問題，他們要討論讓誰離開農場。

蘇朝期不解：“這種事不是應該尊重個人選擇嗎？”

所以他們要討論什么？
結果事實就是他們確實需要討論，因為沒有人愿意離開農場。

農場的生活平靜且愜意，除了沒辦法和家人團聚以外沒有任何的缺點，但是農場的退伍老兵在來到農場之前是做長途運輸司機，本來也沒多少時間跟家里人相處，反而是現在可以分批的休假。

“我想回炎黃星做社區食堂的廚師也是一份相當不錯的工作，”蘇朝期依然有些疑惑，“至少可以天天回家。”

所以為什么沒有人去呢？

郭叔平靜地說道：“對于未知的情況有畏懼是正常的。”

社區食堂完全是一項新的政策，如果出現經營不善的情況，那就會有巨大的壓力，甚至軍方會認為這是他們的決策失誤而撤銷之后的社區食堂的布置。

可是……

蘇朝期皺眉：“這種心態不應該出現在他們這些退伍的軍人身上。”

“軍人也是人，”郭叔倒沒有覺得他們這樣做不對，“他們也會害怕。”

誰都不想承擔不屬于自己的壓力，但如果是命令，那就另當別論了。

“朝期，”喬知言看著蘇朝期輕聲開了口，“請你來，是想請你幫幫我們，我們不想看見社區食堂建立失敗。”

喬知言知道蘇朝期的能力有多強，她寫成的策劃案，只要執行到位，就可以算是成功，所以他們希望蘇朝期給一些建議。

蘇朝期也不希望社區食堂建立失敗。

只要是有利于飲食文化在炎黃星上推廣的舉措，她都不希望失敗。

其實她多少也有一些想法，但是因為沒有立場去干涉所以也一直沒有說，畢竟不是誰都愿意被指手畫腳做事的，蘇朝期愿意尊重別人的工作，萬一別人的想法也是正確的呢，她怎么能要求別人一定按照她的想法來。

但現在是喬知言親口請她幫忙的。

“好，”她一口答應，“我確實有一些想法和建議，不過，你們確定能用得上嗎？”

“用得上！”喬知言立即高興起來，“我會過去待幾個月，等到社區食堂走上正軌了再回來。”

看得出來喬知言確實很重視這個項目了，不然也不會親自去了。

蘇朝期皺眉問道：“可是知言哥你去了，農場的食堂怎么辦？”

“農場的食堂基本上已經進入了正軌，”喬知言解釋道，“哪怕我不在，只要按照這段時間的規矩來，也不會出現問題，何況我也安排了人進行管理。”
在一個團體中，總會有一個比較有主意，有領導能力的人，喬知言已經準備好了負責人。

但既然有人離開，自然要有人過來，不然這么大的農場，光靠剩下的人進行管理，也太辛苦了。

“什么時候有新人補充進來？”

這次是郭叔回答的她：“就這一兩個星期了。”

說到這點，他還有一點自豪：“來農場工作的名額十分的搶手，不少人都想通過走關系來農場工作。”

其實長途司機當久了，人會疲憊甚至會引發精神的疾病，因為漫長的旅途中沒有任何的交流，只有他們自己，而且必須長時間的保持注意力的集中，人的精神很受折磨，所以韓家也有安排定期的心理輔導，但收效甚微。

但在農場，過的是集體生活，每天作息規律而正常，雖然有意外但是出了什么事情大家一起分擔，更重要的是，每天都有好吃的食物。

有人還通過蘇朝期給的資料，學會了雞肉的好幾種做法，偶爾幾個人向農場買一只雞，宰殺了自己做來吃，吃的那叫一個心滿意足。

這么美好的工作單位誰不想來。

蘇朝期點了點頭，然后便開始口述她的想法。

社區食堂在她上輩子的時候也是一個剛興起的產業，是為了解決社區里獨居或者子女沒有時間做飯的老人的吃飯問題，具有一定的公益性質。

雖然性質不太一樣，但還是有值得借鑒的地方。

喬知言做了很多的記錄，一邊記還一邊說自己的擔憂：“萬一沒有人愿意來社區食堂吃飯怎么辦？”

社區食堂又不像在農場，農場里的員工還留著服從命令的本能，讓他們來食堂吃飯就來，來過一次以后就會自覺了，但是社區里的人可不管你，不來就是不來。

這一聽就知道是沒有什么社會經驗的學生說出來的話了。

郭叔笑著說：“不用擔心，只要給他們打款，并且限定用途，他們遲早會來的。”

在星際，很多單位的福利也是下發專門的購物券，雖然肯定比不上發錢，但是不用也是浪費，拿來買日用品，或者衣服服飾，娛樂消費，也算物盡其用。

但等他們上門還不知道要等到什么時候呢，所以他們肯定要自己搶奪住主動權，自己先招攬客戶。

蘇朝期給的建議也很實用，比如先推出菜品的試吃，還有在露天做菜，讓香味飄散等。

如果說蘇朝期要找一個突破口的話，她認為是孩童。

小孩的好奇心是最強的，也是最敢花錢的，因為他們不知道掙錢的辛苦，而家長往往又拗不過他們。

她這么一說，郭叔倒是想起來了：“我記得阿新是不是住在這個小區。”

對于農場的工作人員的資料，喬知言沒有郭叔熟，所以沒有回答。

但是郭叔也不需要他回答，直接在光腦里翻出王正新的資料。

“還真是，他就住這個小區。”

蘇朝期點頭：“那這是好事，還有其他人嗎？”

其他人是沒有的，能有一個王正新已經算是很意外了。

郭叔對喬知言說道：“把他列入調走的名單吧，對了，他廚藝怎么樣。”

雖然喬知言不知道王正新的個人資料，但是他的廚藝水平，喬知言還是很清楚的。

他給了一個評價：“中規中矩吧，沒有多少個人特色。”

比如說有些人喜歡吃辣，就會放很多辣椒，而王正新就只放一點，最多算微辣，其他的菜也一樣，味道不算差，但是也說不上多突出。

中規中矩那就夠了，太有特色才讓人頭疼呢，不是每個人都能接受太鮮明的特色的。

郭叔點點頭：“那再看看其他人，家住附近的優先考慮。”

住的近了，也方便他們回家嘛。

以這個為選人的標準，倒是找到了兩三個人，通勤的話，開飛行器半個小時的路程，在炎黃星已經算短距離了。

蘇朝期說道：“再找幾個吧，湊夠六個人。”

喬知言疑惑：“需要這么多人嗎？”

蘇朝期解釋道：“人多一些總歸是有備無患，不需要那么多人再讓他們回來也是一樣的。”

喬知言想了想，覺得蘇朝期說的有道理：“那菜單呢？你覺得要準備多少個菜合適？哦對了，雞蛋可以用。”

蘇朝期略微有些震驚：“真的嗎？確定？”

喬知言十分肯定地說道：“確定，軍方跟廚師協會確認過了。”

到底是軍方，他們出面直接把蘇朝期一直規避的問題解決了。


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