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第548章 變化


  回去已經是不可能的了,他們得自己推舉出來一個統治所有人的手里原本向往自由的聲音,從他們的口中瞬間銷聲匿跡了,全都轉化為了對秩序的渴望。
  經過剩余還活著的人的要求,新的統治者被快速地推舉了出來。
  他們推舉的方式也是簡單粗暴,在他們暴動的這段時間之中,有一個人統合了不少人,形成了一個規模較大的組織,在0號堡壘里面搶奪了許多別人手中的食物和資源。
  而這個人也被幸存者們推舉成為了0號堡壘的統治者,他們并沒有去考察此人究竟有沒有管理的能力,心想只要能夠停止現在的紛爭,一切都還算可以接受。
  可當他剛剛被推舉了出來后,便立馬將所有人的資源匯聚到了自己的手中,他的政權瞬間又被推翻,0號堡壘再次陷入到了無休止的爭斗當中。
  僅僅過了一天,原本被遷徙過去的43萬人此刻只活了將近30萬。
  無數的尸體從戰爭堡壘的高聳的城墻被拋出,甚至堆積在地上,都已經形成了尸山血海。
  聞到味道的變異,生物也紛紛盤踞在堡壘外圍,他們被高聳的圍墻擋住,可圍墻外的尸體卻成為了他們大快朵頤的食物。
  正如趙明澤所說,選擇是他們自己做出的。那么他們也應該為自己所做的選擇而付出代價。
  0號堡壘的事情,神州勁旅方面和岳山方面都不愿意去管,他們目前把所有的精力都著眼于在決戰前最后的儲備上。
  還剩下來的居民。大部分都愿意去接受,目前的調動和安排。
  還有少部分不愿意執行的人全都被關押到了監獄之中,讓他們強行去參與勞改。
  正是因為由趙明澤牽頭的4號堡壘對其他堡壘的鎮壓行動,目前所有人類的堡壘生產效率都獲得了大大的提升。
  所有人都有自己的事情干,并且每天都有額定的任務要去完成。
  這些任務標準設定的其實并不高,完全都是一些能夠達得到的目標,可你要是想要多做,那么也會有相應的獎勵機制去給你獎勵。
  在如此安排之下,生產積極性被立馬調動了起來。
  之前其余戰爭堡壘的居民們,他們并非是懶惰,而是因為他們沒有看見。自己勤勞過后能夠為自己帶來什么。
  當驅寒保暖的新衣服穿到自己的身上,當看到自己屋中的食物庫存逐漸豐盈了起來,他們打心底的都想要多干一點。
  沒事的人總會喜歡找事兒,當有了事干以后,各個堡壘的社會穩定性也獲得了一個巨大的進步。
  已經很少有人再會為一些雞毛蒜皮的事情再去斤斤計較了,因為當所有人都從事勞動了以后,基本上兩個人都能攀上關系,要么是同事的朋友,要么就是親戚的同事。
  除此之外,一些社會的尖銳矛盾也獲得了良好的解決。
  總有人抱怨這社會對于他們不公平,但現在所有堡壘實行的都是按勞分配,同勞同酬。
  擺在所有人面前的機會都是相同的,你想要收獲的更多,那么你就得比別人付出更多的汗水。
  這樣的環境,立馬堵住了那些吃飽了沒事干的小仙女嘴巴,她們再也抱怨不了任何大環境上的事情。
  現在已經實行完全的公平了,那你們還有什么理由好找的呢?
  還有一些被挑選出來的男性居民被填補到了軍隊當中,不過他們當然不會直接進入到岳山或者神州勁旅的序列。
  只有在他們群體中一些極個別的人,會被選中大多數人都是組成了堡壘守衛軍。
  他們每天從事完短時間的生產以后,會把更多數的時間放在訓練上。
  當真正給他們講述一些變異生物的種類,和與新人類部落發生的戰役時,他們才能夠貨真價實的體會到,人類走到今天這一步是有多么來之不易。
  這些訓練和勞動都是強制執行的,有人覺得樂在其中,有人覺得十分痛苦,但這些人唯一的出路就是選擇去接受。
  當然他們付出的汗水比別人多,所獲得的相應報酬也會比別人多。
  所以大部分人都對目前的處境比較滿意,但他們依舊在思考自己有沒有更好的選擇。
  人性就是這樣,總會欲求不滿。
  特別是有一些認為訓練實在太過辛苦的人在思考自己,如果當時跟著那些被遷徙走的人,一同來到了0號堡壘,是不是能活得更為輕松一點?
  不過就在遷徙發生的三天之后,這些人的想法便被打消了,因為在有一天的清晨時,靠近0號堡壘的其他戰爭堡壘,從高聳的圍墻外,見到了逃難過來的0號堡壘居民!


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